お客さま満足を原点とした総合設備業として地域社会に貢献

株式会社有明電設

正社員
創業4年以上
新卒での応募可
社員、職員数：50名以上
初心者でもエントリー可

こんな人にオススメ：
初心者・若者歓迎（素直一番）, チームをまとめる！

事業のテーマ：: 環境・自然・エコロジー

職種：: 製造企画・技術設計

この求人情報の特徴：: コーディネーターのおすすめ経営者！

お問合わせ募集終了致しました

募集要項

団体の事業ステージ	変革期
採用の背景	既存事業拡大
募集の背景	創業45周年という節目の年に加え、佐賀設備工業株式会社と合併に伴う、事業の拡大の為、新卒者、キャリアとも広く募集します。
仕事の内容	電気・空調管工事施工技術者及び技能者募集。配電線、建物等の屋内外電気配線工事、空調管設備工事及びその管理監督業務　■　電気設備工事設計施工　　　　受変電、発電機、幹線、動力、照明・コンセント、放送、ＴＶ　　　　インターホン、電気土木、電気設備保守点検、地中線（Ｃ･Ｃ･ＢＯＸ他）　　　　その他電気設備全般　■　配線工事施工　　　　外線、引込内線　■　空調管設備工事設計施工　　　　冷暖房、空気調和、給排水衛生、その他空調管設備全般　■　情報通信設備工事設計施工　　　　ＣＡＴＶ、防災行政無線、光ファイバー通信、交通信号機　　　　その他情報通信設備全般　■　防災設備工事設計施工　　　　非常放送、非常用発電機、排煙、自動火災報知機、避難誘導　　　　防災総合監視施設、消火栓、スプリンクラー、その他防災設備全般　■　リニューアル　　　　電気、空調管、リニューアル診断、メンテナンス、太陽光発電　　　　オール電化、住宅リフォーム、省エネ提案
期待する成果	官公庁・民間元請工事の管理監督で経験を積んでいただき、将来の幹部候補として地域に貢献できる人材になってもらうことを期待しています。
対象人材像	・周囲の言葉に耳を傾け、常に最善の判断ができる人材・コミュニケーション能力が高い人材・思いやりがある人材・感謝の気持ちを大事にする人材
応募資格	新卒者及び技術者（有資格者）
勤務地、住所	佐賀市、武雄市、唐津市、鳥栖市、伊万里市【本社】佐賀市兵庫北5丁目16番11号
勤務時間	8：30～17：30（休憩60分）
給与	145,000円以上（高卒初任給）賞与　年2回、昇給　年1回
給与以外の報酬	社宅あり（借上社宅は45％を会社負担）研修制度あり、企業年金、家族手当、通勤手当、役職手当、公的資格手当、残業手当、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、車両手当、その他手当
休日、休暇	土・日・祝日・夏期休暇・年末年始休暇　　※年間124日慶弔休暇・出産休暇等有給休暇　※入社6ヶ月後10日　最高6年6ヶ月後20日
職場の雰囲気	安全第一に、毎日職場に行くことが楽しみになるような雰囲気づくりをめざし、社内イベントは頻繁に開催され社員全員が家族のような会社です。
入社後1ヶ月のイメージ	社内研修に加え、各現場に先輩社員と同行してもらい管理監督業務に対するイメージを創造してもらいます。
サポート体制または教育体制	各公的資格取得に対する研修はもちろんのこと、安全祈願祭、安全衛生大会、ソフトボール大会、ミニバレーボール大会、ふるさと美化活動、さわやかコミュニティ、忘年会（望年会）、社内懇親会とイベントも盛りだくさんです。
選考プロセス	履歴書、職務経歴書を上記までご送付ください。

企業・団体概要

企業・団体名: 株式会社有明電設
設立日: 1970年4月1日
代表者名: 渡辺一男
従業員数: 138名
資本金: 2,000万円
売上高: 216,460万円（平成26年度）
事業内容: 佐賀県知事許可
　　（特-27）第478号　電気工事業
　　（特-27）第478号　管工事業
　　（特-27）第478号　土木工事業
　　（特-27）第478号　電気通信工事業
　　（般-27）第478号　消防施設工事業
　　（般-27）第478号　建築工事業44
業種: 建設業
企業・団体住所: 佐賀県佐賀市兵庫北5丁目16番11号

代表メッセージ

代表取締役／
渡辺一男

代表者メッセージ: 1 快適な環境づくりを通して社会に貢献します。
広い視野に立った総合設備業として
「人」・「環境」・「技術」の最適な調和をめざし
豊かな人間環境の創造に力をつくします。

2 技術力で未来に挑戦し新しい価値を創造します。
時代のニーズを先取りした技術の研究・開発に
努め、つねに未来を考える企業としてお客さまの
信頼と期待にこたえる事業を展開します。

3 人をいかし、人を育てる人間尊重の企業をめざします。
企業は人なりの理念をもとに、一人ひとりの
個性をいかし能力を高め、活力とうるおいの
ある企業風土をつくります。
創業の経緯、社会的背景: 電気工事業を基盤とし「お客さま満足」を原点に社員の働きやすい環境を大切にし、地域社会へ貢献していくことを創業時から考え起業いたしました。

先日は、社員で佐賀市若宮の三光保育園と三光幼稚園で照明機器点検や空調設備清掃などのボランティア活動を行い大変感謝されました。
地域の人と接する良い機会でありエアコンのフィルターの清掃をすると空調効率が良くなり、家計にも地球環境にも優しいですよ。
企業、団体ビジョン、ミッション: 当社は昭和45年創業以来、電気工事業を基盤として45年間地域の皆様に親しまれ、信頼される会社として歩んでまいりました。
これからも、電気・空調管工事はもちろん、時代の先端をいく情報通信設備、エコ・環境関連事業など、「お客さま満足」を原点とした総合設備業を目指して、地域社会に貢献していきたいと思います。
事業の現状と課題: 事業の拡大もさることながら、女性の働きやすい職場に尽力しています。
育児・介護休業法に基づく育児等の休業等の両立支援制度全般の周知や情報提供を行い、育児休業の推進及び復帰後のフォロー体制を確立すること、産前産後休業や育児休業給付、休業中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行うこと、子供の出生時における育児休業の取得を促進すること、また妊娠中や産休・育児復帰後の女性社員のための相談窓口を設置するなどを実施しております。
今回の求人及び若手人材の育成に関する経営者としての考え方: 社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を
つくることによって全ての社員がその能力を十分に発揮できる社内環境を全力で整える。