社会的弱者の問題を解決する新事業の経営人材募集

愛さんさん宅食株式会社

契約社員
創業4年未満（3年以内）
社員、職員数：10-49名
初心者でもエントリー可

こんな人にオススメ：
コミュニーション能力を発揮！, 企画、コーディネート

事業のテーマ：: 福祉・社会的包摂; 医療・介護・メンタルヘルス

職種：: プログラムコーディネート; 企画・商品開発・クリエイティブ

この求人情報の特徴：: 働き方革命に挑む！

お問合わせ募集終了致しました

募集要項

団体の事業ステージ	変革期
採用の背景	既存事業拡大
募集の背景	被災された方や障害をお持ちの方、シングルマザー等、社会的弱者の働く場、生きがいづくりを事業を通じて創りたい」という思いで、2013年宅食事業を創業。塩釜市と石巻市に事業所を構え、スタッフも50名となりました。財団法人KIBOW投資ファンド第1号案件としての出資も決定し、軽度障がい者の経済的自立支援(フルタイム雇用)を目指す訪問介護×障がい者雇用を組み合わせた「介護人材養成事業」も開始します。
仕事の内容	社会的弱者の問題を解決する新事業の経営人材募集経営人材(CXO)として、現場マネジメント及び経営チームへ参画頂き、現場でPDCAをスピーディーに回しながらも俯瞰的に物事をとらえ、ビジョン達成に向けて、共に歩んで頂ける方を募集します。 <現在の経営チーム> 　CEO　　小尾　勝吉　取締役　山中　礼二　(グロービス教員兼KIBOWインパクト・インベンスメントチームディレクター) 　取締役　　田中　由佳里(東北大メガバンク機構医師・内科) 　CXO　　※今回募集する右腕人材　アドバイザー　竹井　智宏 (一般社団法人MAKOTO 代表理事) ※その他大手通信会社、一部上場システム会社等からプロボノ支援有 ●事業内容・高齢者向け配食サービス「愛さんさん宅食」の運営・制限食の全国宅配サイト「無添加おかずパック」の運営・介護人材養成事業の運営・障がい者就労支援事業
期待する成果	この事業では、福祉事業というだけではなく、ビジネスとしての継続性と規模化を目指し、介護人材不足の解消と社会的弱者が経済的に自立できる仕組みを創り、社会的インパクトの最大化を目指します! 現在、ご支援頂いている大手通信会社様や一部上場システム会社様等も巻き込みながら進めてまいります。ここでの課題解決モデルは、全国の地方の課題を解決するモデルとしても大きな可能性を秘めています。経営チームの一員として、是非あなたのご経験・力を貸してください!
対象人材像	・5年以上のリーダー、マネジメント経験・5年以上のリーダー、マネジメント経験・ハードワーク、現場の泥臭い仕事も厭わずやれる方・社交的で“明るく気持ちの良い”コミュニケーションができる方・考える事と行動のバランスが取れる方・元起業家、元事業部長等・福祉分野に興味関心のある方 ※入社時期はご相談に応じます具体的には、人間が好きで熱い人、店舗ビジネス経験者、もしくは、介護など福祉系の現場リーダーの経験をお持ちで、今後、経営の目線を上げていきたい方。または、CSOとして、大手企業との提携を取りまとめられる企画系の方、例えばカード会社で企業提携してきた人や、ソリューション営業経験があり経営の勉強をされている方。
勤務地、住所	石巻市駅前北通り1丁目5-6
勤務時間	※適宜、リーダーとご相談いただきます。
就業期間（契約）	12ヶ月間
給与	活動支援金：250,000〜300,000円／月(住宅手当含む、委細面談） ※ETIC.震災復興リーダー支援基金およびプロジェクトより支給します。
給与以外の報酬	右腕の活動期間終了後、継続雇用の可能性あり
休日、休暇	週休二日休日出勤あり
職場の雰囲気	挨拶や作業時の声がけ等が徹底されており、気持ち良くお仕事ができるような環境を皆で作っています。年齢層は、18～50代まで幅広く、休憩時には皆の笑い声がこだまするような明るい雰囲気です。
入社後1ヶ月のイメージ	当社の提供価値をパワープレゼンできている状態。まずは、リーダーのもとで1～2か月程度、運営ノウハウを学びましょう。その後は、能力に応じて上記以外にも様々なことをお任せしていきます。色々と話し合いながら進めてまいりましょう!
サポート体制または教育体制	生活支援：居住場所あり、通勤活動交通費あり、赴任手当あり、車あり
選考プロセス	・書類選考・一次面接（ETIC.震災復興リーダー支援プロジェクト担当者）・二次面接（現場責任者）・最終面接（代表者）

企業・団体概要

企業・団体名: 愛さんさん宅食株式会社
設立日: 2011年4月
代表者名: 小尾勝吉
従業員数: 50名（うち20名が障害をお持ちの方)
事業内容: ●お食事宅配サービス「愛さんさん宅食」の運営
　http://www.ai-sansan.com/
●制限食の全国宅配サイト「無添加おかずパック」の運営
　http://www.okazupack.com/
●訪問介護事業及び総合事業

●家事代行サービス（介護保険外サービス）
業種: 医療・福祉業
ホームページURL: http://www.ai-sansan.com/
企業・団体住所: 塩竈市本町12-5

代表メッセージ

代表取締役／
小尾勝吉

2012年4月～2013年1月までETIC右腕派遣プログラム活動支援を通じ、一般社団法MAKOTOに所属。被災地域の経営者支援、起業支援を担当。
被災地域を回る中で、一人暮らしご高齢者の生活に危機感を肌で感じ、配食サービスを塩竈市にて創業。

代表者メッセージ: 私達に興味を持ってくださり、飛び込むことを意志決定して下さった右腕さんの人生の目的に出会えるような関わりをしてまいりたいと強く思っています!

そして、
「この仕事に出会えてよかった!」
「このサービスがあって本当に助かった!」
「あなたに出会えてよかった!」と
ご縁のある方々からおっしゃって頂けるよう、
地域社会になくてはならない組織を共に作って参りましょう!
創業の経緯、社会的背景: 私の母親は晩年、介護状態となり口から物を食べなくなった頃から、明らかに衰弱していきました。美味しいものを食べている時、足を洗ってあげている時の健やかな表情は今も忘れられません。「家族愛・親孝行」を理念に、御一人暮らしの方や食事制限のある方々の人生の質の向上に寄与したい、被災された方や障害をお持ちの方々の働く場、生きがいづくりを通じて地域に愛される組織を作りたいという思いで創業し、早2年。塩釜と石巻に事業所を構え、スタッフも40名となりました。第二創業とも言えるこの時期に、同じ未来を描き、一緒に取り組んでくれる仲間を募集します!
企業、団体ビジョン、ミッション: ■理念
「家族愛・親孝行」
私たちは、家族愛・親孝行の輪を広げ、社会的価値の創造を通じて、ご縁のある方々に物心両面の幸せを分配することを喜びとする。

■ビジョン
誰もが生まれた環境に左右されることなく、経済的な豊かさと心穏やかに過ごせる人生を、自らの努力によって切り拓けるような仕組みを世の中に残す。また当グループの経営者、構成員の生き方そのものが、多くの方々に生きる勇気や希望を与えるものである組織を創る。
事業の現状と課題: 2013年の創業から、スタッフも40名となりました。
今後、福祉事業というだけではなく、ビジネスとしての継続性と規模化の実現。介護人材不足の解消と社会的弱者が経済的に自立できる仕組み創り。社会的インパクトの最大化を目指すのには、０から１を創り出す起業家的なマインドをもった人材と共に課題解決のPDCAを回していくことが必用と考えています。
今回の求人及び若手人材の育成に関する経営者としての考え方: 『社会的弱者の経済的豊かさと心の豊かさの最大化を目指す』
当社のビジョンです。
誰もが生まれた環境に左右されることなく、経済的な豊かさと心穏やかに過ごせる人生を自らの努力によって切り拓けるような仕組みを世の中に残したいと思っています。
自分自身のルーツから、この仕組みを創ることが使命と考えています。多くの方々に生きる勇気や希望を与える生き方を、共に残して参りましょう!