特定非営利活動法人エティック（以下「ETIC.」といいます。）が提供する情報提供サービスDRIVE REGIONS（ドライブ リージョンズ）（以下「本サービス」といいます。）のご利用にあたっては、以下の利用規約（以下「本規約」といいます。）についてご確認・ご承諾の上でご利用いただきますようお願いいたします。なお、本事業は、中小企業庁「平成27年度UIJターン人材拠点事業」として実施しています。

1．(本サービスの内容)
本サービスは中小企業・小規模事業者と就職・転職希望者とのマッチングに役立つコンテンツ（求人情報・イベント開催情報・転職者インタビュー・コラムなど）を提供するサービスです。求人企業が作成した求人情報をDRIVE REGIONSウェブサイトに掲載し、就職・転職希望者が任意の求人企業に問い合わせ・応募することができます。職業紹介サービスは実施しません。

2.（定義）
本規約において使用される各用語の定義は、以下に定めるとおりとします。

a.利用者
本サービスが提供するコンテンツをご覧になり、また求人情報に対してお問い合わせ・ご応募を頂く方をいいます。

b.求人企業
ETIC.に対して自らが作成した求人情報の掲載を依頼した企業をいいます。

c. DRIVE REGIONSウェブサイト
ETIC.が管理・運営に関わる以下のインターネットウェブサイトをいいます。
http://driveregions.etic.or.jp/
但し、ETIC.は必要に応じ、利用者・求人企業に通知したうえで本URLの変更をすることができるものとします。

4.（本サービス提供終了日）
本サービスは2016年3月10日をもって終了するものとします。コンテンツの閲覧はそれ以後も可能な場合がありますが、求人情報への問い合わせやエントリーは不可となります。

5.（ETIC.による本サービスの変更・中断・終了）
ETIC.は、4.の本サービスの提供終了日以前であっても、その事業運営上やむを得ない事由が生じた場合は、求人企業に対し、予告期間を設けた上で、本サービスの一部の変更、本サービスの全部若しくは一部の一時中止または本サービスの全部若しくは一部の終了ができるものとします。

8.（個人情報の取り扱い）
ETIC.は、プライバシー・ポリシーに従い、利用者の個人情報を適切に取扱います。
ETIC.が求人企業に個人情報を提供する場合は、守秘義務その他個人情報に関する適切な取扱を定めた契約を締結し、利用者の個人情報を適切に取扱います。

9.（必要かつ正確な情報の提供）
利用者は、ETIC.および求人企業に対し、不備又は齟齬の無いよう必要かつ正確な情報を提供するものとします。利用者が提供した個人情報が正確でなかったこと、および、その内容の不備・齟齬などに起因して求人企業、その他の第三者から何らかの異議、請求もしくは要求などがなされた場合には、自己の費用負担と責任で対処するものとし、ETIC.に一切の迷惑をかけないことを保証するものとします。

12.（禁止事項）
利用者は、以下の行為をしてはならないものとします。

a.不備又は齟齬のある情報をETIC.または求人企業に対し提供する行為
b.過大又は不当な要求その他により、ETIC.または求人企業の業務・営業を妨害する行為、または社会的信用もしくは評価を毀損する行為
c.他の利用者、求人企業、ETIC.または求人企業の従業員その他ETIC.の事業に関わる一切の関係者（以下「関係者」といいます。）を誹謗、中傷もしくは侮辱する行為
d. ETIC.または関係者が有する著作権、商標権その他の知的財産権を含む一切の財産的権利、営業上の秘密、名誉、プライバシーなどを侵害する行為
e.本サービスを通じて入手した求人企業及び担当者に関する情報を、転職活動以外の目的において利用し、またはETIC.の承諾なく第三者に漏洩もしくは開示する行為
g.病気その他正当な理由なく、または事前に連絡することなく、面談、選考試験若しくは採用面接を欠席する行為その他の求人企業に対する迷惑行為
h.求人企業との信頼関係を損ねる行為その他法令または公序良俗に違反する行為

14.（情報の加工）
ETIC.は、候補者の個人情報のうち、候補者個人を特定できる情報以外の情報を加工し、ETIC.が編集・発行する各種媒体その他において利用できるものとします。この場合、各種媒体その他で利用された当該情報に関する著作権その他一切の財産的権利は、ETIC.に帰属します。

15.（反社会的勢力の排除）
候補者は、反社会的勢力（暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者をいいます。）に該当しないこと、また暴力的行為、詐術・脅迫行為、業務妨害行為等違法行為を行わないことを、将来にわたっても表明するものとします。かかる表明に違反した場合には、異議なく本サービスの提供の終了を受け入れるものとします。

17.（免責）
ETIC.は、天変地異、ネットワーク上の障害または通常講ずべきウィルス対策では防止できないコンビューターウィルス被害その他ETIC.の責に帰すべからざる事由により本規約に定める義務の履行をなさなかった場合には、これによって候補者に発生した一切の損害について、ETIC.は損害賠償責任を負わないものとします。

18.（候補者の損害賠償責任）
利用者は不正確な情報を提供する等本規約に定める義務に違反して、ETIC.、求人企業又は関係者に損害を与えたときは、その損害を賠償するものとします。

19．(手数料)
本サービスの利用に際し、候補者から手数料を頂くことはありません。

20.（定めのない事項）
本規約に定めのない事項は、日本の法令の定めに従い、候補者とETIC.との間において、互いに誠意をもって協議し解決することとします。

21.（管轄裁判所）
万が一、本規約の各事項に関連して紛争が生じた場合は、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

（付則）
制定　：2015年11月2日