売上だけでなく、人材が育つ会社に。

株式会社　ダイキエンジニアリング

正社員
創業4年以上
新卒での応募可
社員、職員数：50名以上
初心者でもエントリー可

こんな人にオススメ：
コミュニーション能力を発揮！, スーパーアシスタント！

事業のテーマ：: 地域活性化・まちづくり

職種：: 製造企画・技術設計; 企画・商品開発・クリエイティブ

この求人情報の特徴：: 創業間もない！会社と一緒に成長する！

お問合わせ募集終了致しました

募集要項

団体の事業ステージ	拡大期
採用の背景	既存事業拡大
募集の背景	ダイキエンジニアリングは、日本の工業技術進歩の礎となる、優秀な人材を育成することを目的としたエンジニアリング企業です。大手自動車メーカーとの取引をきっかけに、設立以来、社内の人材育成に力をいれ、優れた技術者を多数送り出してきました。社内においては工業製品の設計・開発を、社外に向けてはメーカーへの技術支援を主として、全国で事業を行っています。さらなる拡大をはかるために幅広く人材を募集致します。
仕事の内容	①バイリンガルエンジニア ②回路設計（車載エレクトロニクス製品） ③ＣＡＤオペレーター見習（車両ボディ） ④ＣＡＤオペレーター見習（造船の配管） ①海外事務所及び海外クライアントとの連絡や折衝（電話・メール）、確認業務並びにそれに付随する書類作成等を担当して頂きます。＊ＣＡＤを用いた製図、図面の修正及び詳細の変更＊会議資料や書類の翻訳＊外国人オーナーの対応 ※技術面は自社研修で補いますので未経験の方でもチャレンジして頂けます。 ※使用する言語　：　英語 ②車載エレクトロニクス製品プリント基板の回路設計。・既存製品の改善に伴う設計変更・製品販売時の電子回路設計 ③車両ボディ設計及び生産技術業務　　　　　　　　　　＊使用するＣＡＤ：ＡutoCAD、CATIA V5、NX Pro/ENGINEER ・ＣＡＤ未経験者はもちろん工業系以外の方でも丁寧に指導します。・図面の書き方からＣＡＤ操作を2～3ヶ月研修します。 ④造船の配管及び構造図面の入力を行う業務＊使用するＣＡＤ：AutoCAD、ＭＡＴＥＳ・ＣＡＤ未経験者はもちろん工業系以外の方でも丁寧に指導します。・図面の書き方かｒＣＡＤ操作を2～3ヶ月研修します。　　・パソコンの基本操作が出来れば可能です。
期待する成果	【技術職】自動車・船舶・航空機などの開発設計。運搬機・工作機・建造物などの設計。・CADオペレータモデリング及びトレースの設計補助など。CATIA V5、Pro／ENGINEER、AutoCADなどを使用。【技能職】主に、造船業の製造に関わる技術職。社内で技能系の技術をしっかり習得してから、現場で下記のような専門技能職として活躍。
対象人材像	まずは挑戦してみよう！という熱い気持ちが大事です。社会人になると、競争社会の荒波が激しく押しよせてきます。同僚、先輩、他社社員、周囲は自分より優れた人ばかりです。そのとき最も大事なことは、それを「くやしい」と思う気持ち。「他の人にできて、なぜ自分にはできないのだろう。くやしい。」と感じることは、いまの自分に満足していないということ。そして、そこらから高い目標をかかげ、いま以上に前に進むことができるということ。ダイキエンジニアリングは、そんな「人一倍、負けず嫌い」な若い力を強く求めています。
応募資格	①ＴＯＥＩＣ：700点以上（機械系職種にて実務経験があれば尚可） ②エレクトロニクス製品の基盤回路設計 ③④不問
勤務地、住所	福岡県福岡市東区香椎駅前2-9-1　香椎ＴＡＲＩ、Ｂ‘Ｄ　5Ｆ
勤務時間	08：00　～　17：00　（休憩時間：60分）　【変形労働時間制：1年単位】
給与	①180.000円～210.000円 ②180.000円～350.000円 ③④　166.160円～171.040円
給与以外の報酬	各種産業・さまざまな工程での取引実績から、社内での幅広いスキルチェンジが可能となっております。また技術・製品・ツール・設備・施設に関して世界最高峰の環境に身を置くことができるため、質の高い技術スキル・経験値を身に着けることが出来ます。
休日、休暇	＊休日：土・日・祝日（月に1回程度出勤）　　※年間休日：119日＊有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日＊盆　・　年末年始＊育児休業取得実績あり・介護休業取得実績あり
職場の雰囲気	社内サークル活動として草野球チームの結成やフットサルの大会開催を行っております。またバーベキューを通じての社内懇親など社員一人ひとりを大切にすることを心掛け、アットホームな環境を各拠点で実現しております。
入社後1ヶ月のイメージ	トップメーカーでの就業経験が豊富なインストラクターにより、設計未経験の方でもコンピュータで図面を描けるようになるまで丁寧に指導いたします。また専門性の高いスキルをお持ちの方に対しては、その能力をフルに発揮できるよう活躍の場をご用意しております。
サポート体制または教育体制	＊充実した研修環境が、あたたを職場のリーダーに導きます。・社会人教育・コミュニケーション教育・基礎技術教育・専門技術教育・英会話教育・リーダー教育など、教育体制は整っています。
選考プロセス	①②書類選考⇒面接＋筆記試験＋適性検査　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ③④面接＋筆記試験＋適性検査

企業・団体概要

企業・団体名: 株式会社　ダイキエンジニアリング
設立日: 2003年4月
代表者名: 伊東　勝範
従業員数: 800名
資本金: 71.500.000円
売上高: 2700.000.000円
事業内容: 自動車、船舶、航空機の設計開発、生産技術、ソフトウェア開発、IT関連、教育関連（機械設計、生産技術、電気、電子回路設計、ソフトウエア開発の受託及びアウトソーイング事業。）
業種: サービス業
ホームページURL: http://www.dai-ki.co.jp
企業・団体住所: 福岡県福岡市東区香椎駅前2-9-1　香椎ＴＡＲＩ.　Ｂ‘Ｄ　5Ｆ－2

代表メッセージ

代表取締役社長／

伊東　勝範

代表者メッセージ: 「向上心を忘れてはいけない。」現在、ダイキグループの業績は好調で、毎年右肩あがりに売上げ、社員数ともに伸びております。創立後９年経過で、売上高は一気に３０億円を超えて５０億円に迫る勢いです。更に飛躍を計り、設計のCAD、CAMを含めた設備をさらに充実させ社員研修技術向上に努めています。
創業の経緯、社会的背景: 平成8年、あらゆる製造業向け総合サービス企業として「ダイキ」が誕生しました。創業から7年、お客様のご要望を受け、自動車・船舶・航空機・橋梁などの先進技術を支える総合エンジニアリング企業として「株式会社ダイキエンジニアリング」が誕生いたしました。
企業、団体ビジョン、ミッション: 会社はバランスが大切。それが私の基本的な考えです。売上だけが拡大しても強い会社になれない。人材が会社の規模に合わせて成長することが大切です。　人材は無限。その人材を活かす事は適性に合った仕事に就いてもらうことです。これだけは誰にも負けない、日々努力できる、というのであれば自分を活かせる場所があるはず。これからのダイキグループにとって一番大切なのは若くて優れた人材の採用と育成で、企業拡大を成功させる最大の原動力になると信じています。
事業の現状と課題: トヨタ自動車との直接取引きを始めることができ、名古屋支店を拡充しました。取引開始まで、２年半かかりましたが、成功の秘訣は決してあきらめなかったことです。
最初にアプローチした当時、まだ直接の取引ができるレベルではありませんでしたが、トヨタ関連会社との業務内容が高く評価された賜物です。
ダイキグループは資金力も人材も成長過程ですが、夢を持つこと、実現に向けてあきらめずに進むという気持ちはどこにも負けません。一歩一歩確実に前へ進む姿勢で、「夢のある企業づくり」を行っていきます。
今回の求人及び若手人材の育成に関する経営者としての考え方: 人材は無限。その人材を活かす事は適性に合った仕事に就いてもらうことです。これだけは誰にも負けない、日々努力できる、というのであれば自分を活かせる場所があるはず。これからのダイキグループにとって一番大切なのは若くて優れた人材の採用と育成で、企業拡大を成功させる最大の原動力になると信じています。