AIテクノロジーで人‟高知”能

株式会社Nextremer

正社員
創業4年未満（3年以内）
新卒での応募可
社員、職員数：10-49名

こんな人にオススメ：
起業・経営経験者歓迎, 企画、コーディネート

事業のテーマ：: 地域活性化・まちづくり; IT・情報

職種：: 企画・商品開発・クリエイティブ; IT・開発

この求人情報の特徴：: 事業内容が革新的！

お問合わせ募集終了致しました

募集要項

団体の事業ステージ	創業期
採用の背景	新規事業展開
募集の背景	昨今、人工知能テクノロジーに対する世界的な注目が集まっており、弊社への問い合わせも増加しています。東京本社や高知でも他企業との共同開発案件が増えており、一緒に大きな未来を作って行ける方を必要としています。人工知能はまだまだ未開拓な領域ですので、エンジニアとして成長できるチャンスだと思います。未来の新技術を共に作り上げるエンジニアの方、お待ちしています。
仕事の内容	ダジャレでも本気『人‟高知”能』で地方創生！に共感していただけるエンジニア募集！人工知能テクノロジーを用いた多くのプロジェクトが続々と立ち上がっています。どれも人工知能を使った「新」サービスの開発や実証実験で、そのいずれかに参画していただく事になりますが、自ら企画提案していただくのも歓迎です。サービス設計からインフラ、実装まで出来る方は活躍の場が多いです。次世代の新産業になるかもしれない人工知能テクノロジー、先端技術を用いて新しい「次」を一緒に作っていくメンバーを募集しています。 ① ディープラーニングエンジニア：弊社クライアントと進めている研究テーマでのプロジェクトに参画して頂きますあると嬉しいスキルセット：・C++, Python ・Caffe, Channerなどのディープラーニング関連のOSS ・OPENCV　KINNECTなど ②自然言語処理エンジン開発エンジニア：高知AIラボが主体的に進める、NLP技術を用いたプロジェクトに参画して頂きますあると嬉しいスキルセット：・Java / JavaScript ・NLP(自然言語処理) ・OpenFST ・Mecab／ChaSen／CaboCha ③人工知能を使ったサービスを支えるアプリ/Webエンジニア：人工知能を使った「新」サービスの開発や実証実験企画に参画して頂きますあると嬉しいスキルセット：・WebApp／WebAPI開発（言語問わず）・Android／iOSネイティブ開発・サービスデザイン・UI／UX設計
期待する成果	同じ方向を見て頑張って頂ける方を迎え入れ、高知AIラボ発、高知ならではの新規プロジェクトを更に増やしていきたいと考えています。開発スキルも大切ですが、高知で新しい事に挑戦したい／具体的に〇〇を実現したいなどマインドを重視していますので、新しい企画提案も歓迎です。
対象人材像	※基本的にはやりたい！というマインド重視で、経験なくとも追いつく気概と実行力の　あるかたは是非ご連絡ください！・人工知能テクノロジーに強い興味のある方・先端テクノロジーを用いて地方に‟新しい”を造りたい方・会社の看板を使いどんどん新しいモノを生み出したい方・スピード重視で行動力に自身のある方・英語に抵抗ない方
応募資格	・ベンチャースピリットのあるかた・セルフマネジメントして自走できる方
勤務地、住所	高知県南国市蛍が丘1－1－1南国オフィスパーク3F ※バスは時間帯が非常に少ないので車／バイク通勤推奨
勤務時間	10:00～19:00
給与	250,000円～スキルに応じて相談
給与以外の報酬	・新しいもの・サービスを生み出す経験・声を上げれば聞いてくれる環境で出来る事は何でも挑戦できる・創業期ならではのダイナミックな会社の成長を体験できる
休日、休暇	完全週休２日制（土日）、祝日有給休暇（初年度10日間）夏季休暇（土日含めて5日間）年末年始（12月29日～1月3日までの6日間）
職場の雰囲気	20代後半～30代前半のメンバーが多く、風通しは非常によい環境です。様々なプロジェクトが同時進行で進んでいるので、皆非常に忙しいですが、声を上げれば誰かが助けてくれる土壌があります。問題あれば抱え込まず誰かに相談し、仕事を自分のところで止めてしまわない事が大切です。チーム内のコミュニケーションさえできていればあとは非常に自由度の高い職場と言えます。
入社後1ヶ月のイメージ	入社後すぐに進行中のプロジェクト、もしくは新規プロジェクトに参画していただきます。不明な点は随時確認をして頂きながら各自で進めていくといったスタイルなので、１ヵ月後には既にチームの一員として業務を進行していただくようになっています。
サポート体制または教育体制	弊社が必要としている人材は「自走できる方」です。指示ありきのスタイルではなく、自ら考え動くといったスタイルのため、研修・トレーニングだけ行う期間は設けていません。しかし質問や相談はいつでも受け付けています。プロジェクトの上長や先輩社員にはいつでも相談／意見交換していただけます。必要なのは、何かあれば声をあげるという行動力です。
選考プロセス	・書類選考・エンジニア面接（会社説明を含む）・最終面接（代表者）

企業・団体概要

企業・団体名: 株式会社Nextremer
設立日: 2012/10/1
代表者名: 向井永浩
従業員数: 20人
事業内容: 世界的にし烈な開発競争が繰り広げられる人工知能テクノロジー、中でも言語や画像の認識技術を取り入れた対話システムを開発するスタートアップ。

・AIテクノロジーを用いた自社エンジンの開発
・大企業とのオープンイノベーション事業
業種: IT業
ホームページURL: http://www.nextremer.com/
企業・団体住所: 高知県南国市蛍が丘1-1-1南国オフィスパーク3F

代表メッセージ

代表取締役／
向井永浩

金沢大学卒業後、大手国内メーカーにSEとして入社。その後シンガポール資本のITベンチャーに転職し、海外開発案件に従事したのち、2012年10月Nextremerを設立。

代表者メッセージ: エンジニアが中心となり、人間をスケールアップするような人工知能を研究開発したいと常に思っています。高知AIラボは、人工知能研究開発拠点として、高知を人工知能テクノロジーで新産業の集約地とする「人"高知"能戦略」を推進しています。一緒に高知で働く仲間とは、高知から世界に出ていく人工知能サービスを創造したいと思っています。高知AIラボのエンジニアはNextremer海外法人のエンジニアとシームレスに連携し、研究開発を進め、海外展示会/イベントなどにも積極的に参加しています。
創業の経緯、社会的背景: オールドエコノミーは日本では安定しているが、世界はめまぐるしく変化している事を感じていました。そんな中、ニューエコノミーの柱としての新産業創造に起業家精神を持って挑戦する事が意義があると思い起業しました。また高知では都市部の仕事を高知で実施するニアショア的地方維持モデルではなく、真の意味で地方から新産業を生み出す地方創成が必要と思い、高知AIラボを設立しました。人工知能研究開発の観点から考えると、高知の高齢化などの社会課題は世界でも先行しており、未来であるため、研究開発に適した土地だと考えています。
企業、団体ビジョン、ミッション: 人工知能テクノロジーの開発競争が激化する中、一部では人工知能が人間を脅かす、"Scare"な存在になりうるとも言われています。Nextremerの企業ビジョンは"Scale" up human ability、人工知能テクノロジーを用いて人間をスケールアップすることです。人間を脅かすのではなく、スケールアップする、そんな新しい世界を創造したいと考えています。
事業の現状と課題: 高知AIラボが挑戦したい事は、AIテクノロジーで地方の持つ課題を解決しようという、大きな枠組みの中で動いているプロジェクトです。実現に向けた課題としては、識者との意見交換やコミュニティへ積極的に参加し地域の理解を得ることと言えます。
今回の求人及び若手人材の育成に関する経営者としての考え方: 人工知能をはじめ、物凄いスピードで進化・変化していくテクノロジー。
そしてそれによって生まれる新しい産業をこれから支えていくのは、間違いなく若手世代です。これからNextremerにジョインしていただく方に目的としてほしいことは、皆さんが「成長すること」に尽きます。そのために年齢や肩書、既存のやり方などに囚われず、面白いこと新しい事にはどんどんチャレンジしていける環境、エンジニアの働きやすい土壌作りが自分の仕事だと考えています。
代表者の好きな言葉: 「現状維持は衰退の一方であり、変革こそが安定の源である」
仕事以外の趣味: ジョギング

スタッフメッセージ

【会社を上手く使ってください。】村上八恵(人事／広報担当)

弊社に向いている方は、この会社の看板を使ってどんどん新しいモノを生み出せる人。そのための支援は惜しまない会社です。
【高知から新しいモノを作っていきましょう。】松本貴也(エンジニア／UIUXデザイナー)

面白いアイディアあるんだけど、チャレンジ出来る環境がない、そんな方にうってつけの職場です。一緒にチャレンジしていきましょう！