地域に根ざした21世紀型電器店

株式会社アトムチェーン本部

正社員
創業4年以上
新卒での応募可
社員、職員数：10-49名
初心者でもエントリー可

こんな人にオススメ：
起業・経営経験者歓迎, 営業・マーケティングが重要

事業のテーマ：: 地域活性化・まちづくり

職種：: 営業・接客・カスタマーサポート

この求人情報の特徴：: 働き方革命に挑む！

お問合わせ募集終了致しました

募集要項

団体の事業ステージ	拡大期
採用の背景	既存事業拡大
募集の背景	私たちアトム電器チェーンは1971年に創業し、1989年に「アトムチェーン本部」としてスタートしました。地域電器店の店主の高齢化と後継者不足により、このままでは街の電器店が更に減少します。これからの日本の高齢化社会の中で困る方々が増え、家電難民が増加していくことが予測されます。そこで、若い方が独立出来る仕組みをつくりこれからの新しい働き方として提案しています。
仕事の内容	電化製品の販売、配達、設置、取付工事、修理、使用説明等の生活提案と困りごと解決です。アトム電器チェーンに加盟している各店舗の従業員として働いていただきます。電化製品の販売、配達、設置、取付工事、修理、使用説明等はもちろん、お客様のお困り事を解決して、電化製品を通じて、快適、便利な生活提案を行います。その後、電器店経営のノウハウ、知識・スキルを身につけ、将来は独立開業を目指していただきます。地域に欠かすことができない「街の電器屋さん」として活躍していただきたいと考えています。
期待する成果	当社は大型電器店にはない『小回りのきいたサービス』や『高い修理技術』で成長してきました。お客様からも、サービスの丁寧さや提案の豊富さで信頼を得ています。皆さんには、そのような信頼してくださるお客様を数多く作っていただき、地域になくてはならないお店を目指していただきたいと思います。
対象人材像	・将来、独立したい方・後継者として、地域電器店を発展させていきたい方・地域やエリアに貢献したいと考えている方・人と話をすることが好きな方・自分の手で成功を掴みたいと考えている方
勤務地、住所	大阪をはじめ、店舗が存在する全国各都道府県
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※店舗により若干異なります。
給与	月給：150,000円～ ※店舗により異なります。
給与以外の報酬	・電気工事等の専門的な資格が取得できます・お客様との関係構築能力や顧客管理等のノウハウが身につきます・商品の販売ができれば出来るほど収入が増えます
休日、休暇	週休制（水曜日、他）／月6日、年末年始、夏季休暇 ※店舗により異なります。
職場の雰囲気	当社には、独立を積極的に支援しているため「絶対に成功を掴んでやる！」そんな想いを持ったメンバーがたくさんいます。社内の世代のバランスもよく、活発な意見交換が行われています。また月に1回、全国8会場で開かれているＦＣ会議（社長会）や親睦会などを通じて、メンバー同士の交流も積極的に行われています。
入社後1ヶ月のイメージ	入社後1～6ヶ月は、とにかく電器店の仕事を理解していただく事と、工具や商品の名前を覚えていただきます。店主や従業員と行動を共に活動いただき、日常の業務の中で親切に指導いたします。
サポート体制または教育体制	電器店を経営するためのノウハウの提供や工事に必要な資格取得の支援。毎月全国8会場で行われる社長会など、研修や人材育成制度が整っています。また、独立開業・社長を目指す若い人材の育成にも注力しており、家電業界の知識や技術が習得できる充実した研修体制をはじめ、電器店を経営するための営業活動や顧客管理などをサポートする「独立支援制度」の強化に努めています。
選考プロセス	面接

企業・団体概要

企業・団体名: 株式会社アトムチェーン本部
設立日: 1989年11月1日
代表者名: 井坂　泰博
従業員数: 46名
資本金: 1億円
売上高: 年商200億円
事業内容: ●加盟店への家電・住設製品販売および販売促進支援
（家電小売店のフランチャイズチェーン本部）
●FCオーナー育成・独立開業支援
業種: 流通・専門店(家電)
ホームページURL: http://www.atom-denki.co.jp/

代表メッセージ

代表取締役社長（本部）／
井坂　泰博

代表者メッセージ: 益々高齢化する社会環境の中で、お客様の困りごとを解決し、地域になくてはならない街の電器店として独立を目指す若くてバイタリティのある人を募集しています。今後、平均寿命が益々延びて、少子高齢化による日本経済の縮小を考えた時に、サラリーマンと言う働き方も良いですが、独立も大変夢のあるやりがいを感じることが出来る仕事です。是非チャレンジして下さい。
創業の経緯、社会的背景: 私たちアトム電器チェーンは、今から44年前の1971年に「井坂電器」として創業、その後、1989年に「株式会社アトムチェーン本部」へ社名変更し、フランチャイズチェーンとしてスタートしました。
地域の電器店の活性化、ひいては地域住民の生活の支援を目標に取り組んできました。今後もサービスの質、商品の質の向上により、お客様にもフランチャイズ加入オーナーにも喜んでもらえるそんな企業作りを行っていきます。
企業、団体ビジョン、ミッション: 私たちの理念は、その社名にあります。アトム＝ＡＴＯＭとは、「原子＝すべての物質の根源」を表しています。つまり、「アトム電器」という社名そのものに「商売の原理・原則（＝儲け、お客様の視点に立つ）」を貫き、「自然界の摂理」に従った無理のない経営（自然体の経営）を行うという、創業者の強い思いが込められています。
事業の現状と課題: 課題としては、既存加盟店の高齢化があげられます。加盟当時は30代だった方も今では50代。「業績は順調でも後継者がいない。」という店舗が多くあります。電化製品はハイテク産業のため、若くてエネルギーに満ちた方が活躍できる業界だと考えています。そこで、意欲のある皆さんの力でこの課題を突破したいと考えています。
今回の求人及び若手人材の育成に関する経営者としての考え方: アトム電器チェーンでは、若くて元気な方がより一層活躍できるよう、家電業界の知識や技術を身につけていただく『３年間の研修制度』にはじまり、営業活動や顧客管理などをサポートする『独立支援制度』など、頑張る方を幅広くバックアップしていく体制を整えています。成長できる環境は充分に整えますので、一緒に成長していきましょう。