常にチャレンジを続ける妥協なきプロ集団を目指して

株式会社クリーン・マット

正社員
創業4年以上
新卒での応募可
社員、職員数：50名以上
初心者でもエントリー可

こんな人にオススメ：
初心者・若者歓迎（素直一番）, 営業・マーケティングが重要

事業のテーマ：: 環境・自然・エコロジー

職種：: 営業・接客・カスタマーサポート

この求人情報の特徴：: 一人ひとりの成長にこだわる

お問合わせ募集終了致しました

募集要項

団体の事業ステージ	拡大期
採用の背景	既存事業拡大
募集の背景	厳しい環境が続く中、既存の事業の拡大を図るため、行動力があり責任遂行能力の高い人材を求めます。
仕事の内容	すべてはお客様の満足の為に得意先のレンタル商品の定期メンテナンスを行うとともに得意先での新商品の提案営業や新規先、新築物件でのトータル的な営業を行うのが仕事ですクリーン・マットは、お客様の快適な職場環境を維持するためにダストコントロールをはじめ４つの事業を展開しています。・ダストコントロール事業・クリーンケア事業・ダスト事業・ビルメンテナンス事業そして、その豊富な実績とノウハウの蓄積から、常に自身を持って、ビジネス環境を維持管理するプロフェッショナル集団と宣言できるようチャレンジし続けています。
期待する成果	・現状に甘んじることなく、常に改善を考えそれが実行できる方はもちろんですが、お客様や周囲に信頼される社員
対象人材像	・豊かな発想力で、新たな価値を生み出せる人・強い意志を持ってNo.1を目指せる人・状況に応じて、柔軟に思考や行動を変えられる人・相手に敬意を払い、理解しようと努力できる人・人の心を動かすほどの熱意をもってやり遂げる人
応募資格	大学卒
勤務地、住所	長崎、福岡
勤務時間	830～17：30　休憩　1時間
給与	175,000円～
給与以外の報酬	賞与　年2回　（業績による）昇給　年1回　（業績による）・役職手当・車両管理手当・レンタル商品の毎月の売上に対する売上手当・新規獲得手当・独身寮あり
休日、休暇	土曜、日曜、祝日年間　休日108日
職場の雰囲気	営業、生産に携わる技術者あるいは、管理部門の一人ひとりが、顧客のため役立つことを真剣に考え、実行しているかどうかを話し合っている会社です。従って、創業以来売上だけの利益追求を話題にしたことはなく、お客様に田舎風の心の通ったサービスが行われているかどうかを常に考え行動し、感謝の心を常に忘れる事なく日々精進して行きたいと思っています。
入社後1ヶ月のイメージ	入社後１ヶ月は会社の事を知って貰うために、社是、経営理念をはじめ、就業規則等の会社のルールについて教育を行いながら営業に必要な知識習得の為の研修を一つひとつ丁寧に教育し、理解を深めて貰います。
サポート体制または教育体制	入社後、安心して働いていただけるように社内研修も充実しています。 ◆新入社員研修　本社（長崎）、福岡等で約1週間の研修を行ない、　当社の基礎的な知識を身につける研修です。 ◆１カ月後研修　入社後１カ月で再度研修を行ない　実務的な基礎知識を身につけるための研修です。 ◆２カ月後研修　最後の研修を行い研修社員を卒業するための研修です。 ◆営業社員研修　各個人のレベルアップの為、年度方針に沿って　各クラスの社員研修や勉強会を定期的に行います。 ◆外部研修　国内の外資系メーカーで開催される研修（年3回）に　選出されたメンバーで参加し、更なるレベルアップを図ります。 ◆海外研修　市場調査や新商品開発の為、定期的に海外研修にも参加します。
選考プロセス	書類選考、適正テスト、面接

企業・団体概要

企業・団体名: 株式会社クリーン・マット
設立日: 1979年8月1日
代表者名: 田中信之
従業員数: 226名
資本金: 4,000万円
事業内容: ダストコントロールマット・モップなど環境美化商品（空気清浄機、浄水機、芳香剤、消臭剤等）の企業向けレンタル、清掃用品の販売及び清掃業務全般
業種: サービス業
ホームページURL: http://www.cleanmat.co.jp/
企業・団体住所: 〒851-0134長崎市田中町573番地3（長崎卸センター）

代表メッセージ

代表取締役／
田中　信之

代表者メッセージ: 昭和50年に創業し、おかげさまで41周年を迎えることが出来ました。ご支援頂いております皆様に心から深く感謝申し上げます。
これから私たちを取り巻く環境は、大きくそして早く変化していく時代であると考えます。その変化に確実に対応していく為に弊社も将来を見据えた「変革」に取り組みはじめました。従来の商品やサービスのあり方にとらわれない新しい発想で全社員が一丸となって、お客様から「ありがとう」のお言葉を頂けるよう努力して参ります。その実現には社員ひとりひとりの考え方・仕事に対する熱意、使命感が大切です。
人にやさしく地球にやさしくを合言葉に人財豊かな会社になることが私の夢であります。
創業の経緯、社会的背景: 1975年、株式会社クリーン・マットは、玄関マットのレンタルビジネスを開始しました。ひとつひとつのお付き合いを大切にし、社員全員でお客様のお困りごとを解決するという意識で、事業に取り組み業務を拡大してきました。
企業、団体ビジョン、ミッション: 環境美化の専門知識と技術を持って顧客の快適な職場作りに貢献することを基本姿勢とし、お客様のご要望にお答えしながら、快適な職場環境作りをご提案して参りました。
お客様より「クリーン・マットに任せておいて良かった」と感じて喜んで頂ける事を第一に考え、商品知識だけではなく、社員ひとりひとりの「人間力の向上」を通して、お客様へ「究極のサービス」をご提案させて頂く姿勢が重要と考えております。
事業の現状と課題: ここ数年の個人消費の低迷や低価格化等により依然として厳しい状況が続いており、市場全体の売上が落ち込む中、当社では自社開発の芳香・消臭剤等のオリジナル商品群の売上が順調に伸びており、ここ数年の推移も右肩傾向にあり、今後の新商品の開発で更なる売上増を期待するところです。そのためにも今後は更なる営業力の強化、守りの強化を図り、自己成長の為の教育も徹底する必要があります。
今回の求人及び若手人材の育成に関する経営者としての考え方: 人の成長は企業の成長、日々の仕事を通じて人間力の向上を目指して、幸せな人生を目指してもらいたいという思いがあり、仕事に必要な教育は勿論の事、当社は人間性を重視している会社ですので、道徳心やマナーなど、当たり前のことが当たり前に出来るような人間(社員)になって貰う為の人材育成教育を考えています。