電気と人の新環境クリエイター

内田鍛工株式会社

正社員
創業4年以上
新卒での応募可
社員、職員数：50名以上
初心者でもエントリー可

こんな人にオススメ：
チームをまとめる！, コミュニーション能力を発揮！

事業のテーマ：: エネルギー

職種：

この求人情報の特徴：: 一人ひとりの成長にこだわる

お問合わせ募集終了致しました

募集要項

団体の事業ステージ	変革期
採用の背景	既存事業拡大
募集の背景	新規設備導入に伴う人員補充となり、生産技術・設備保全スタッフの募集となります。
仕事の内容	生産技術・設備保全中心生産技術として、設備保全・修理等が中心業務となり、その機械設備を日々操作し作業するのは各工程担当の仲間であります。その仲間が作業しやすい環境をつくり、安全を守ることも重要な任務です。そのためには、・既存設備の知識、保全スケジュール管理・必要な資格の取得・ある程度の製品知識・コストダウンに向けた積極的な工程改善の企画・立案・実行既存設備の老朽化に伴い、今後は新規設備も導入予定です。将来的には設備導入の担当も任せたいと考えております。
期待する成果	機械の保全、修理からスタートし、将来的には新規設備導入及び工程改善を担当して頂きます。失敗を恐れず日々取り組んで頂きたいです。
対象人材像	・機械好きで、ものづくりに興味がある野心家・社内外とのコミュニケーションを取れる方・相手の立場に立って考え、行動できる方
勤務地、住所	三重県四日市市黄金町58番地
勤務時間	8：00～17：00 ※実働7時間50分・休憩1時間10分
給与	200,000円以上（スキルに応じて相談）
休日、休暇	年間休日115日、GW、夏季、年末年始休暇あり週休2日制（土、日） ※年4回の土曜出社日あり（会社カレンダーによる）　特別休暇（育児、慶弔等）
職場の雰囲気	中途入社の方も多く、アットホームな環境でみんなで協力しあえる職場です。
入社後1ヶ月のイメージ	工程作業実習の後、先輩社員と共に設備保全・修理を行いながら、生産設備の知識を増やしていきます。
サポート体制または教育体制	・OJTによる教育・社内外講師による研修・週1回の職場ミーティングによる進捗確認及び相談・各種資格取得の推進"
選考プロセス	・一次面接（担当者）・二次面接（部長）・最終面接（役員）

企業・団体概要

企業・団体名: 内田鍛工株式会社
設立日: 昭和27年12月27日
代表者名: 代表取締役社長　内田洋一郎
従業員数: 145名
資本金: 9,900万円
売上高: 56億4558万円（2015年5月期）
事業内容: 鍛造・プレス・溶接技術を活かし、金属製品の設計・製造からめっき加工、組立まで、一貫して手がけています。
配電用装柱用品、通信鉄塔、防音壁、消音鋼板、照明柱なののインフラ系部品。
自動車部品のほか、太陽電池モジュール架台、風力発電ポールなどエネルギー分野。
業種: 鉄素形材製造業
ホームページURL: http://www.utk.jp
企業・団体住所: 三重県四日市市黄金町58番地

代表メッセージ

代表取締役社長／

内田洋一郎

代表者メッセージ: 鍛工とは「金属を鍛えること」です。つまり、内田鍛工は鉄を加工している会社です。
確かな技術力、品質の高さ、顧客との信頼関係など良い部分はそのままに、私たちは時代にマッチした会社づくりをめざしていきます。
創業の経緯、社会的背景: 創業明治10年、当初は農機具の製造、”街の鍛冶屋”が発祥であります。それまでは鋳造品で製作されていたワイヤーグリップの鍛造品を開発致しました。そのワイヤーグリップをもととして事業化に成功し、中部電力様に採用されたことが今日の礎となります。
企業、団体ビジョン、ミッション: ※基本理念
　１、顧客第一主義に徹し、社業の発展を通じて社会に貢献する。
　２、きのうより今日、今日より明日へのたゆまざる進歩をめざす。

朝礼、昼礼時に全員唱和で団結力を高め、日々取り組んでいます。
事業の現状と課題: 長年、お世話になっております中部電力様をはじめとし、道路、鉄道などのインフラ関連、又、最近は太陽光発電パネルを載せる架台等が事業の柱であり、安定的な業績をあげてきました。一方で、安定してるがゆえに、保守的な部分もあります。確かな技術力、品質、お客様との信頼関係など良い部分はそのままに、新たな新規開拓に取り組むことが重要と考えております。
今回の求人及び若手人材の育成に関する経営者としての考え方: 当社の保守的な部分を若い力で打開し、将来の内田鍛工を支えて頂けるリーダー、経営幹部を目指して頂きたいと思います。