明日から集客できるホームページを作っています

ドコドア株式会社

正社員
創業4年以上
新卒での応募可
社員、職員数：10-49名

こんな人にオススメ：
営業・マーケティングが重要, 企画、コーディネート

事業のテーマ：: IT・情報; PR・メディア

職種：: 企画・商品開発・クリエイティブ; マーケティング・広報

この求人情報の特徴：: 20～40代若手経営者と一緒に挑む！

お問合わせ募集終了致しました

募集要項

団体の事業ステージ	拡大期
採用の背景	既存事業拡大
募集の背景	2011年に広告代理店として設立したドコドアですが、SEOを中心としたWeb制作に特化してからは順調に成長してきました。今後の目標として、Web制作だけにこだわらないコンテンツ事業会社を目指します。既存事業を支えつつ斬新なアイディアで会社と一緒に成長していける力を持った方を募集中です。現在は上場に向けて準備を開始し、新オフィスを建設中です。2016年は新潟県で一番働きがいのある会社になります。
仕事の内容	「情報の力で豊かな地域を創造する」という企業理念のもと、お客様とともに成功を共有できるWebデザイナー、プロデューサーを募集！ドコドアはSEO（検索エンジン最適化）を中心とした集客を得意とするホームページ制作会社です。『デザインやシステムは成功を実現するための手段にしか過ぎない』という考えから、カッコよくデザインするだけでなく、クライアントの立場で考え、成功の喜びを共有します。クライアントの事業やサービスに興味を持ち、ビジネス競合などを徹底して調べることによって、プロとしての成果を求めたディレクション、ホスピタリティーあふれるサポートを提供しています。企画やデザインについては、クライアントの要望をそのまま聞き入れるのではなく、両者の納得がいくまで話し合ってブラッシュアップを行います。 Webプロデューサーはプロジェクト全体を管理します。時にはプランナーとして企画・提案を行い、時にはコンサルタントとして問題を解決します。 Webディレクターはクライアントとクリエイティブチームの調整役としてスケジュール管理を行います。デザインやコーディングがクライアントの求める以上のレベルに達しているか、成果の出せるものなのか、というチェックを行います。フロントエンドエンジニアはHTML、CSS、JavaScript、WebデザインなどのWebサイトの表面に関する全てに関わります。 Webデザイナーは主にWebデザインを行います。コーダーは主にHTML、CSSなどのコーディングを行います。バックエンドエンジニアは ebサーバー、JavaScript、php、DBなどの裏側部分に関わります。
期待する成果	デザイン性が高く、集客力のあるホームページを顧客に提供することで、自社の成長だけでなくお客様の成長にもつながります。お客様からの信頼を得ることで、達成感とやりがいを感じることができます。
対象人材像	発想力やアイディアに自信がある。 Webの勉強が好き。常に上を目指して努力をする。動物が好き。ドコドアのどこに惹かれたか言える。経験不足だけどこれから勉強して頑張りたい。自分で考えて仕事ができる。細やかな気配りや配慮に自信がある。周囲の人と協力して何かを成し遂げたことがある。お酒が好き。
応募資格	Web製作経験が1年以上ある方
勤務地、住所	新潟県三条市一ノ門二丁目7番21号
勤務時間	9:00～18:00　(休憩1時間)
就業期間（契約）	随時募集中です。半年の試用期間中は契約社員です。
給与	Webデザイナー 151,000円～406,000円スキルに応じて相談プロデューサー 181,000円〜406,000円スキルに応じて相談
給与以外の報酬	Webやデザインに関する知識・経験等はもちろん、どうしたら集客力のあるホームページを制作できるのか、マーケティングについても学ぶことができます。また、お客様とのやり取りの中で制作進行管理・スケジュールの調整等ディレクションの能力が身につきます。
休日、休暇	・完全週休2日制（土、日）、祝日　年末年始休暇特別休暇（育児休暇、介護休暇、慶弔休暇　等）・育児短時間措置・有給休暇 ★有給休暇の消化率は100％！ ☆その他、社員とその家族の幸せのため、当社オリジナル休暇を整えています！休暇をうまく活用して。充実した1年にしましょう！・入学式休暇・卒業式休暇・配偶者出産休暇・結婚休暇・失恋休暇・ずる休み休暇
職場の雰囲気	社内コミュニケーションの円滑化を図るため、オフィスにはボードゲームを常備しています。テーブルを囲んで一緒にゲームをする事で、お互への理解が深まります。また、２ヶ月に１度、社員同士の懇親会もあります。楽しい事が好きな方は大歓迎、一緒に盛り上がりましょう！
入社後1ヶ月のイメージ	OJTで指導を受けつつ、Webデザイナーの方は能力に応じて更新管理や新規案件のデザインをお任せします。プロデューサーの方は先輩社員に同行してお客様のもとに伺い、打ち合わせの記録等を行いながら受注→制作→納品の流れを学んでいただきます。
サポート体制または教育体制	入社後、半年間は試用期間としてOJT型の訓練を受けていただきます。その間は契約社員扱いとなりますが、訓練終了後、基準を満たせば正社員となります。
選考プロセス	・書類選考・一次試験（筆記・実技・面接）・課題提出・役員面接（代表者）

企業・団体概要

企業・団体名: ドコドア株式会社
設立日: 2011年2月7日
代表者名: 本間隆之
従業員数: 11名（うち正社員8名）
資本金: 550万円
売上高: 7000万円
事業内容: ドコドアはSEO（検索エンジン最適化）で全国トップクラスのホームページ制作会社です。
・Web制作事業
・Webマーケティング事業
・コンサルティング事業
・デザイン事業
業種: 情報サービス業
ホームページURL: http://docodoor.co.jp/
企業・団体住所: 新潟県三条市一ノ門二丁目7番21号

代表メッセージ

代表取締役／
本間隆之

大学在学中に集めた起業資金500万円で飲食店を開業後、システム開発会社や広告代理店でディレクターを担当し、2011年2月にドコドア株式会社を創設。

代表者メッセージ: 情報の力で豊かな地域を創造し、お客様にとって、地方から全国へのどこでもドアとなるような会社にしたいというのが当初からの理念です。

お客様の立場になって成功を共有できるメンバーと一緒に、働きがいのある会社を作っていきたいです。

2020年の上場に向けて一緒に成長を共有しましょう。
創業の経緯、社会的背景: 代表の本間が東京から地元の新潟に戻り、ドコドアをスタートさせたのが2011年です。東京で企業のIT化推進や、インターネットの広告戦略立案を行っていた本間にとって、新潟のIT環境はかなり衝撃的なものでした。地場の中小企業の多くは、コストや人的パワーの点から、社内に広告戦略やウェブ運営の専門部署を持っていません。そこでドコドアは、社外の立場でありながら、広告立案に関する課題やゴールを顧客と共有する新しいタイプの会社として、お客様のニーズに応えてきました。
企業、団体ビジョン、ミッション: 単にカッコイイサイトをつくるだけではなく、競合サイトの分析やWeb広告の企画立案、SEO対策などをトータルにサポートすることで「本当に効果を出せるホームページ制作」を実現することを使命としています。
デザインやシステムは顧客課題を解決する手段のひとつにすぎない、というのがドコドアのスタンスです。これらのサービスを分かりやすい料金体系で全国の企業に提供し、お客様のお客様にも満足いただけるよう努めています。
事業の現状と課題: Web業界は日々変化しておりますので、Googleが求めるものをリサーチすることにより、検索ユーザーが欲している情報を的確に表示するための努力を継続していかなければなりません。
また、現在はホームページ制作を中心とするWeb制作事業で成り立っていますが、それだけにこだわらず、将来的にはドコドアの得意とするSEOを利用し、様々なニーズを結びつけるコンテンツ事業会社を目指しています。
今回の求人及び若手人材の育成に関する経営者としての考え方: 自分は特別だと思っている方、人より優秀であると思っている方は歓迎します。
専門知識のある先輩社員が多数おり、社内訓練も行っていますが、やはり大企業と違い新入社員であっても個人の裁量は大きく、分からないことは自分で調べ、考えながら作業する機会も多いと思います。
しかしそれはベンチャー企業の魅力でもあります。会社も社員も若く、風通しが良いので、是非会社と一緒に成長していきましょう。
代表者の好きな言葉: 人生楽しく
仕事以外の趣味: 映画や読書、食べ歩き、料理が大好きです。

スタッフメッセージ

【お客様のご希望に、プラスになる提案を】五十嵐陽子(クリエイティブチーム)

お客様にとって最善の提案とは何かを常に考えながら仕事に取り組んでいます。発想力やアイディアに自信がある方、Webの勉強が好きな方。一緒に成長していきましょう！
【女性にとって働きやすい会社です。】丸山紗弓(クリエイティブチーム)

結婚を機に転職先を探していたところ、産休や育休など女性をサポートしてくれる制度が充実していた弊社に大変魅力を感じました。プライベートも充実させながら、仕事にも打ち込むことができる環境が整っています。