全国各地をクリエイティブに総合プロデュース！

本田屋本店有限会社

正社員
創業4年以上
新卒での応募可
社員、職員数：10-49名
初心者でもエントリー可

こんな人にオススメ：
営業・マーケティングが重要, 企画、コーディネート

事業のテーマ：: 地域活性化・まちづくり; 食・ライフスタイル

職種：: 企画・商品開発・クリエイティブ; マーケティング・広報

この求人情報の特徴：: 一人ひとりの成長にこだわる

お問合わせ募集終了致しました

募集要項

団体の事業ステージ	変革期
採用の背景	既存事業拡大
募集の背景	一流のクリエイターや各界プロデューサー、著名ブランド、販路パートナーの方たちとチームを組み、様々な地域の課題を中長期的に戦略的に解決できるプロフェッショナルニーズは巨大！手掛ける地域は3年前から30を超え、来年度さらに倍以上のオファーが… モデルも実績も十分ある。手が足りない、助けてくれ！！そして一緒に少しでも早く、一つでも多くの地域を創生しまくる旅の仲間を募集します！
仕事の内容	福島は会津をベースにライフスタイルを楽しみながら、全国各地、時に海外を飛び回って地方創生モデルをクリエイトし続ける仲間を募集！地元青果市場のセガレとして生まれた代表の専門分野「地域経営」と「ＩＴベンチャー創業経験」を活かし、農業から伝統工芸、ファッション、スマートシティー等、都市ブランド戦略の総合専門店として全国の過疎地から中核都市を支援している。地域に応じた即時効果と中長期的な戦略コンサルティング、クリエイティブなイベントや制作物など総合プロデュース業。地域のリピートオファーは90％以上という信頼と実績。今以上にきめ細かい対応と事業の成熟を図るため、以下の業務を担える方。（複数出来る方歓迎だが、一部でも可） ①代表が訪問する地域のプロデュース業務及びアシスタント業務 ②日本各地域の商材・サービスなどブランディング及び販路拡大業務 ③お米をはじめ、食やクラフトなどの自社商品販路拡大業務 ④国や地域と進めるスマートシティー構想のプロジェクトマネジメント業務 ⑤デザイナー、プロデューサー、メディア広報等の業務 ⑥上記専門家をチームマネジメントし、プロダクトや制作物、　プロジェクト等をマネジメント業務。 ⑦上記の活動をする社長の秘書・アシスタント業務
期待する成果	・地域ブランディングの企画、立案、プロジェクト管理を通して、その地域を任せられる　人材になり担ってほしい。・多様なプロフェーッショナルパートナー（取引先含む）との良好な関係構築を通して　この会社に入らなければ出会えなかった人生にとっての特別な財産を築いてほしい。・持続可能な地域振興のモデルとは何かをマスターし、地域に応じたカスタマイズと　常にその進化を自らクリエイトできるスキルを身に着けてほしい。・または、上記の人材をご自身の専門スキルを活かして支える存在になってほしい。
対象人材像	【ベーシックスキル（必須）】・組織の成長を一緒に喜べる方・社内外とのコミュニケーションを取れる方・相手の立場に立って考え、行動できる方・心身ともに健康な方・社会人としての基本的スキルを身に着けている方【専門スキル（複数お持ちの方、歓迎）】・戦略経営コンサルティング能力のある方・コンセプトメイクやビジネスモデルづくりが得意な方。・グラフィックデザインやWebサイト構築運営できる方。・企画プランナーや営業スキルをお持ちの方。・伝統文化や芸能、食文化やライフスタイル関連が好きな方。【こんな人には向いてない】・要領の悪い人
応募資格	特になし
勤務地、住所	福島県会津若松市中島町2番52号専門スキルにや事情よっては東京・関西・中部地域勤務もアリ
勤務時間	9：00～18：00（休憩1時間）
給与	スキルに応じて相談（月20～100万円）
給与以外の報酬	１．自分が振興支援したい（例えば故郷）地域があれば、ゆくゆくその地域から任されて仕事ができるようになるための支援。２．実現したいビジョンや歩みたいキャリアがあれば、それを主体にして依頼業務を選び、それを実現できる支援。３．希望があれば、無料で一流の能楽師から能の月1回の稽古。４．ソーシャルキャピタルとして、一流で篤志な人的ネットワーク。（生産者、飲食店オーナーやシェフ、伝統工芸・芸能者、クリーター、アーティスト、ライフスタイルショップ経営者、メディア関係者、地域プロデューサーなど）
休日、休暇	週休2日制（土、日）、祝日　　有給休暇（初年度10日間）夏季休暇（主にお盆期間だが希望があれば7月～10月までの4日間）年末年始休暇（12月29日～1月3日までの6日間）特別休暇（育児休暇、介護休暇、慶弔休暇　等）
職場の雰囲気	・社員の平均年齢37歳の働き盛りの年代が多くいます（20代～40代）。・社員同士仲が良く、地方ならではの温かなほっこりした雰囲気です。・本社会津地域にブルーベリー農園もありピザ釜を作ったりBBQをしたりなど　カントリーライフを満喫しています。
入社後1ヶ月のイメージ	お持ちのスキルによりますが、会社全体の業務を担当に付いて一通り経験いただきます。特に、社長の訪問地域数が多いので、スキルや関心の高い地域など要望も聞きながら随行をして道中、その業務内容について解説していきます。独り立ちできるようになれば単独で業務を行うこともありますが、基本的に業務はプロジェクトごとにチームで行います。また、持っている専門スキルや身に着けたいスキルに応じて多様な業務の中から優先的にその業務を行うように設計していきます。
サポート体制または教育体制	仕事を通して社長及び社員とのコミュニケーションはとれますが、懇親会や仕事帰りの食事やレクレーションなど、コミュニケーションをとる機会は多数あり。また、自ら提案して受けたい研修や取りたい資格などは相談の上、支援。身に着けたいスキルの内容や程度に応じてその一流の方から教育してもらう機会の提供。
選考プロセス	・書類選考・面接

企業・団体概要

企業・団体名: 本田屋本店有限会社
設立日: 2004年4月21日
代表者名: 代表取締役　本田勝之助
従業員数: 10名（内正社員5名）
資本金: 300万円
売上高: 1億6千万円（2014年度）　今年度2億5千万円ほどの見込み
事業内容: １．農業と食から実績を積んだ地域プロデュースの総合専門会社。
２．代表商品は「本田屋継承米（氏郷）」。肥料開発及び、生産管理、販売まで一貫して行っている。納入先には銀座久兵衛や金田中などの名店、京都伊右衛門サロンなどカフェレストラン等で使われている。
３．全国各市町村への戦略的アドバイス、ブランドや商品開発、産業活性化への各種取り組みなどの要望に応え、地域との官民連携で戦略的にプロデュースしている。
４．伝統工芸品のリブランド、商品開発。（Futradition WAOとの協業）
５．クリエイティブ：PR制作物（コピー、ポスター、リーフレット、映像、各種）
６．観光やまちづくり、スマートシティー等のモデルづくり。
業種: 小売・卸売業
ホームページURL: http://www.hondaya.jp
企業・団体住所: 福島県会津若松市中島町2番52号

代表メッセージ

代表取締役／
本田勝之助

内閣府地域活性化伝道師、総務省地域再生マネージャー、伝統工芸ルネッサンス社団法人フュートラディションWAO専務理事など。
大正から続く青果問屋のセガレ。早稲田大学政治経済学部卒業。

2004年本田屋本店（有）（当時：会津食のルネッサンス）（地域の食と農業のプロデュース業）創業。2006年（株）ヒルサイドコネクション創業（日本伝統産業の新規事業立ち上げ、コンサルティング）。
地域を経営するという視点で、食文化をはじめ会津地域や福島県内の食やものづくりのプロデュース事業を展開中。
現在、全国約30地域のブランド戦略（地域プロデュース）業を行っている（北海道、青森、宮城、山形、福島、茨城、新潟、長野、福井、静岡、三重、岐阜、京都府、島根、広島、佐賀県、沖縄県など）

2011年 NewsWeek ""日本を救う中小企業100"" に選ばれる。

代表者メッセージ: 応募者のスキルや強みを活かしながら、当社業務を経て、下記のようなキャリアを積んでほしいと思っています。
・「デザインやクリエイティブ領域の方」は戦略コンサルも踏まえた戦略デザインができるようになるとか。
・「コンサル領域の方」は、地域でクリエイティブなPRや制作も創出できるプロデューサーへ。
・「食やクラフトなどの開発・流通の領域の方」は、コンセプトデザインから持続可能な成長モデルへと導けるプロフェッショナルに。
・支援したい地域があれば、十分プロデュースできるようになるまで勤めあげ独立し、あなたのパートナーとしてその後は支援していくとか。
創業の経緯、社会的背景: 代々継承されてきた伝統や文化までが消滅しようとしています。伝統や文化を守り後世に伝えるために、家業として農業プロデュースを継承しながら、地域を経営する視点で会津でモデルを実現したい。との想いから、創業に至ります。
現在は、経営者の元来の専門分野「地域経営」とＩＴベンチャー創業経験を活かして、農業から伝統工芸、ファッション、スマートシティー等、都市ブランド戦略の総合専門店として全国の過疎地から都市まで地域に応じた即効性と中長期的な活性化事業をコンサルティング、アドバイスしている。
企業、団体ビジョン、ミッション: ・会津地域を先端モデル地域として全国の地域に貢献し、震災後の福島をリードできるクリエイティブシティーへ。
・長年の地域振興・プロデュースノウハウを生かして、全国各地の地域創生モデルづくりと、持続可能な成長の仕組みづくりへと導く。
・海外モデルからもヒントを得つつ独自な創生モデルづくり、地域で開発された産品やサービスを海外展開。Local to Gloval な専門家集団組織であり続ける。
事業の現状と課題: 手掛けている先端モデルとそのノウハウをしっかりと見える化し伝わる仕組みを作って、普及し地方創生を加速化したいが、人材不足で間に合っていない。
地域では、出口の見えない商品開発、使い回しの総合計画書、真似ただけの取組などに多くの予算とその地域の労力が払われています。
戦略を入れ込むこと、地域の状態を独自のフレームワークから見て取り抜き、その地域に最も合う最強の外部専門家やパートナーを惜しみなくコーディネートして繋ぎ、囲い込まずに真にその地域の「見通し」を立てられるプロデューサーが本当に少ない。一人でも増やしていきたい。
今回の求人及び若手人材の育成に関する経営者としての考え方: 地域に関わる仕事としては多少ハードルが高めに思えるかもしれませんが、興味関心があれば、募集要望ではなくても聞きたい、知りたいという方でも気軽に声をかけてください。そこから思ってもいない道筋や見通しが見えてくるかもしれません。いずれにしても自ら掴み取っていくサバイバル力ある方との出会いを楽しみにしています。
仕事以外の趣味: 会津は雪国。冬はスキー三昧。　
子供一緒に能楽の稽古や発表の活動。
本田屋本店のブルーベリーファームでピザ釜作ったりBBQを楽しんだり。