「人」と「働く」の可能性をひろげる！！

ヴィスト株式会社（Visst.inc）

正社員
創業4年未満（3年以内）
新卒での応募可
社員、職員数：10-49名
初心者でもエントリー可

こんな人にオススメ：
チームをまとめる！, コミュニーション能力を発揮！

事業のテーマ：: 地域活性化・まちづくり; 福祉・社会的包摂

職種：: 経営企画

この求人情報の特徴：: 創業間もない！会社と一緒に成長する！

お問合わせ募集終了致しました

募集要項

団体の事業ステージ	創業期
採用の背景	新規事業展開
募集の背景	既存事業（障害者の就労支援事業）の拡大を石川県内外で実行していきます。また、障害者の就労支援に関して、顧客の新規開拓を行っていきます。
仕事の内容	障害者が働ける仕組みを共に考え、共に実行していけるリーダー候補を募集。 VISSTのミッション、ビジョン、コンセプト、カルチャーに共鳴し、共に創っていける仲間を募集しています。現在は、障害者就労支援事業を2ヶ所運営していますが、今後は必要な地域に必要なサービスを展開していきたいと考えています。１）経営企画 ①仕事内容・事業計画作成・事業展開の企画・立案・実行２）就労移行支援 ①事業内容一般就労を目指す障がいのある人に、準備訓練や就職活動、就職後の定着支援を行う事業所 ②仕事内容・訓練プログラムの企画・立案・実行・就職・生活に関する相談業務・障害者雇用に関して企業との折衝３）就労継続支援A型 ①事業内容障がいのある人に雇用契約に基づく就労の機会を提供する事業所 ②仕事内容・職業の指導・障害特性を配慮した環境の整備・企業担当、検品、納品
期待する成果	関わる機関は、一般企業、医療機関、行政、学校など幅広いため、コミュニケーション能力を発揮し良好な関係を築き、前例に捉われない発想力と、ビジョンに向けての実行力を期待します。
対象人材像	VISSTのカルチャーに共感する人【カルチャー】 ①よってたかって「よってたかって」とは、いろいろな個性を持った人が、積極的にストレングスをもちより、出し切る。愛情をもってお互いを信じ、喜びも悲しみも共有し、不可能を可能にする。 ②わくわくの波をおこすわくわく意識をもって取り組んだものは、わくわくするものになる。まず、自分がわくわくを見つけ、今できることを行動する。新しいことにチャレンジし続けることが、夢の実現につながり、ヴィストから新たな価値あるものを生み出す。 ③一生成長　～人も自分も信認任～人はひとりで生きられない。人を大切にするには、まず自分と向き合い、知識を蓄え心を育てる。壁にぶつかったときはチャンス！失敗は次へのステップ。意味のないことはない。感謝の気持ちをもって、何事からも学び続ける。
応募資格	なし
勤務地、住所	石川県金沢市広岡1-2-14　コーワビル2階最寄駅：金沢駅
勤務時間	9：00～17：30
給与	180,000円～330,000円
給与以外の報酬	①よってたかって仲間と生き生きと仕事に取り組むことで、意識の高い仲間とエネルギーを交換できる。 ②わくわくの波をおこすわくわくがとまらなくなる ③一生成長　～人も自分も信認任～まず自分と向き合うきっかけを得る事ができる。更に、共有できる仲間との出会いが、自分の人生を次のステージへ運んでくれる。
休日、休暇	完全週休2日制　※年間休日　125日
職場の雰囲気	VISSTのカルチャー（文化） ①よってたかって「よってたかって」とは、いろいろな個性を持った人が積極的にストレングスをもちより、出し切る。愛情をもってお互いを信じ、喜びも悲しみも共有し、不可能を可能にする。 ②わくわくの波をおこすわくわく意識をもって取り組んだものは、わくわくするものになる。まず、自分がわくわくを見つけ、今できることを行動する。新しいことにチャレンジし続けることが、夢の実現につながり、ヴィストから新たな価値あるものを生み出す。 ③一生成長　～人も自分も信認任～人はひとりで生きられない。人を大切にするには、まず自分と向き合い、知識を蓄え心を育てる。壁にぶつかったときはチャンス！失敗は次へのステップ。意味のないことはない。感謝の気持ちをもって、何事からも学び続ける。
入社後1ヶ月のイメージ	合言葉は、「まずやってみる」なので、すぐに現場に出る事になります。必要なタイミングで、担当スタッフより、背景や知識をOJTでレクチャーします。ただ、マニュアルはないので、自分次第です。
サポート体制または教育体制	全社員対象の研修は2ヶ月に1度、丸1日あります。（7.5時間）社内コミュニケーションとして、飲み会は多いです。お酒が飲めない人でも、楽しめる雰囲気をつくっています。
選考プロセス	・書類選考・一次面接（担当者、会社説明を含む）・二次面接（事業部長）・最終面接（代表者）

企業・団体概要

企業・団体名: ヴィスト株式会社（Visst.inc）
設立日: 平成24年7月
代表者名: 奥山純一
従業員数: 12名（全員社員）
資本金: 500万円
事業内容: １）就労移行支援
①事業内容
一般就労を目指す障がいのある人に、準備訓練や就職活動、就職後の定着支援を行う事業所
②仕事内容
・訓練プログラムの企画・立案・実行
・就職・生活に関する相談業務
・障害者雇用に関して企業との折衝

２）就労継続支援A型
①事業内容
障がいのある人に雇用契約に基づく就労の機会を提供する事業所
②仕事内容
・職業の指導
・障害特性を配慮した環境の整備
・企業担当、検品、納品
業種: サービス業
ホームページURL: http://visst.co.jp/
企業・団体住所: 石川県金沢市広岡1-2-14

代表メッセージ

代表取締役／
奥山純一

静岡大学教育学部を卒業した後、外資系人材総合サービス会社に就職。金沢支社配属となる。2012年ヴィスト（株）設立、代表に就任。

代表者メッセージ: 私は「人」と「働く」の可能性を拡げていたいと考えています。そして、誰もが心豊かに働いている社会にしたい！そのためには、まずは自分たちが、生き生き働いている状態でないと社会を変えることはできません。自分らしく、一緒に生き生き取り組みましょう！
■VISSTの由来
Vista (展望) ・・・こころ豊かな社会を展望し貢献する
Story (人生) ・・・全従業員の幸福な人生に寄与する
創業の経緯、社会的背景: 創業の経緯は大きく2つあります。
（1）母親について
膠原病を発病後、精神疾患を患い、社会復帰したくてもできない苦しみを身近に感じていた。
（2）前職（人材紹介会社）での経験
精神障害、発達障害、難病の人も担当していたが、なかなか就職に結びつかず、他に案内できる機関がなかった。
企業、団体ビジョン、ミッション: ■ミッション
あらゆる人が生き生きと働ける社会を実現する
■ビジョン
障がいのある人の働く希望をつくる
■コンセプト
就労移行支援
働きたいと願う障がいのある人に、可能性を信じて、チャレンジし、共に歩む姿勢で、ニーズに合わせたチーム支援と仕事に近い環境を提供することで、それぞれのストレングス（強み）を活かし、その人らしい”働く”を実現してこころ豊かな人生に寄与し、自分たちもこころ豊かに生きる。

就労継続支援A型
ヴィストで働く人たちが、尊重し合い働きやすい環境で、誰もが安心して、成長し合える環境をつくり続けることで、「働く」と「人」の可能性を拡げていく。
事業の現状と課題: 地域の課題（人手不足、継承者不足、技術者不足）などを、障害者就労支援事業を通して、解決してきました。直近では、九谷焼、金箔などの分野において、事業を請け負い、商品を加工し納めています。来年春には、大手メーカーとの新規プロジェクトが稼働し始めます。
今回の求人及び若手人材の育成に関する経営者としての考え方: 弊社のミッション、ビジョン、コンセプト、カルチャーに共感でき目指せるかどうかが最も大きなポイントです。経験やスキルは問いません。弊社は今年で、創業3年が経ちます。まだまだに整っていない事が多くありますが、「自分が創っていくんだ！」という想いのある人を仲間として受け入れ、地域（まずは北信越・東海エリアから）を盛り上げていきたいです。