琵琶湖や滋賀県の環境を守る仕事！

夏原工業株式会社

正社員
創業4年以上
新卒での応募可
社員、職員数：50名以上
初心者でもエントリー可

こんな人にオススメ：
チームをまとめる！, コミュニーション能力を発揮！

事業のテーマ：: 地域活性化・まちづくり; 環境・自然・エコロジー

職種：: 企画・商品開発・クリエイティブ; IT・開発

この求人情報の特徴：: IT・技術にこだわる

お問合わせ募集終了致しました

募集要項

団体の事業ステージ	拡大期
採用の背景	既存事業拡大
募集の背景	弊社は大きな拡大期に入っております。常に若い感性を求めています。弊社が大きく成長していくために皆さんの若い力が必要です。皆さんの若い感性と我々の経験から蓄積された知識を合わせて成長していきたいと思います。
仕事の内容	最先端の技術を学ぶことができ、若手が活躍している職場です！！ ●製造職および製造管理職例１）精密機器の組立および電装作業…半導体および液晶製造装置の組立電装では、一台一台が異なる機能をもつ装置やユニットを、お客様の要求に沿ってチームで組み付けていきます。一台の装置は数千点の部品からできています。 ●設計エンジニア　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 CADを用いた精密機械および省力化機器の機械、電気、ソフト設計
期待する成果	若い感性と元気で新しい風を巻き起こしてくれる事を期待しています。
対象人材像	・元気のある方・主体性があり、積極的に仕事に取り組める方。・コミュニケーションをとるのが好きな方。
勤務地、住所	滋賀県彦根市
勤務時間	8:30〜17:30（休憩時間60分)
給与	（初任給）・大学院卒　186,500円・大学学部卒　179,500円・短期大学卒　166,500円・高専卒　166,500円・能開校卒　166,500円 ※既卒者はスキルに応じて相談
給与以外の報酬	職場では、最先端の技術に触れて、積極的に学んで頂き、職場以外では、社員が自主的に各種のクラブ活動を行っています。彦根総踊りへの参加や独自開催の納涼祭なども社員が自主的に企画して楽しいイベントを実施しています。様々なことが体験できる職場です。
休日、休暇	日曜・祝日・土曜（年間休日数124日）年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇特別休暇、育児休暇、介護休暇
職場の雰囲気	半導体装置の組立はラインでする仕事ではなく、社員それぞれでいろいろな仕事を分担して行っています。その中で社員同士が切磋琢磨している雰囲気があり、コミュニケーションもしっかりとっています。また、プライベートでも、仕事仲間で釣りやフットサルなどを楽しんでいます。
入社後1ヶ月のイメージ	入社1ヶ月は、できることを増やしてもらう期間です。先輩と共に現場を経験し、できることの幅を広げていっていただきます。不安なことがあれば必ず、先輩がフォローします。
サポート体制または教育体制	弊社では「個人の成長があり、会社の成長がある」という信念から、社員の多様なニーズに応えてさまざまな研修や支援を行っています。就業後のアフターフォローも万全です。新入社員が職場に慣れるまでの間、仕事で不安なことや困ったことがないかを先輩社員が定期的に訪問して確認します。
選考プロセス	一次選考会（会社説明、面接、筆記試験）　　　　　　　　　　　　　　　二次選考会（個別面接）

企業・団体概要

企業・団体名: 夏原工業株式会社
設立日: 1972年（昭和47年）2月
代表者名: 代表取締役　夏原克研
従業員数: 360名
資本金: 2,000万円
売上高: 52億円
事業内容: ●産業用ロボットシステム設計、製作
●生産ロジスティックス
●環境計量証明、作業環境測定、依頼科学分析
業種: 精密機器
ホームページURL: http://www.natsuhara.co.jp/
企業・団体住所: 滋賀県犬上郡多賀町敏満寺579

代表メッセージ

代表取締役／
夏原克研

代表者メッセージ: 製造職・製造管理職と設計エンジニア職では、時代の最先端の技術を学ぶ事ができます。しかし、たとえ最先端の技術もっていたとしても、一人ではできることに限界があります。ですが、社員一人ひとりが強い想い（志）をもってすれば、可能性は無限大です。夏原工業で一緒に「人と企業と地球に、良い環境を」提供しましょう！
創業の経緯、社会的背景: 「人と企業と地球に、良い環境を」という思いが創業当初からありました。様々なジャンルに挑戦し続け、振動加速度レベル環境計量などに挑戦してきました。その強い志を胸に日々研究を重ね「最先端の技術」を得ることができました。ですが、現状に満足することなく、時代の最先端であり続けるために、日々成長しております。
企業、団体ビジョン、ミッション: 若い感性と豊かな知識・技術力で時代のニーズに応える総合企業です。弊社の社員の一人ひとりが「強い想い（志）」をもって働いています。その志をもって「人と企業と地球に、良い環境を」というコンセプトを掲げ経営しております。
事業の現状と課題: 現状は時代の最先端の技術であるので、これを常に持続させていきたいと考えております。日本だけでなく世界も相手にして、今後の事業を展開していきたいと思います。
今回の求人及び若手人材の育成に関する経営者としての考え方: 何よりもまず、「強い想い(志)」を持っていただけるように、皆さんを指導していきたいと思います。そのうえで、新しい発想を期待しております。のびのびと働いて頂き、志をもって成長していってほしいと思います。