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2016年12月21日 掲載

これは、地域に確かな変化を起こす「静かな革命」だ。

一般社団法人八代圏域雇用促進センター


  • 契約社員
  • 創業4年未満(3年以内)
  • 社員、職員数:1-9名
  • 初心者でもエントリー可

こんな人にオススメ:
起業・経営経験者歓迎, 企画、コーディネート


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募集要項

団体の事業ステージ 創業期
仕事の内容

『現代版の弟子入り』とも言える6ヶ月からの長期実践型インターンシップや高校生を対象とした短期インターンシップを中心とした多様なプログラムをコーディネートし、熊本県八代市の魅力あふれる企業と若者をつなぎ、チャレンジする人を増やすことで、地域に変化の波を起こしていってください。


地域の中小企業の経営革新と、若者の人材育成を両立するプログラムコーディネートが仕事です。【年収600万】

※NPO法人G-netで修行をしたうえで、八代市での新規事業立ち上げを担ってもらいます。

【具体的には】
●受け入れ企業の開拓・選定
連携先の商工会議所などを通じて、挑戦する魅力的な経営者がいて、かつインターンシップ生を受け入れてくれる企業を開拓します。
●インターンコーディネート
大学生との面談・選考、インターンプロジェクトの設計、インターン期間中の学生のフォローや経営者の相談役)
●各種イベントの企画・運営
インターンシップを希望する学生と若手の採用を通じた事業推進や経営革新を望む企業とをマッチングする「インターンフェア」など各種イベントの企画・運営をお願いします。

【その他】
●各高等教育機関との連携によるキャリアサポート支援事業
●UIJターン者の地場企業就職支援事業
●地場企業の魅力発信・成長支援に関する事業

【一般社団法人八代圏域雇用促進センターとは】
若年者の域外流出の傾向が顕著であるという八代圏域の課題を解決に向け、設立された一般社団法人。地場企業の成長支援と地域の魅力発信の強化という活動を通じて新たな風を吹き込み、八代という小さな一地方都市から創造的人材の育成と未来を支える若者の域内定着を生み出すことを使命とします。

【長期実践型インターンシップとは】
岐阜県岐阜市にあるNPO法人G-netが2005年から推進する事業のひとつ。「ホンキ系インターンシップ」と呼ばれる6ヶ月以上となるその長期インターンをはじめとしたプログラムには、毎年100名超の学生が参加。同プログラムを通じた新商品開発やメディア露出によって認知度が上がり、採用力や売上アップにつながった事例が多数。雑誌『AERA』や『日経ビジネスオンライン』に取り上げられるなど全国的に注目されている取り組みです。

【NPO法人G-netとは】
高校の「政治・経済」の教科書にも掲載されている、人材の育成を通じた地域活性を目指す日本を代表する事業型NPOです。長期実践型インターンンシップ事業と就職・採用支援事業「みぎうで」をコア事業とし、若者と地域の魅力的な中小企業とをつなぎ、共に経営革新に取り組んでいます。

■この仕事のやりがい
『人や企業が”化ける”瞬間に立ち会える。」

昨日まで涙ながらに弱音を吐き言い訳をしていた学生が、ある日を境に社長やコーディネーターが目を疑うほど別人のようになりチャレンジを始める。火傷しそうなほど熱く、純粋で、柔軟な発想を持つたった一人の学生が飛び込むことで、そこで働く人の意識が変わり、企業が変わっていく。

この仕事をしていると、そんな瞬間に立ち会うことが少なくありません。インターンシップは、学生のためだけではなく、企業の研修でもあるのだと日々痛感します。こんなにも深く、地域の企業や学生と関われる仕事はそうありません。
期待する成果 チャレンジする企業と若者をつなぎ、そこで働く人の意識を変え、企業を変えていく。そして、その企業に触発されることで、まわりの企業にも挑戦が生まれ、地域そのものが活気づいていく。期待するのは、そんなプラスのスパイラルを生み出すことです。
対象人材像 ―――――――――
たとえば、こんな方
―――――――――
◎学生にも経営者にも頼られることが求められるため、誰より自分自身が挑戦者であること。
◎おせっかいな対応ができる人歓迎します。
◎できない理由よりどうすればできるかを考える人 (課題解決思考、楽観性・柔軟性)
◎曖昧な状況でも仕事を作り出すことを楽しめる人
◎八代市の事業期間終了後も自立して経営に取り組む意欲のある人
応募資格 ・普通自動車運転免許をお持ちの方
・人材の採用や育成、人事などの実務経験、もしくは中小企業の経営革新や商品開発、マーケティングなどの実務経験をお持ちの方
勤務地、住所 熊本県八代市
勤務時間 9:00~18:00
給与 月額50万円
※賞与、各種手当はありません

■福利厚生
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
給与以外の報酬 地域での長期実践型インターンの実績日本一のNPO法人G-netにて経験を積むことができます。
・魅力ある経営者や若者と深くつながり、やりがいある仕事ができる
・自ら企画やプロジェクトをつくりあげることができる
・経営的視点からマーケティング、販路開拓など事業的視点、そして人材育成の視点などビジネスを多様な観点から学べます
休日、休暇 週休2日制(土日)
祝日、年末年始、有給休暇(勤務開始6ヶ月経過後、10日付与)
入社後1ヶ月のイメージ 入社後半年間は、月々の一定期間は八代市にて上記仕事内容の準備などをしていただきながら、後の期間は、岐阜県岐阜市にあるNPO法人G-netやその連携先機関にて研修を受けていただきます。岐阜と八代市をいったりきたりの二拠点居住&ワークです。
選考プロセス 【STEP1】書類選考 ※1月27日(金)締め切ります。
【STEP2】面接(1回) ※面接は2月5日(日)原則、八代市で行います。事前に日程を開けておいてください。
【STEP3】内定

■ご注意
◎2017年3月中に研修を受けられる方を優先します。
◎1月11日に東京にて交流を兼ねた募集説明会を開催予定です。詳細は、決まり次第こちらに掲載します。

【予定】
1、1月11日(水)20:00~22:00 しごとバー@リトルトーキョー
2、未定

企業・団体概要

企業・団体名
一般社団法人八代圏域雇用促進センター
設立日
2016年12月1日
代表者名
松木喜一
従業員数
1名予定(新規立ち上げです。)
事業内容
◎地域の志ある企業と若者をつなぐ、
短期~長期までのインターンシップのコーディネート業務
◎八代圏域雇用促進センターの運営
業種
サービス業
企業・団体住所
熊本県八代市松江城町1番25号
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代表メッセージ

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NPO法人G-net 共同代表/

南田修司

NPO法人G-net 共同代表 理事
2009年に三重大学大学院教育学研究科を修了し、新卒でNPO法人G-netに加入。2015年より共同代表に就任。地方随一の実績を誇る長期実践型インターンシップ事業の責任者として、学生と企業経営者とのコーディネートに従事する一方で、UIJターン促進のための事業企画やコーディネーターの育成にも取り組む。

今回八代圏域雇用促進センター立ち上げにおいて、採用~研修までを担当する。

代表者メッセージ
目の前にいる人の変化と、地域や国の変化。その両方を味わえる仕事です。

こんなにも恵まれた仕事はないんじゃないか。ふと、そう思うことがあります。6ヶ月以上もの間、地域の企業や学生と挑戦を共にし、人の成長や事業の加速を目の当たりにする機会だけでも、そう得られるものではありません。さらに、ありがたいことにそんな取り組みが全国的に注目され、私たちの取り組んだ事業のエッセンスが政策のなかに盛り込まれ、地域や国そのものに影響を与えていく。そんな瞬間に立ち会うこともできるのです。人を変え、企業を変え、地域を変えていく、そんな生態系を育む取り組み。

熊本県八代市から、あなたがその波を起こしていってください。
企業、団体ビジョン、ミッション
今回のお仕事は、地域資源を市民の方と一緒に魅力を掘り起こして市外の方に伝えることでまちが自走できるかの挑戦だと思います。共感いただける方のご応募をお待ちしております。
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