- 九州
- 福岡県
- 募集終了
2016年2月19日 掲載
「信頼」を軸にした海外への事業展開コーディネート
株式会社 チャレンジ・コミュニティ・パートナーズ
- 正社員
- 創業4年以上
- 社員、職員数:1-9名
こんな人にオススメ:
コミュニーション能力を発揮!, 企画、コーディネート
募集要項
団体の事業ステージ | 創業期 |
---|---|
採用の背景 | 新規事業展開 |
募集の背景 | ASEAN各国に広がる人的ネットワークを通じて、日本各地のきらりと光る技術と志をもった中小企業の海外進出をサポートするビジネスマッチング事業の案件が拡大したため、その一翼を担っていただける事業コーディネーターであり、かつ、将来の幹部候補となる中核人材を募集します。 |
仕事の内容 |
ASEAN進出希望国の、最も信頼できるビジネスパートナーとのマッチング事業のスタッフを募集。 弊社が提供しているのは、日本に留学経験のある「国費留学生」の現地ネットワークを活用して、中小企業の海外進出時に想定される下記課題に対し、極限までハードルを下げたサービスです。1)資金的な課題 ・初期調査は無償で実施 ・信頼のできる現地パートナーとの提携により、最も小資本で効果的な進 出方法を共に考えます 2)言葉の壁 ・元留学生は母国語はもとより英語も日本語も堪能であり、メールも電話も日本語で対応可能 3)社内の人材の問題 ・経営者本人は挑戦したいが社内に担当者がいない場合、まず、私ども が経営者様と常に同行させて頂き、戦略構築と共に、ベストパートナーを紹介 ・同時に社内の海外展開に対応する為の人材育成もサポート 海外に進出したい日本の中小企業からの案件のみならず、成長著しいASEANサイドからの案件(日本企業の技術を活用してインフラ整備をしたい等)も多数あります。日本とASEAN諸国との間に立って、信頼できる人的ネットワークの紹介と、適切なビジネスソリューションを提案する仕事です。 |
期待する成果 | ・日本とASEANを行き来しながら、多様な案件(プロジェクト)を次々に形にしていける動きを期待しています。 ・特に近年では、「エネルギー分野」「アグリ(農業)イノベーション分野」「伝統文化分野」「人材育成分野」などの案件が目立っています。 |
対象人材像 | ・日本とASEANをつないで、両国の発展に寄与したいという志を持った方 ・人と人とをつなぐコニュニケーション能力の高い方 ・即戦力となる人材を期待しているので、ビジネス経験は必要になります(特に、貿易実務の経験がある方は優遇させていただきます) ・英語は話せるほうがベターですが、最初は日常会話程度でも構いません |
応募資格 | 社会人経験が5年以上ある方 |
勤務地、住所 | 福岡県飯塚市幸袋560-8 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間) |
就業期間(契約) | フルタイムではなく、週3日などのパートタイム契約も可能です。 |
給与 | 250,000円~ スキルに応じて相談 |
給与以外の報酬 | ASEAN各国に広がる国費留学生たちの人脈を得られます。 また、経営ノウハウや海外での新規創業の経験を身につけられます。 |
休日、休暇 | 完全週休2日制(土、日)、祝日 ※年間休日 125日 有給休暇(初年度10日間、前借制度あり) 夏季休暇(7月~10月までの5日間) 年末年始休暇(12月30日~1月4日までの6日間) |
職場の雰囲気 | スタッフの多くが自分で会社を経営しているメンバーで、意思決定も早く、人的ネットワークや多様なテーマにおけるノウハウを持っているので、それを海外事業にも活かしています。 |
入社後1ヶ月のイメージ | 先ずは代表者の右腕としてASEANでの人脈を構築していただき、その後は、独り立ちして特定の国の担当として様々な事業コーディネート案件を担当していただきます。 |
サポート体制または教育体制 | ・海外に同行していただき事業に必要な現地情報や人脈を構築できるためのサポート。 ・最初のうちは代表者によるマンツーマンのOJT研修を実施します。 ・週に1度は全プロジェクトの進捗を把握できる定例ミーディングを実施し、全スタッフで相互に知恵を出し合います。 |
選考プロセス | ・書類選考 ・一次面接(担当者) ・最終面接(代表者) |
企業・団体概要
- 企業・団体名
- 株式会社 チャレンジ・コミュニティ・パートナーズ
- 設立日
- 2012年11月15日
- 代表者名
- 正田英樹
- 従業員数
- 5名
- 事業内容
- ・日本各地の中小企業がASEAN各国へ進出するサポートを通して、成長するアジア経済と繋がり、地域に新たな市場を作り出す。
・最大の特徴は、ASEAN諸国から日本へ来た国費留学生の同窓会組織がベースとなったネットワーク。元留学生が母国で活躍をしていく中で、日本との架け橋になることを願うビジネスパートナーとして、ネットワークを構築しており、現在はインドネシア、マレーシアを主軸に、ミャンマー、ベトナム、タイに広がりを見せている。
・日本と留学生の母国双方の発展を願うASEAN各国の信頼おける人的ネットワークを活用し、海外進出のベストパートナーのマッチングを実施。 - 業種
- サービス業
- ホームページURL
- http://ccpartners.jp/
- 企業・団体住所
- 福岡県飯塚市幸袋560-8
代表メッセージ
代表取締役/
正田英樹
山口県出身、九州工業大学卒 九州工業大学客員教授 福岡大学非常勤講師
福岡県飯塚市をアジアのシリコンバレーにすべく1999年にIT企業ハウインターナショナルを創業。同市の情報産業都市戦略「トライバレー構想」の策定および実行も行ない、約80社のベンチャー企業の創業及び誘致を支援。
現在は、全国各地の地域戦略策定の支援と共に、地方の中小企業のアジア市場展開のための人的ネットワークづくりに注力、アジア各国において留学生OBネットワークの組織化に動いている。
- 代表者メッセージ
- 成長著しいASEAN各国で仕事をしたい方、自ら将来起業をしたい方、日本の地方地域活性化に貢献したい方は大歓迎です。入社して頂いてASEAN各国での様々なビジネスの立ち上げを共に行い、希望者は3年を目処に自ら起業していただく事を願っております。将来的にどんどん起業が行われる中、日本の地方地域およびASEAN各国の地域発展に貢献できればと強く願っています。
- 創業の経緯、社会的背景
- かつて国費留学生として日本に留学していた学生が母国に戻り10年以上たつと、その国を代表するポジションを担っています。また同時に、彼らは「日本のために何かしたい」という想いも持ち合わせています。私が九州工業大学に在籍していた際の同窓の留学生も、インドネシア・ミャンマー・タイ・台湾などで活躍をしており、そのネットワークを活かせないものかと各国を巡り現地での同窓会組織を立ち上げてきました。その信頼できる留学生ネットワークと、日本の地域の中小企業が抱えるニーズとをつなげられないかと考えて創業するに至りました。
- 企業、団体ビジョン、ミッション
- ・日本と留学生の母国双方の発展を願うASEAN各国の信頼おける人的ネットワークを活用し、海外進出のベストパートナーのビジネスマッチングの実現。
・各国の法律、会計、各種設立や提携における専門家に関しては、アジア最大の士業(弁護士、会計士、税理士、弁理士、司法書士、行政書士)ネットワークASPO""アジアの近道""と提携を行い、安心かつスピーディなサポートを実施。 - 事業の現状と課題
- ・各国ごとに案件数が急増しており、現状のスタッフではこれ以上のきめ細かな対応が難しい。
・案件組成や事前リサーチ段階から、実際の収入につながるまでのタイムラグがあり、その間のキャッシュフローの確保が必要である。 - 今回の求人及び若手人材の育成に関する経営者としての考え方
- ・各スタッフが抱えている「想い」を最大限、弊社で実現できる組織でありたいと考えていますので、そのためのサポートは惜しみません。
・スタッフの方々には企業に雇われるという保守的な感覚ではなく、弊社と共に成長していくという攻めのスタンスを持っていただくことを大切にしています。
この求人情報の担当者
株式会社 チャレンジ・コミュニティ・パートナーズ
担当: 大久保、竹中
TEL: 0948-23-0017
MAIL: info@ccpartners.jp