設立から７０年以上、堅実経営の会社です

沖物産株式会社

正社員
創業4年以上
新卒での応募可
社員、職員数：50名以上
初心者でもエントリー可

こんな人にオススメ：
初心者・若者歓迎（素直一番）, スーパーアシスタント！

事業のテーマ：: 食・ライフスタイル

職種：: 営業・接客・カスタマーサポート

この求人情報の特徴：: 組織の風土・雰囲気にこだわる

お問合わせ募集終了致しました

募集要項

団体の事業ステージ	変革期
採用の背景	既存事業拡大
募集の背景	近年は淡路島の食材ニーズが増しており、益々私たちの活躍の場が広がっています。淡路島は勿論のこと、近畿圏や関東圏の取引先が拡大しているなか、営業を支える事務職を募集します。
仕事の内容	外食産業向け食材卸の営業を支える事務職の募集 ■事務職（受注業務、入金業務、等の営業サポート）直販事業の事務職外食産業を主な販路とする直販事業の事務職です。日々の受注業務や入金確認業務、営業社員のサポート役として活躍して頂きます。未経験でもＯＫ、簿記の基礎知識があればなおＯＫ！全て丁寧に教えていきますので、心配は無用です。仕事を楽しめるかた、お待ちしています。
期待する成果	既存のお取引先さまとのやり取りが殆どですから、営業社員と一緒になって、お取引先さまの繁盛のお手伝いが出来ることを期待しています。
対象人材像	・素直で誠実に物事に対応できる方・食品に関わる仕事がしたい方・失敗を恐れず、チャレンジ精神のある方・何事にも好奇心旺盛な方・社内外とのコミュニケーションを取れる方
応募資格	専門学校、短大卒以上
勤務地、住所	大阪湾工場（兵庫県淡路市志筑）
勤務時間	8：30～17：30
給与	186､000円～ ※既卒者は、経験・スキルによって応相談
給与以外の報酬	新しい事にチャレンジできる職場環境で日々業務に取り組んで頂く事が出来ます。お客様の様々な問題解決に取り組む仕事の中で、食品業界に関する幅広い知識・ノウハウを習得することが出来ます。
休日、休暇	原則日曜、水曜日　年間休日109日夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇
職場の雰囲気	仕事もプライベートも充実できる職場環境が整っています。直近3年間の離職率は3％をきっています。会社として“働きやすさ”を追求しているからです。仕事とプライベートのオンオフをはっきりさせる、とてもアットホームな社風です。
入社後1ヶ月のイメージ	入社後、半年から約１年で新入社員にもどんどん仕事を任せていきます。責任が重いと感じるかもしれませんが、自分でやってみることが仕事を覚える一番の近道と考えるからです。失敗やミスも始めはありますが、その経験から学びがきっとあるはずです。先輩社員がしっかりとバックアップし、新人の挑戦を後押しします。
サポート体制または教育体制	社員の教育は、社外での新入社員研修から始まり、通信教育、各種専門研修に加えて、先輩社員のＯＪＴ教育による実学を中心に成長を促していきます。
選考プロセス	・書類選考・適性検査、筆記試験・一次面接（部長）・最終面接（役員）

企業・団体概要

企業・団体名: 沖物産株式会社
設立日: 1942年（昭和17年）4月23日
代表者名: 代表取締役社長　沖省造
従業員数: 122名
(男性64名、女性17名パート男性15名、女性26名)
資本金: 4,000万円
売上高: 107億1,524万円
事業内容: 1．農畜水産物の輸入・卸・加工・販売
2．養殖用飼料の販売
3．製氷並びに商品の冷蔵・冷凍保管業・保税蔵置倉庫業
4．損害保険代理店業
業種: 商社（食品）
ホームページURL: http://www.okiproducts.co.jp/
企業・団体住所: 兵庫県淡路市志筑3112-10

代表メッセージ

代表取締役社長
／
沖省造

代表者メッセージ: 新たに｢5カ年計画」もスタートし、当社は更なる飛躍の時期を迎えつつあると考えています。
そうした中にあって、これから必要不可欠なのは何よりも「人材」に他なりません。
その意味からも現在、全社を挙げて取り組んでいるのは「人が育つ企業づくり」です。
まだまだ未成熟な企業だけに、人を育てていく上での確固とした教育システムが整備されているわけでもありません。
つまり、何事においても「これから」なのです。言い換えれば、完成されていないだけに、創り上げていく魅力に富んだ企業であるといっていいでしょう。
あなたの若さ、意欲、アイデア、そして行動力を思い切り発揮することができます。
だからこそ、力強く、前向きに活躍していただけるあなたに、大いに期待しています。
創業の経緯、社会的背景: 沖物産のビジネスの原点は、水産物を含めたあらゆる食品を提供することによって、人々の健康で豊かな生活文化の向上に貢献することです。更に、社員ひとりひとりが、取引先の皆様から認められることによって人間的に成長し、感動ある人生を送ることができる企業づくりを目指しています。
企業、団体ビジョン、ミッション: 食品を取り扱う企業の第一の使命は、食の安全・安心を確保することにあると考えています。私たち沖物産はお客様の健康と命を託されているという自覚のもとに日々努力を重ねています。“食べる楽しさ”“食を通してのコミュニケ－ション”を演出できる食材の提案を日々目指していきます。
事業の現状と課題: 沖物産の商品力は、形ある商品そのものだけではなく、商品にまつわる付加価値全てであると考えています。取引先の皆様に、より満足していただくために、どのようなサービスを行なうべきなのか。ある時は迅速な対応であったり、ある時は新鮮な情報提供であったリします。社員一人ひとりのマナーや熱意、挨拶、積極的な設備の導入・改善なども、商品力の一つです。お客様からより一層の満足をいただく為に、日々改善を積み重ねています。
今回の求人及び若手人材の育成に関する経営者としての考え方: 今の若い世代は、枠からはみ出さない、指示通りに動く人が多いと言われます。けれどそれだけでは、創造力を発揮することも自ら道を切り拓くことも出来ません。今までのやり方を捨て、新しい価値観を発見する。そのためには常に考え、学び、経験を生かして未知の分野に挑戦する。そんな人財を求めています。