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2016年9月8日 掲載

日本一小さな村に本社を置く、世界シェアトップ企業の新たな挑戦を担う執行役員候補募集!

ファインネクス株式会社


  • 正社員
  • 創業4年以上
  • 社員、職員数:50名以上



募集要項

団体の事業ステージ 拡大期
採用の背景 新規事業展開
仕事の内容

我々の強みを生かし、日本のモノづくりと世界をつなぐ「新しい未来」を創造する一大プロジェクトのスタートアップ人材を募集!

モノづくり大国と呼ばれる日本の固有技術と世界のマーケットをつなぐ使命を担っていただきたいと考えております。現在、日本の基幹産業の一つである自動車の技術革新が加速し、ハイブリッド、PHV、電気自動車、燃料自動車等、従来の製品から大きく変化しています。自動車が電気とモーターによって駆動されることにより、車の電装化は益々加速され、IOTの時代のながれ、環境にやさしい車作りのニーズ、軽量化のニーズ、ADAS(Advanced Driving Assistant System)や自動運転の進化が加速しています。アップルやグーグルが自動車分野へ進出してきており、テスラのEV自動車が注目を浴びています。そのような自動車の大革新のさなか、自動車には、コネクタやセンサなどの電子部品が、より新しい、より進化した仕様で求められるようになっていきます。この大きな環境の大変動(パラダイムシフト)の中には大きなニーズと機会が存在しており、世の中に、より新しい製品、よりよいサービス、より新しい価値と満足を提供していくという、マーケティングとイノベーションを実行できる、アントレプレナー、プロジェクトリーダーとして業務を遂行できる方が必要になっています。車載関連のお客様との商談を通して、マーケティングとイノベーションにつなげれればと思います。スタートアップ段階のステップは下記のとおりです。

・プロジェクトメンバー及び組織の確立
・戦略策定、利益構造の確立
・車載品(数点)のマーケティングと当社に合うイノベーションの企画立案、予算化
・プロジェクトの主導と実行

車載という切り口ではありますが、車載のみにこだわるということではありません。当社の強みを理解され、それを応用して、またご自身や当社の人脈を活用され、さまざまなご提案、企画立案と実行を頂きたいと思います。このプロジェクトが成功すると、多くの日本企業の未来を生み出すことができるので今後はその未来を支援するフェーズにて活躍していただきたいと考えています。
期待する成果 【社内成果】
・車載事業における売上比率の上昇
・新規顧客の開拓と関係性の構築
・我々の強みを生かせる新しい事業分野へのアプローチ
【社外成果】
・よい部品、よい製品の提供を通して、人類社会の進歩発展に貢献する。循環型社会の形成に寄与する
・会社の認知度upへの貢献
対象人材像 ①執行役員候補
・メーカーでの企画/営業/開発部門での経験がある方
・コンサルティングファームでの製造業向け戦略コンサルティングのプロジェクトマネジメント経験がある方

②ビジネスリーダー
・ビジネス経験があり、大小問わずリーダーもしくはマネジメント経験のある方

---------
【マスト】
・アントレプレナー精神を持っている人(開拓意欲)
・社内の強みや風土を理解できる人
・現状に対して改善改革意識を持てる人
【ウォント】
・当社の技術で、新しい価値を提供できる分野を見つけて、マーケティングと企画立案とプロジェクト実行ができる人
・自動車やエレクトロニクスが好きな方
・海外企業とのやりとりやコミュニケーションの経験がある人

(希望する人材像のキーワード)
アントレプレナー、プロジェクトリーダー、戦略立案、エンジニア、マーケティング、人的ネットワーク、新規事業立ち上げ
応募資格 社会人経験5年以上
勤務地、住所 "富山県中新川郡舟橋村舟橋415 最寄駅:富山地方鉄道「越中舟橋」駅から徒歩5分 (東京支店:東京都港区外苑前、大阪支店:大阪府淀川区西中島) (※名古屋支店新設予定)
勤務時間 8:00~17:00(休憩60分)
就業期間(契約) 1年間
給与 ①執行役員候補:年収 1,000万円+インセンティブ / ②ビジネスリーダー:年収 550万~800万円  ※経験・スキルなどを考慮し、決定します
給与以外の報酬 ・技術革新が加速中の自動車部品のものづくりを実現できる楽しさ
・日本のモノづくりを支える熱い仲間
・地方中小企業で働くことの意義、楽しさ

■福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・賞与あり
・交通費支給(2万円まで/月)
・時間外、休日出勤、深夜勤務、交替手当あり
・家族手当あり
休日、休暇 完全週休2日制(土、日)、祝日  ※年間休日 121日以上
有給休暇(初年度10日間)
夏季休暇(8月)
年末年始休暇(12月30日~1月4日までの6日間)
特別休暇(育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 等)
職場の雰囲気 製造業ならではのひた向きにコツコツと仕事に取り組む雰囲気があります。また、新しい製品を生み出すチャレンジングな取り組みに対する理解や独創的な発想を受け入れる柔軟性があります。
入社後1ヶ月のイメージ まずは社内の実情や新事業を展開する上での基盤づくりを行っていただきます。また、新事業におけるお客様やパートナー企業とのコミュニケーションを深めつつ、プロジェクトの実行に必要な設備投資の選定段階から関わっていただき、プロジェクト実行の基礎づくりを行っていただきます。
選考プロセス ・書類選考
・適正検査
・一次選考(面接、職場体験)
・最終面接(代表者、役員)

企業・団体概要

企業・団体名
ファインネクス株式会社
設立日
昭和44年3月1日
代表者名
松田 竜彦
従業員数
358名(連結 2016年3月期 、うち正社員302名)
資本金
2億9,967万円
売上高
80億円(連結 2016年3月期)
事業内容
日本のモノづくりに欠かせない微細な電子部品の加工、製造を行うメーカー
・コネクタやセンサ部品のプレス、めっき、インサート成形、組立ての各種加工
・エレクトロニクス部品に使用される端子ピン
・車載用コネクタ部品、センサ部品の加工、製造
業種
電子部品製造業
ホームページURL
http://www.finecs.co.jp/


代表メッセージ

代表取締役/
松田 竜彦

1976年富山県生まれ。大学卒業後、電子部品メーカーに入社、製造技術部に配属。2002年にファインネクス入社。製造部、東京、シンガポール、上海の各営業拠点、製品技術部を経て2009年取締役、2015年4月に代表取締役就任。

代表者メッセージ
地域のモノづくり企業の中には、優れた技術や人を有し今後の世界をリードする製品を生み出すことのできる力を持った会社があります。日本のモノづくりの価値を世界に示し多くの地域中小企業の存在価値を高めることは、お客様、社員、地域社会の皆にとって重要なことです。
今後、自動車の技術革新が進み、それに伴い電装化はますます加速され、環境にやさしい車作りのニーズと相まってコネクタやセンサなど様々な新しい電子部品が求められるようになっていきます。電子部品の製造を通して自動車の発展に貢献するという大きな役割と使命を持って世の中に新しい製品、サービス、満足を提供し、マーケティングとイノベーションを実行できるアントレプレナーの方との出会いを楽しみにしております。
企業、団体ビジョン、ミッション
地域のモノづくり企業の中には、優れた技術や人を有し今後の世界をリードする製品を生み出すことのできる力を持った会社があります。日本のモノづくりの価値を世界に示し多くの地域中小企業の存在価値を高めることは、お客様、社員、地域社会の皆にとって重要なことです。
今後、自動車の技術革新が進み、それに伴い電装化はますます加速され、環境にやさしい車作りのニーズと相まってコネクタやセンサなど様々な新しい電子部品が求められるようになっていきます。電子部品の製造を通して自動車の発展に貢献するという大きな役割と使命を持って世の中に新しい製品、サービス、満足を提供し、マーケティングとイノベーションを実行できるアントレプレナーの方との出会いを楽しみにしております。

スタッフメッセージ

  • 松永 英也(ファインネクス株式会社/製品開発部次長(第1開発課担当) )

    今私たちは新しい扉の前に立っています。 扉の向こうはどんな世界かわかりませんが、この扉を開けてまだ見ぬ世界に大きな一歩を踏み出し新しい道を一緒に築いていける、そんなあなたを私たちは待っています。

  • 島田 勝彰(AtionOne(エイションワン)合同会社/代表社員、国際キャリアコンサルタント)

    私たちは、社会に多くの「ベストマッチング」を生み出すことをミッションに、企業や地域と人材をコアにつなぐ仕事をしております。ひとりひとりの思いや、ビジョンの共感などのマッチングを大切にしております。今回ご紹介させていただく企業のプロジェクトは、熱い志を持った人々が集まり、壮大なビジョンに向かって取り組むことのできるとてもやりがいのある内容です。中小企業ならではの熱い環境で、大きな夢を叶えたい方にオススメです。


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