国内トップシェアの商品で世界へ挑戦する海外事業責任者募集

株式会社シナノ

正社員
創業4年以上
社員、職員数：10-49名

こんな人にオススメ：
営業・マーケティングが重要, コミュニーション能力を発揮！

事業のテーマ：: 海外展開; ものづくり

職種：: 営業・接客・カスタマーサポート; マーケティング・広報

この求人情報の特徴：: 世界と勝負する！

お問合わせ募集終了致しました

募集要項

団体の事業ステージ	変革期
採用の背景	新規事業展開
募集の背景	1919年創業。もうすぐ100周年を迎えるシナノは、スキーポールの製造販売からスタートした会社です。確かな技術と、商品力で日本のスキーポール市場をリードしてきました。培ってきた技術を活用し、登山用ポールや高齢者用杖、ウォーキング用ポールなど、新しいマーケットに挑戦し事業を拡げています。次の挑戦は世界。国内トップシェアの商品をもって世界のマーケットにチャレンジする海外事業責任者を募集します。
仕事の内容	ブランディングの視点を持って、海外展開を担う海外事業責任者 ■海外営業企画職主に海外（ヨーロッパ・中国・台湾・韓国・中東など）への販売業務を担当していただきます。・海外展示会への出展企画・海外での代理店開拓営業・主要顧客へのプレゼンテーション、受注活動・海外市場でのプロモーション企画・支援・市場調査・フィールドワーク・海外マーケットで求められる商品の企画提案・販売代理店やユーザーからのニーズ収集、分析など、海外展開に関わる業務を幅広く担当してもらいます。（国内への販売も兼務していただきます）海外事業は予期せぬことも多く、与えられた仕事をこなすだけでなく、自ら考え行動し続ける姿勢が求められます。
期待する成果	・海外（ヨーロッパ、中国、台湾、韓国、中東）で、信頼のおける販売代理店を開拓し、契約を結ぶこと・世界のマーケットでシナノブランドを確立すること
対象人材像	・【MADE IN JAPAN】、【MADE IN NAGANO】の商品で世界のマーケットに挑みたい方・バイタリティー、開拓精神の旺盛な方・とにかくやる気のある方・自分で考えて行動できる方・ブランディングやマーケティングにも関心がある方・海外営業の経験のある方歓迎
応募資格	・ビジネスレベルの英語力がある方（TOEIC(R)テスト800点以上もしくは同等の英語力）・法人営業経験者
勤務地、住所	長野県佐久市岩村田1104-1
勤務時間	8：00～17：00
給与	月給：195,000円～280,000円想定年収：280万円～420万円　 ※前職、年齢、経験を考慮の上、当社規定による。
給与以外の報酬	・海外で自ら事業を推進し、マーケットを切り開いていく経験・日本のモノづくりで世界に勝負するという経験・社長の右腕として、ダイナミックに事業を推進していく醍醐味
休日、休暇	週休2日制（原則土・日休み） ※年に数回土曜に出勤いただく場合があります。 ※年間休日：当社作成カレンダーによる（今期117日）夏季、年末年始、5月連休など年次有給休暇
職場の雰囲気	雄大な浅間山のふもと、佐久平という素晴らしい環境で毎日仕事をしています。過去5年間、定年退職を除いて、離職をした社員はいません。社員全員が自社の製品に誇りをもって働いています。「社長との距離が近い」というのもシナノの魅力です。フラットな組織づくりを意識しており、風通しのよい職場です。
入社後1ヶ月のイメージ	シナノのものづくりに対する考え方を理解し、自社商品に関する知識を習得していただきます。そのために工場でのものづくりから学んでいただきます。同じ敷地内で営業・技術開発・製造の全部門が完結し、昨年、東京に直営販売店もオープンしました。入社1か月で、生産から出荷、販売の現場をしっかり見ていただきます。
サポート体制または教育体制	半年に一度、社員ひとりひとりと面談の時間をつくっています。普段の仕事で感じていることや、それぞれのモチベーションポイントを把握し、目標のすり合わせを行います。
選考プロセス	・書類選考・一次面接・適正試験・最終面接

企業・団体概要

企業・団体名: 株式会社シナノ
設立日: 創業1919年
代表者名: 柳澤　光宏
従業員数: 45名
資本金: 9,900万円
売上高: 9億円（2014年3月期）
事業内容: ・スキーポール、トレッキングポール、ウォーキングポール、歩行補助杖の製造・販売
・レジャー用品の輸入・販売
・FRP複合引抜材の製造・販売
業種: 製造販売業
ホームページURL: http://sinano.co.jp/
企業・団体住所: 長野県佐久市岩村田1104-1

代表メッセージ

代表取締役社長／

柳澤　光宏

成蹊大学卒業後、都内大手企業に就職。2003年にシナノに入社し2011年に代表に就任。

代表者メッセージ: 約100年間、シナノは真摯にモノづくりと向き合い、お客様のニーズに応え、とにかく真面目に事業を行ってきました。その結果、国内では一定の評価をいただき、ニッチなマーケットではありますが、信頼を得られていると自負しています。海外という次のステージに進み、企業として一皮むけようとしている今のシナノは、やる気がある人にとっては絶対に面白い企業です。
創業の経緯、社会的背景: 創業は大正8年。まもなく100年周年。スキーポール製造販売で順調に事業を拡大してきましたが、1990年初期のバブル崩壊とともにスキー人口は減少し、事業の規模も1/10にまで縮小しました。培ってきた技術を活かし新しいマーケットに挑戦、経営危機を乗り越えてきた歴史があります。そして今、シナノは次のステージに進もうとしています。私たちの次のチャレンジは海外。スキーポールだけでなく、ステッキやウォーキングポールなど世界に目を向ければまだまだ大きな市場が広がっています。日本のシナノから、世界のシナノへ。私たちは世界のブランドを目指し挑戦し続けます。
企業、団体ビジョン、ミッション: シナノでは、「企業理念」という言葉の代わりに「存在意義」という言葉を使っています。約100年のあいだ企業として存在し続けてきたのには理由があるはずです。そしてこれからも存在し続ける意義があります。それは、「商品を通して”楽しみ”と”健康”を提供する」「利益を出し続け地域の発展（健康）に貢献する」「社員と共に成長する」です。この3つを高いレベルで維持向上し続けることで、地域社会への貢献、そして世界中の人々に楽しく、健康的なライフスタイルを提案していきます
事業の現状と課題: 創業からモノづくりと向き合い、良いものを創り続けてきました。培ってきた技術と、徹底的にお客様目線にこだわった商品開発でオンリーワンの商品を生み出してきました。その結果、国内スキーポール市場でトップシェアを獲得。モノづくりにおいては、世界のどこを相手にとっても、負けない自信があります。

それでも、海外マーケットでは商品を手に取ってすらもらえない。言語も文化も異なる場所で、商品をどう見せ、どう売っていくのか。いかにブランドを確立していくのか。それが現在の課題です。
今回の求人及び若手人材の育成に関する経営者としての考え方: とにかくチャレンジをさせます。漠然とした研修には意味がないと考えており、入社1年目でもやりたいという気持ちがある人には、どんどん仕事を与えて任せます。また、自分で考えて動ける人を育てたいと考えています。フラットな組織で、社員が私へ相談に来ることも多いですが、社員自身に「自分の考え」がない場合は差し戻すことにしています。自分で考え、仕事を進めていきたい人にとっては、面白い会社だと思います
代表者の好きな言葉: 挑戦
仕事以外の趣味: スキー、バスケット、ゴルフなどのスポーツ