SAVE THE FUTURE ～環境を創造する企業～

京都エレクトロン株式会社

正社員
創業4年以上
新卒での応募可
社員、職員数：50名以上
初心者でもエントリー可

こんな人にオススメ：
初心者・若者歓迎（素直一番）, チームをまとめる！

事業のテーマ：: 環境・自然・エコロジー

職種：: IT・開発

この求人情報の特徴：: 一人ひとりの成長にこだわる

お問合わせ募集終了致しました

募集要項

団体の事業ステージ	変革期
採用の背景	新規事業展開
募集の背景	共存・共生の理念の基、高い向上心を持って取り組める方を募集しています。すべての社員が高い向上心を持ち豊かな人間性を持った集団を形成すること、またその向上心でより良い品質を追求し信頼の品質をお客様にお届けすることが、当社が目指す共存・共生の形です。当社ではこの理念に共感し、実現に向けて共に歩んでくださる人材を随時募集しております。
仕事の内容	技術を身につける前に、心構えと和を大切にしている会社です。製造部門：エンジニア事務部門：資材、生産・購買管理業務
期待する成果	地球の未来を輝き照らす次世代エネルギーの開発・製造などのトータルエンジニアリングにより、温暖化防止とエコ社会に貢献できるように日々、取り組んでいます。技術を身に着ける前にまずは心構えを身に着けて頂く事を期待しています。
対象人材像	当社が求めるべき人材像は、会社の社風を理解し、考え方を合わせることができる、周りとの協調性を持つことができる、礼儀作法を身に付け常識に富んでいる人材です。
勤務地、住所	京都府亀岡市篠町篠下西裏43番地
勤務時間	8：30～17：30
給与	四年制大学　18万円短期大学・専門学校　17万5,000円高等専門学校　16万5,000円 ※既卒の方はスキルに応じて相談
給与以外の報酬	“雇用の安定無くして、発展無し”私たちはそう考えています。設備・機材をどれだけ揃えても、それを扱う「人」を育むことができなければ京都エレクトロンの品質は成立しません。「全従業員だけでなくその家族までもが安心して働ける職場環境」「常に向上心を持ち責任を持って職務を全うすることができる職場環境」これこそが正しい行動が取れる人、誰からも信頼される人を育む最大の要因だと考えています。そういう環境の下で技術を磨いていく事が出来ます。
休日、休暇	第1・2・5土曜日、日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、他会社指定日
職場の雰囲気	私たちの工場内は、当社の明るい社風が隅々まで行き渡り、また6Sが徹底されているため整理整頓され清潔に保たれています。まるでオフイスにいるかのようで、今までの製造業の暗いイメージが全くありません。
入社後1ヶ月のイメージ	「品質第一主義の生産」「3Q6S」を基本理念とし、ものづくり優先になりがちな製造業のなかで「ひとづくり優先の原理」という信念を持って取り組んでいます。今まで培った経験を活かし、新規事業として「自社製品」の立ち上げを行い、新たな市場開拓を図っています。まずは、各部署の仲間との円滑なコミュニケーションが出来ているように期待しています。
サポート体制または教育体制	社内にはリラックスできるレストルームがあるほか、夏祭りや食事会などのイベントを行い、社員同士の親睦をはかっています。また、会員制リゾートホテル「エクシブ」が利用可能で、福利厚生に力を入れています。
選考プロセス	書類選考、面接

企業・団体概要

企業・団体名: 京都エレクトロン株式会社
設立日: 1984年10月1日
代表者名: 西田弘之
従業員数: 135名
資本金: 1,000万円
事業内容: 産業用ロボットの組立、配線・制御盤の製作・半導体洗浄装置の組立、機体配線
ポータブルAC100V電池・LEDバルーン投光器・次世代エネルギー設計・開発
業種: 製造・開発
ホームページURL: http://kyoto-electron.co.jp/
企業・団体住所: 京都府亀岡市篠町篠下西裏43番地

代表メッセージ

代表取締役社長
／
西田弘之

代表者メッセージ: 自分の会社と仕事に誇りを持って「自分の人生にロマンと目標を持て」、社内では「礼儀正しく常識に富んでいる」の社員教育と言行一致を推進し、「何か一つ他人よりも優るものを持ち、他人を愛し自分を愛せる社員」「自分自身に負けない社員」になれるよう従業員一同頑張っていいます。
創業の経緯、社会的背景: 当社は昭和56年の創業以来、めざましい早さで進歩を遂げるエレクトロニクス産業において、常に信頼の品質でお客様との信頼関係を築いてきた実直な会社であります。また、亀岡の緑と豊かな自然環境の中に位置し、交通の便も良く従業員の福利厚生に対しても積極的に取り組んでいます。
企業、団体ビジョン、ミッション: 人も会社も相手との信頼関係を築くことができて、はじめて良い仕事が出来ると考えています。私たちが最も大切にしているのは、社会から信頼される「人」を育みご依頼いただいたお客様に品質でお応えしていくことです。私自身も含めて当社で働く全ての従業員一同、日々自らの技能に磨きを掛け、創造性・チャレンジ精神・確固たる技術を育む努力を続けています。
事業の現状と課題: 現在は、今まで培った経験を活かし、新規事業としてLEDを用いた照明機器・ポータブル電池などの自社製品の開発・製造・販売を行い、新たな市場開拓を図っています。省エネルギー、地球温暖化の切り札として期待がふくらむ燃料電池等、次世代エネルギー分野では、高効率LEDの開発や環境問題にも積極的に取り組み、展開しています。
今回の求人及び若手人材の育成に関する経営者としての考え方: 【安心して働ける職場環境のために】
当社では年に一度、従業員だけでなくその家族も安心して働くことができる職場環境づくりの一環として夏祭りを実施、全従業員とその家族を招待しています。安定した環境で従業員が成長できること、互いのことを理解して一丸となって業務に取り組むことができるよう当社ではチームワークを大切にしています。