「田舎で美味しい・楽しいを増やす人」を増やす仕事

株式会社森の学校ホールディングス

正社員
創業4年未満（3年以内）
新卒での応募可
社員、職員数：1-9名
初心者でもエントリー可

こんな人にオススメ：
お金勘定・事務力重要, スーパーアシスタント！

事業のテーマ：: 地域活性化・まちづくり; 人材育成

職種：: プログラムコーディネート; 総務・労務・人事

この求人情報の特徴：: 創業間もない！会社と一緒に成長する！

お問合わせ募集終了致しました

募集要項

団体の事業ステージ	創業期
採用の背景	既存事業拡大
募集の背景	（株）森の学校ホールディングスの移住・起業支援事業では、ローカルベンチャースクールの運営、地域おこし協力隊の採用・育成コーディネートなどを通じて、田舎に移住し価値を創出する起業家型人材の発掘育成を行っています。業務拡大のため、スタッフを新規に募集します。
仕事の内容	「田舎で美味しい・楽しいを増やす人」を増やすための事務局スタッフを募集移住・起業支援事業の主担当者のアシスタントとして、以下の業務を担当していただきます。業務を通じて美味しい・楽しいを増やしていく挑戦たちを支えます。１）支援対象者のメンタリングや研修プログラム運営のための講師・メンターの手配等の事前準備作業２）広報・集客に関する資料作成と情報発信３）村役場、村内企業等の利害関係者との調整４）経費支払い等事務
期待する成果	正確な事務作業を地道に積み重ねていくこと。丁寧なコミュニケーションを通じて、関係者が気持ちよく前向きに頑張れる環境を整えていくこと
対象人材像	地道な仕事の積み重ねが好きな方裏方として挑戦者たちの成長を支えていくことに関心がある方人が好きで丁寧にコミュニケーションがとれる方
応募資格	新卒でも可能。
勤務地、住所	岡山県英田郡西粟倉村大字影石895
勤務時間	8:00～17:00（休憩1時間）
給与	180,000円～　経験スキルに応じて相談
給与以外の報酬	何かに挑戦することを通じて人が成長して場面に立ち会うことができる。また、そのことに貢献できるという喜びがある仕事。美味しい・楽しいを増やしていく人を増やしていくことによって、自らも美味しい・楽しいを享受していく機会が増えるという楽しみがある。
休日、休暇	完全週休2日制（土、日）、祝日有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（育児休暇、介護休暇、慶弔休暇　等）あり。
職場の雰囲気	創業間もないため、しがらみなどなく積極的に挑戦していける環境です。
入社後1ヶ月のイメージ	移住・起業支援の業務経験がある先輩の元で、基礎的な事務作業ができるようになり、担当する研修生受け入れ企業を１つ持っている。
サポート体制または教育体制	特別な教育体制はないが、多様な経験を持つ複数の先輩社員から指導を受けたり、相談をすることができる。
選考プロセス	・書類選考　1.「地域で活躍する起業家型人材の発掘・育成」に関するご自身の考えや想いをまとめたレポート、　2.履歴書をご提出ください。・最終面接（代表者及びスタッフ）

企業・団体概要

企業・団体名: 株式会社森の学校ホールディングス
設立日: 2015年10月1日
代表者名: 牧　大介
従業員数: 0人（西粟倉・森の学校からの転籍を含めて、2016年4月時点では合計8名の予定）
資本金: 400,000円　※グループ全体では約3億円
売上高: 西粟倉・森の学校を含むグループの売上として、2.6億円（2015年見込み）
事業内容: 移住・起業支援に関するソフト事業
建築・不動産事業
農山漁村における事業創造のための研究・開発、投資
業種: サービス、建築・不動産、農林水産業
ホームページURL: http://nishihour.jp/
企業・団体住所: 岡山県英田郡西粟倉村大字影石895

代表メッセージ

代表取締役社長／

牧　大介

1974年生まれ。京都府宇治市出身。京都大学大学院農学研究科卒業後、民間のシンクタンクを経て2005年に株式会社アミタ持続可能経済研究所の設立に参画。森林・林業、山村に関わる新規事業の企画・プロデュースなどを各地で手掛けてきた。2009年に株式会社西粟倉・森の学校を設立し代表取締役。2015年10月に（株）森の学校ホールディングスを設立し代表取締役社長。

代表者メッセージ: （株）森の学校ホールディングスは、まだ生まれたばかりの会社で、2016年4月の事業開始に向けて、人と資金の確保を進めている段階。農山漁村で新し価値を創出していく冒険に参加してくれる仲間を募集しています。
創業の経緯、社会的背景: 学生の時から、森林・林業・山村ということに関心を持ち、活動をしてきました。豊かな自然があり、自然ともに暮らす豊かな暮らしがある。ただそれだけのことが、どうして実現できないのかということを考え、行動し続けてきました。地域に可能性はあるものの挑戦が足りません。なので、国や自治たちに頼るのではなく、経済的に自立できるビジネスを育てていくことで、それを実現したいと考えています。
企業、団体ビジョン、ミッション: １つ１つの暮らしを丁寧にプロデュースしていくこと。その積み重ねの先に、本当に豊かで美しい農山漁村があると考えています。ソフトとハードを一体的に提供することで、移住支援のトップランナーとして農山漁村の再生に貢献していきます。
事業の現状と課題: (株）森の学校ホールディングスは、西粟倉村役場と連携し、地域おこし協力隊制度を柔軟に活用して、地域で活躍する起業家型人材の発掘・育成を進めています。今後は、西粟倉村に留まらず他の地域にもサービス提供を進めて行くことを計画しています。この分野で先駆的な取り組みを行うことができていますが、まだまだプログラムの改良も必要ですし、他地域にも展開していく上で運営体制の拡充も急務となっています。
今回の求人及び若手人材の育成に関する経営者としての考え方: (株）森の学校ホールディングスの移住・起業支援事業の事務局スタッフとして修業を積んでいただくことができれば、将来は自分の故郷にもどって同様に事業を立ち上げるということもできるようになると思いますし、そのような希望があればその支援もします。どの地域も人材育成に関するコーディネーター人材が不足していますので、弊社で修業を積んで他地域に移籍する人材を育てていくことも重視していきたいと考えています。
代表者の好きな言葉: 経済なき道徳は寝言である（二宮尊徳）
仕事以外の趣味: 魚釣り