- 東海
- 岐阜県
- 募集終了
2016年2月12日 掲載
100人いれば100通りの幸せが育つ家
株式会社森住建
- 正社員
- 創業4年以上
- 新卒での応募可
- 社員、職員数:10-49名
- 初心者でもエントリー可
こんな人にオススメ:
初心者・若者歓迎(素直一番), コミュニーション能力を発揮!
募集要項
団体の事業ステージ | 拡大期 |
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採用の背景 | 既存事業拡大 |
募集の背景 | 創業10年で売上高10億円を突破した森住建は今、2020年東海4県で5支店、売上高50億円という目標に向かって社員一丸となって進んでいます。その目標を達成すべく、各部門及び事業部の人材補強、人材育成に企業全体で取り組んでいます。新店舗出店を見込み、やる気溢れる人材、幹部候補人材の採用を広く募集します。 |
仕事の内容 |
お客様の夢をかなえるお手伝い、実現のサポートをします。 【営業】・家づくりを考えているけれど、住まいのことで不安を抱えているお客様とお話しをしながら、不安や悩みを取り除き「家族の為の最善の家創り」の方法を一緒に見つけていく仕事です。 ・家づくりのイメージを明確にしてもらうために、ipadを使って、お客様に動画やDVD、資料を見て頂きながら説明をします。 【設計】 ・お客様の「こんな暮らしをしたい」「こんな部屋があるといいんだけど・・」をいう話をもとにして、家をデザイ ンします。私たちの建てる家は、お客様の希望に合わせて自由に設計します。 ・家づくりのプロとして、お客様のライフスタイルに合った外観や内装、間取りなどを考えて、お客様と一緒に世界に一つしかない家を創っていきます。 【工務】 ・大工さん達に的確な指示を出しながら、家を建てていく仕事です。お客様としっかりコミュニケーションを取って、お客様の希望を大工さん達に明確に伝えていきます。そして、モノ作りだけでなく、現場だからこそできる少しの工夫で住み心地が変わるような「暮らし方」「住まい方」の提案も、お客様の幸せの為にしていきます。 |
期待する成果 | お客様とコミュニケーションをとりながら、お客様の希望・要望をヒアリング、枠にとらわれない考え方で柔軟に提案、要望に応えることを期待します。 |
対象人材像 | ・素直で明るく元気な方 ・会話能力の長けている方 ・自分で考え行動できる方 ・問題解決ができる方 ・相手を思いやる心を持てる方 ・プラス思考の方 |
応募資格 | 日本人ならOK!! |
勤務地、住所 | 岐阜県揖斐郡池田町八幡1972-1 おうちラボ |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩1時間) |
給与 | 210,000~ 研修期間は別途、その他経験・能力・年齢により相談 |
給与以外の報酬 | 建築に関する幅広い知識の習得はもちろん、コミュニケーション力を強化しお客様との対話を社員全員ができるようロールプレイングを行っています。 また、「お客様を想う気持ち」の大切さを学びます。この気持ちは、対人関係を築き、人間力を高める力の基礎になります。 仕事を遂行する上での視野を広げてみる力、物事の正しい判断力が身に付きます。 |
休日、休暇 | 営業・設計/完全週休二日制(火・水) 工務/完全週休二日制(水・日) ※以下共通 夏季、年末年始、有給休暇 |
職場の雰囲気 | 社員からも、お客様からも、アットホームな会社だといわれます。社内交流も活発、自由参加の懇親・部内懇親会などが定期的に開催されコミュニケーションを図り深めています。 社内サークル活動として、野球・サッカーがあり、就業時間後にスポーツの好きな仲間が集い、練習や試合を行っています。 |
入社後1ヶ月のイメージ | 社会人としての基礎を作っていただくため、新入社員研修を行ないます。研修では、仕事の取り組み方、お客様との接し方などの仕事の基本を身に付けます。また、配属部署では、建築についてに知識習得の為、先輩同行、現場見学、社外研修などを行います。 |
サポート体制または教育体制 | 毎朝ロールプレイング基礎練習 ・毎朝のロールプレイングを通じて、お客様との接し方、商品をわかりやすく伝える方法、自社の強みなどを知っていただきます。その中で、社長や先輩社員と意見交換、技術や工夫を学びます。 ブラザー精度 ・年齢の近い先輩に新入社員の指導をしてもらいます。会社内のシステム、業務指導の他、悩みや不安なども相談できます。 |
選考プロセス | 書類選考 一次面接(会社説明等) 二次面接(部門長) 最終面接(社長) |
企業・団体概要
- 企業・団体名
- 株式会社森住建
- 設立日
- 2002年2月22日
- 代表者名
- 森 浩幸
- 従業員数
- 43名(うち正社員34名)
- 資本金
- 2,000万円
- 売上高
- 12億円(2013年度)
- 事業内容
- お客様の夢を叶え、幸せをプロデュースすること
・新築注文住宅の設計・施工・販売 事業
・住宅のリフォーム・リノベーション 事業
・グループ企業 株式会社 一心
介護事業(リハビリ型ディサービス)
- 業種
- 建設業
- ホームページURL
- http://www.mori-juken.jp/
- 企業・団体住所
- 岐阜県揖斐郡池田町藤代267番地1
代表メッセージ
代表取締役/
森 浩幸
四代目大工から、2002年2月会社設立。
- 代表者メッセージ
- 森住建は、笑顔があふれている会社です。 創造の職場で一緒にがんばりましょう!一緒に語りましょう!
前向きなスタッフを募集しています。
森住建では、一生に一度の経験となる家づくりの夢をお客様の立場となってカタチにしてゆきます。 住まいの悩みや、老後への不安を解決し、「より住みやすい家」 「心暖まる家づくり」をモットーに、社員全員がプロ意識を持って日々お客様に満足していただける家づくりを心がけています。
- 創業の経緯、社会的背景
- 30歳の時に、東京での夢破れ、故郷の揖斐郡池田町に戻った失意の底にいた私を、陰から支え励ましてくれたのは大切な家族たち。
「守りたい家族がある」「この家族の笑顔を毎日みたい」。
代々大工を家業とする家の生まれた私は、家族を大切にできるような家づくりがしたい。そんな想いで大工となることを決意。
大工の仕事をする中で、どうしても納得できなことがありました。それは、大工がお客様の顔を見ないまま家を造っていく習慣。
創り手がお客様の事を知らないと、本当にその人にとっての良い家は創れません。
お客様の顔が見える家創りがしたい。家創りに関わる全員がお客様のことをよく知り、「この人達のために最高の家を創ってあげたい」と思える会社を作りたい。その想いで森住建を設立しました。
- 企業、団体ビジョン、ミッション
- 【理念】
・日本で一番の『安心する家創り』を提供し、お客様からの『ありがとう』が集まる企業になる。
・全スタッフがプロ意識を持って心と技術を磨き、物心共に成長する。
・地域の発展に貢献し、社会にとってより価値ある存在となる。
【ミッション】
・住まいの事で不安を抱えているお客様や決断できずにいるお客様に対して、私たちと出会うことによって、家族の為の最善の住まいかたを共に見つけていく存在である。
・私達の存在意義は『家創りを通して家族の笑顔を幸せを創る事』
- 事業の現状と課題
- 岐阜県西濃地域No.1のビジネスモデルを他地域に広げ、社員の活躍できる場つくりをする。そこで、先頭きって走りたい社員がほしい。
- 今回の求人及び若手人材の育成に関する経営者としての考え方
- 会社の成長は、若手社員の採用と育成がカギとなる。
社員の成長なくして、会社の成長はない。
- 代表者の好きな言葉
- 鶏口となるも牛後となるなかれ