徳島から世界へ　高精度・高品質のファインパーツを創造する

西精工株式会社

正社員
創業4年以上
新卒での応募可
社員、職員数：50名以上
初心者でもエントリー可

こんな人にオススメ：
初心者・若者歓迎（素直一番）, 営業・マーケティングが重要

事業のテーマ：: 地域活性化・まちづくり

職種：: 営業・接客・カスタマーサポート; IT・開発

この求人情報の特徴：: 組織の風土・雰囲気にこだわる

お問合わせ募集終了致しました

募集要項

団体の事業ステージ	拡大期
採用の背景	既存事業拡大
募集の背景	当社の製品は、国内に留まらず、世界中の自動車や電気機器などの様々な分野で採用されています。しかし、既存の製品やサービスに満足せず、常により良くするために自分は何が出来るかを考え、行動に移せるチャレンジ精神がこれからは求められます。創造力・技術力ナンバーワン企業を目指し、当社の経営理念に共感してくださる方を募集しています。
仕事の内容	①技術職、②営業職、③総務職（社内ＳＥ）、④生産管理職 ①製品開発・機械設計保守 ②営業・営業事務 ③総務事務・システム管理 ④生産計画立案・進捗管理
期待する成果	人のために働くことを喜びと感じ、お客様の細かなニーズやウォンツに応えていく。
対象人材像	■当社の経営理念を理解し、行動できる方※経営理念の内容については、一緒に勉強します。 ■経営理念と同じように、ありたい自分を描き、自ら考え自ら実践できる方 ■常に利他（りた）の心を持って、行動できる方 ■自分の考えをしっかりと表現できる方 ■ものづくりが好きな方・興味のある方
勤務地、住所	本社及び徳島県内の各工場・本社工場（徳島県徳島市南矢三町）・石井工場（徳島県名西郡石井町）・土成工場（徳島県阿波市土成町）
勤務時間	8：10　～　17：00
給与	大卒189,000円
給与以外の報酬	私たちが活躍するフィールドは無限に拡がっています。共に創り上げる喜びが人を、そして会社を成長させてくれます。賞与：年2回（6月・12月）
休日、休暇	年間休日107日、週休2日制（日曜、当社カレンダーによる土曜・祝日）夏期休暇年末年始休暇年次有給休暇（初年度10日）慶弔休暇育児休暇制度介護休暇制度リフレッシュ休暇
職場の雰囲気	社員を家族と捉える経営を実践しており、社員同士が触れ合う機会が多いです。「忘年会」、「サマーパーティー」、「バーベキュー大会」、「とくしまマラソン」等、職場以外でも社員の交流が盛んです。会社と社員同士の絆が強いのは当社の強みの1つとなっています。
入社後1ヶ月のイメージ	研修を終え、実際の部署での業務に取り組んでいただきます。
サポート体制または教育体制	社内研修を経て、各部署への配属となります。配属後は先輩社員のサポートの下それぞれの部署の業務を、経験していただきます。
選考プロセス	書類選考、面接

企業・団体概要

企業・団体名: 西精工株式会社
設立日: 大正12年4月
代表者名: 西泰宏
従業員数: 243名
資本金: 3,000万円
売上高: 48億6,241万円
事業内容: ナットを中心としたファインパーツの製造・販売
（自動車、家電・弱電、住宅設備機械、建設機械、ゲーム機）
業種: 金属製品
ホームページURL: http://www.nishi-seiko.co.jp/
企業・団体住所: 徳島市南矢三町1丁目11-4

代表メッセージ

代表取締役社長／
西泰宏

代表者メッセージ: 西精工は、大正１２年の創業以来、「高品質・高機能のパーツ・ナット」の創造を進めています。ものづくりの中で大きな役割を果たしているパーツ・ナットの創造企業として、「人づくりを基点に、徳島から世界へファインパーツの極みを発信すること」は、当社にしか出来ない使命だと思っています。私たち西精工は、「変化を恐れず、常に学ぶ意欲を持ち、人のために働くことを喜びと感じられる方」を待っています。
創業の経緯、社会的背景: 「地元のお役に立ちたい」ことから徳島で創業しましたが、海で隔てられた地でのものづくりは何を調達するのも大変でしたので、昔から「なんでも自分たちでつくってしまう」精神が根強く、伸線・金型・専用加工機・検査機・・・重要な個所こそ、内製化してきました。また、特殊な加工技術を持つ協力会社とコーディネイトして、ベストなものづくりを追求してきました。おかげさまで「できないと思っていたけれど、西精工に相談したら、実現してくれた」という評価をたくさん頂いています。
企業、団体ビジョン、ミッション: 私たちは、お客様にとって価値の高い製品＝「ファインパーツ」で、21世紀の社会づくりに貢献したいと考えています。まだお会いしていない「未来のお客様」も遠慮なく、私たちに相談をかけて下さい。必ず、お客様の期待を上回ってみせます。当社の経営ビジョン「ひとづくりを基点に徳島から世界へファインパーツの極みを発信する」を実現して、お客様に「なくてはならない会社」と言ってもらえることが、私たちの願いです。
事業の現状と課題: 近年、お客様のニーズは大きく変化しました。量の時代から、今は高品質で、より便利・多機能なものが求められ、同レベルの品質なら、国内外を問わず、安い方を選ばれます。さらに最近は、環境に対する配慮も欠かせません。この難しい時代に、当社は今までコツコツと築き上げてきた大切なお客様との関係を更に深め、新しい価値を創造していきます。
今回の求人及び若手人材の育成に関する経営者としての考え方: 当社が求める人財とは、
まさしく『経営理念を共有し、自ら実践できる人』。

経済的な安定や豊かさだけでなく、社員一人ひとりが自己の成長を通じて、生きがいや働きがいといった「心の豊かさ」を追求し、「自分に関わるすべての人々の幸せのために何ができるか？」という問いに真摯に向き合える方を求めています。
毎日の業務や社内教育、外部研修から人間力・創造力、そして技術力を磨いてください。会社は、皆さんが心から楽しく仕事ができる環境づくりを全力で支援します。