社会を変えるIoTサービスを創出する担い手を募集

Global Mobility Service株式会社

正社員
創業4年未満（3年以内）
新卒での応募可
社員、職員数：10-49名

こんな人にオススメ：
初心者・若者歓迎（素直一番）, コミュニーション能力を発揮！

事業のテーマ：

職種：: マーケティング・広報; IT・開発

この求人情報の特徴：: 世界と勝負する！

お問合わせ募集終了致しました

募集要項

団体の事業ステージ	創業期
採用の背景	新規事業展開
募集の背景	ベンチャーキャピタルからの資金調達を実行し、規模を拡大して本格事業の立ち上げを行っている最中です。事業開発のスピードを加速させ、より幅広い顧客へ貢献すべく、会社の未来を切り拓く新たなメンバーを募集します。
仕事の内容	最先端のIoTサービスの提供を通じ、社会のルールチェンジを共に行うメンバーを募集。独自技術により開発した製品・サービスを、
期待する成果	・新たなサービスの企画とマーケティング・セールス・新規アライアンスパートナーとの協業・サービスの優位性を生み出すシステム開発 etc.
対象人材像	・明るく元気で前向きな方・主体性を持って仕事に取り組める方・責任感の強い方・組織人としてのコミュニケーションを円滑に取れる方
応募資格	社会人経験を3年以上有する方
勤務地、住所	東京都中央区銀座8-15-2 ACN銀座ビル8F
勤務時間	9:00-18:00(休憩1時間)
給与	230,000円〜　スキルに応じて相談
給与以外の報酬	創業期の急成長スタートアップで過ごす日々には、前例のない取り組みに直面する毎日であり、ご自身の殻を破り人として大きく成長を遂げるための十分な環境があります。
休日、休暇	週休2日制（土、日）
職場の雰囲気	ベンチャー企業らしく、主体的かつ前向きに仕事に取り組む社員が多いです。年齢は、新卒から始め幅広い年代のメンバーがおり、様々なバックグラウンドの中途入社メンバーなど、多様性がある職場です。また大手企業の第一線で活躍をしていたメンバーが多く集まっています。
入社後1ヶ月のイメージ	マーケティングや製品機能開発などのテーマが与えられ、それに対し先輩社員によるOJTを受けながら、仕事を身につけていただきます。成果を出していただくことを求められるため、アウトプットへの責任感や仕事の進め方など、大きな成長が期待されます。
サポート体制または教育体制	日々机を並べての、上司、先輩後輩、社員間の円滑なコミュニケーションを行うことのできる環境です。代表との距離も近く、成長企業としての多くを肌感覚で学ぶことができます。また所属・役割等の必要に応じ、適切な研修を用意します。
選考プロセス	・書類選考・一次面接（担当部門責任者）・二次面接（代表）

企業・団体概要

企業・団体名: Global Mobility Service株式会社
設立日: 2013/11/25
代表者名: 中島徳至
従業員数: 30名
資本金: 410,610,000円（資本準備金含む）
事業内容: ・モビリティ向けIoTプラットフォームサービスの提供
・クラウド上に蓄積したビッグデータの二次活用サービス
業種: ITサービス業
ホームページURL: http://www.global-mobility-service.com/
企業・団体住所: 東京都中央区銀座8-15-2 ACN銀座ビル8F

代表メッセージ

代表取締役社長兼CEO／
中島徳至

株式会社ゼロスポーツファウンダー

代表者メッセージ: 私たちは、モビリティサービスの提供を通じ多くの人を幸せにしたいと考えています。私たちGlobal Mobility Service株式会社（通称：GMS）が、この社会に存在する事で人々の悲しみを減らし人々の喜びを増やしたい。
これまで日本で育てていただいた経験の全てを、世界でそして社会で力の限り貢献したい、
そんな想いで起業いたしました。
当社で共に働く人たちには、ご活躍いただく場とチャンスを提供します。是非、当社の門を叩いていただければと思います。
創業の経緯、社会的背景: 私は以前、2社の電気自動車メーカーを経営しておりまして、環境に優しい自動車が切に求められる、大気環境汚染の著しいアジア新興国において電気自動車を普及させることを試みました。しかし新興国にお住まいの方々の多くは銀行口座を保有しないBoP(Base of the Pyramid)層に所属する方々が大変多く、自動車を購入したくとも、リースやローンの与信審査が通らないために皆が車を購入できないという現状を目の当たりにしました。社会に求められる自動車、モビリティが普及しより良い社会を形成するためには、その土台となる。
企業、団体ビジョン、ミッション: この世の中に存在する自動車などのモビリティを後付けでIoT化しインターネットへ接続をできるようにすることで、社会をより良くする様々なサービスが実現します。当社のサービスのおかげで利用者の収入が増えた、新たな雇用が生まれたなど、当社のモビリティサービスの提供を通じて多くの人を幸せにしたいと考えています。
事業の現状と課題: 現在は日本とフィリピンに法人を構え、事業を行っています。一般的な自動車等モビリティを後付けで遠隔制御できるようにする、また車両に関するあらゆる情報を1秒でリアルタイム取得できるようにするなどの画期的なIoT技術がお役に立てる先は、未だ無数に存在すると考えています。それらの利用者、顧客に対して新たなサービスを提供する企画やマーケティングセールス、そしてシステム開発と、より事業を加速させていくことが、当社がモビリティIoTのNo.1プレイヤーとして社会に貢献するためには必要不可欠であると考えています。
今回の求人及び若手人材の育成に関する経営者としての考え方: 当社では年齢や入社年等に関わらず「場とチャンス」を皆様に提供します。与えられた機会を最大限に生かし世の中に貢献する人材となれるかどうかは、皆様ご自身の努力によりますが、主体的に物事に取り組み、自ら仕事を切り拓いていく方にとっては、正に申し分ない環境を提供します。会社と共に成長していただければと思います。