子どもたちの可能性と夢を広げるネット社会の実現を！

株式会社教育ネット

正社員
創業4年未満（3年以内）
社員、職員数：10-49名
初心者でもエントリー可

こんな人にオススメ：
コミュニーション能力を発揮！, ファシリテーション、講師

事業のテーマ：: 子ども・教育

職種：: 講師・コンサルティング; 企画・商品開発・クリエイティブ

この求人情報の特徴：: 創業間もない！会社と一緒に成長する！

お問合わせ募集終了致しました

募集要項

団体の事業ステージ	創業期
採用の背景	既存事業拡大
募集の背景	私たちは社会課題の解決を目的とした社会的企業です。創業からまだ１年半のベンチャー企業でまさにいろんなことにチャレンジしている急成長段階にいます。今後、会社の経営面から現場を含めた事業全体にまで関わる中核メンバーになる方を募集します。
仕事の内容	【中核メンバー募集】子どもたちの笑顔や先生とのつながりを実感でき”やりがい”と”使命感”をもてる仕事です！関東を中心に全国の学校の子どもたちや先生に情報モラル教育（ケータイやスマホなどによるネット利用における教育）の授業支援や研修を実施しています。（年間５００回くらいの実績があります）また、子どもや保護者向けの実態調査分析サービスや紙での教材、動画などのデジタルコンテンツ、子ども向けや保護者向けアプリなども企画開発しています。今後、エリアを拡大しつつ、インストラクターの育成、新たなネットサービスやアプリ開発に取り組んでいこうと考えています。主な仕事は下記になります。事業全体にわたる仕事をしていただきながら、あなたらしさやあなたの強みを活かせる仕事も一緒に見つけさせていただきます。１．小中高の学校での講師やコンサルティング２．コンテンツやサービスの企画開発３．企画プロジェクトのマネージメントゆくゆくは新サービスの事業計画策定、マーケティング、仕組みづくりなどの経営面にも関わってもらいたいと思っています。
期待する成果	あなたらしさを活かしてください。この会社ならあなたらしさを活かした仕事がみつかるはずです。
対象人材像	・わたしたちの理念に共感し思いを共有できる方・子どもや人と関わるのが好きな方・自分らしさを活かしながらチームワークを大切にできる方・新しいことにチャレンジするのが好きな方・仕事を楽しめワクワクできる方
応募資格	運転免許あれば尚可教員免許あれば尚可
勤務地、住所	横浜市都筑区茅ヶ崎南5-24-9　ソワリヴィエールD
勤務時間	9:00～18:00（休憩1時間）
給与	200,000～（職務経歴やスキルによって応相談）資格手当あり
給与以外の報酬	自分の仕事がどのように社会につながっているのか、価値を生み出しているかが実感として得られます。そして、その感動や喜び、仕事の楽しさやワクワク感を共有できるチームメンバーがいます。人とつながり仕事を生み出して自分たちの手で未来を開拓していく醍醐味が味わえると思います。
休日、休暇	週休２日（土日休み）、ただし土曜日は年に数回の出勤日あり（年間休日１１５日～１２０日）年末年始、夏季休暇、有給休暇（初年度１０日）育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇
職場の雰囲気	事務所は緑の多い公園隣のフィンランド調の建物の中にあります。雰囲気は風通しがよくアットホームでメンバー同士はお互いの良さを認め切磋琢磨しながら働いていてチームとしての一体感があります。各メンバーは家庭の環境や個々の状況によって多様な働き方をしています。年齢、性別による仕事内容の違いはありません。できる限り、その人の良さを最大限に引き出せる仕事を担ってもらいたいと思っています。
入社後1ヶ月のイメージ	中核メンバー（リーダークラス）を目指すあなたには大きく２つ！１．事業全体の仕事を経験し大局観を養います会社全体がどのようなことを目指してどのような仕事をしているのかを各メンバーにＯＪＴでつきながら全体的に経験してもらいます。２．現場で一人で授業ができることを目指しますまずは現場にＯＪＴで同行します。その後、社内での授業トレーニングやレビューを行い子どもに授業ができることを目指します。
サポート体制または教育体制	入社後はメンターとして現場経験もあるメンバーのキャリアカウンセラーがつきます。一緒になって入社した後のあなたのキャリアを考えます。また人材育成にはかなり力をいれてます。授業力アップ研修、資格対策研修、コミュニケーション研修、実務ＩＴスキル研修、メンタルヘルス研修、自主研究発表などがあります。さらに、リーダークラス以上が経営を学べる社内研修や他社の社長と学べる経営塾への参加などの機会もあります。
選考プロセス	会社があなたを選考するというよりも、双方が理解を深めたりあなたのキャリアを一緒に考えるたりする場としたいと思っています。・書類選考・一次面接（担当者、会社説明を含む）・課題提出・課題プレゼンとチームランチディスカッション・キャリアカウンセリング・最終面接（代表者）

企業・団体概要

企業・団体名: 株式会社教育ネット
設立日: 2014年6月6日
代表者名: 大笹　いづみ
従業員数: 13名、他に外部インストラクター8名、ママインターン生1名
事業内容: 学校教育向けの情報モラル教育（ケータイやスマホなどによるネット利用における教育）のコンサルティング、企画、セミナー、実態調査、研修、授業支援、教材販売、ネットトラブル対応、コンテンツ開発など。
業種: 学校教育支援業
ホームページURL: http://edu-net.co.jp/
企業・団体住所: 横浜市都筑区茅ヶ崎南5-24-9　ソワリヴィエールD

代表メッセージ

代表取締役／
大笹いづみ

システムエンジニア・企画・マーケティング・営業にたずさわり、社内で企業内起業を経験。出産を機にいつか「社会を変えたい」と思い始め学校教育に関わる新規事業をたちあげるが、諸事情により撤退を余議なくされた。１０年前の思いが捨てきれず起業することを決意。
こどもＳＮＳ“ぐーぱ”（http://goo-pa.jp）を開発しＨ２４年２月に一般社団法人を立ち上げる。そして、その２年後に株式会社教育ネットを設立。

＊）内閣府認定　iSB公共未来塾「社会起業ビジネスプランコンペ」で優秀賞を受賞
＊）ウーマンズビジネスグランプリでヒューマンリソシア賞＆審査員特別賞ダブル受賞

代表者メッセージ: できたばかりのベンチャー企業です。だからこそ醍醐味が味わえます。
チームの一人ひとりが自分らしさを生かしてお互いに成長することが先生や子どもたちの満足度につながります。
新しいことをつくる喜びや苦労を分かち合い、みんなで課題を解決し、一緒に未来にチャレンジしてみませんか？
知識や経験は必要ありません。あなたなりの吸収力と柔軟性、チャレンジ精神があれば大丈夫です！
創業の経緯、社会的背景: ここ数年で子どもたちがスマホやゲーム機を多く持つようになりました。ネット犯罪で被害にあったりネットいじめで自殺する子どももいます。
学校での「情報モラル教育」は、そのような社会状況の中で重要な課題となっていながら、学校での指導や家庭での教育が追い付かず状況はますます悪化しているのが現状です。
私たちはその問題を解決するために、先生を助け子どもたちを守り、さらにネット利用によっていい意味での子どもたちの可能性を広げることを目指しています。
企業、団体ビジョン、ミッション: 【わたしたちの理念】
情報サービスで人と人とがつながることを大切にしながら、教育を通して子どもたちの可能性と夢をひろげる社会の実現を目指します
【わたしたちのビジョン】
情報モラル教育においてパイオニア的な存在であり続け、先生や子どもたちにとってのオンリーワンを実現する」をビジョンに掲げています。
【わたしたちの活動指針】
「熱い思いを失わない徹底したユーザー思考」
「現場にあるヒントを大切にするクリエイティブな現場主義」
「自分らしさを活かせるプロフェッショナルチーム」
事業の現状と課題: 私たちがパイオニア的存在であり新しいことにどんどんとチャレンジしてイノベーションを生み出していくことが社会課題の解決にはとても重要です。３年後には子どもを取り巻くネット社会の状況は更なる変革期を迎えることが想定されます。一人ではできないこともチームで取り組むことで成し遂げられることがあります。そのための重要なポストである中核メンバーをチームに増やすことが事業全体の一番の課題です。
今回の求人及び若手人材の育成に関する経営者としての考え方: 当社では各メンバーの良さや強みを活かし「自分らしさ」を大切にした働き方をしてほしいと思っています。その一環として「ママインターン」制度という仕組みを３か月前から始めました。出産・子育て・休職など仕事を再開したいけど自信がないという方向けの社会復帰制度です。また、それぞれのメンバーの可能性を広げるひとつの取り組みとして社内プロジェクトを自主的にメンバーから募集して推進しています。

スタッフメッセージ

【企画から実行までをすべて自分の手で】古賀大吉(リーダー)

今は子どもたちが自由にインターネットを使うことができる時代です。ネット社会を生きていく子どもたちの「実になる授業」を、１から企画して一緒に作り上げてみませんか？
【子供たちからの「面白かった」をモチベーションに】池本香衣(リーダー)

学校に足を運び、子ども達に教える場面が多くある仕事です。「使ってはダメ」ではなく、子供たち自身のスキルや判断力を高めることが我々のミッションです。授業後に「面白かった」と言われるとやりがいを感じます。