【兵庫県姫路】ビジネス系を中心としたアプリケーション開発

日東コンピューターサービス株式会社

正社員
創業4年以上
新卒での応募可
社員、職員数：50名以上
初心者でもエントリー可

こんな人にオススメ：
初心者・若者歓迎（素直一番）, コミュニーション能力を発揮！

事業のテーマ：: IT・情報

職種：: IT・開発

この求人情報の特徴：: 組織の風土・雰囲気にこだわる

お問合わせ募集終了致しました

募集要項

団体の事業ステージ	拡大期
採用の背景	既存事業拡大
募集の背景	1980年（昭和55年）創業以来着実に業務を拡大してきました。更なる飛躍をするための中核人材を広く募集します。
仕事の内容	システム開発の上流工程から下流工程まで携われます。 ■システムエンジニア・プログラマー世界でグローバルに活躍する大手企業が私たちのお客さまです。製造業、金融業の業務システムの開発を手掛けています。システムのコンセプトづくりから関わる場合や、お客さまが進めておられる開発プロジェクトを一部担当する場合など、あらゆる要求フェーズに対して付加価値を提供しています。
期待する成果	何事にも物怖じせず、エネルギッシュに挑戦する姿勢が、社会人となる皆さんの最大の武器であり、魅力と考えています。
対象人材像	重視するのはコミュニケーション力です。報告・連絡・相談が重要で、積極的に聞いて、積極的に伝えることが基本となります。もう一つは、新しい刺激と活気をあたえるヒューマン力です。
応募資格	全学部全学科 ※既卒者は、実務経験3年以上
勤務地、住所	本社（姫路）、神戸支店、東京支店
勤務時間	9：00～18：00（昼休1時間）
給与	・大学院卒／205,000円・大学卒／200,000円・高専卒／188,000円・短大・専門卒／178,000円 ※既卒者は、経験スキルにより相談
給与以外の報酬	業務系のシステムを主に、大手企業との直接取引をしています。システム開発の上流工程から下流工程まで幅広い業務に携わる事が出来ます。
休日、休暇	週休2日制、年末年始休暇、年次有給休暇、誕生日休暇、特別休暇、特定休暇ほか
職場の雰囲気	プロジェクトごとのチーム体制で業務にあたっているため、上司、先輩、後輩を問わず社員間のコミュニケーションがよくとれているのが特徴です。平均年齢35歳と全体的に若い社員が多いので、新しく入社する方は、相談・質問しやすい職場環境になっています。
入社後1ヶ月のイメージ	システムを設計するのがシステムエンジニアの役割で、ITスキルと業務スキルがそれを支えます。それには経験と実績、向上心が必要です。まずはITスキルの基本となるプログラミング能力を十分に身につけ、設計業務へとステップアップしていきましょう。
サポート体制または教育体制	ITに関する基礎知識と社会人としての基本的マナーをメインカリキュラムとして、1ヶ月間の集合研修を実施し、職場配属後、同様の研修制度を終了した先輩社員から一人ひとりのペースに合わせたきめ細やかな指導を受けながら、プログラミングに関するOJTを実施していきます。
選考プロセス	書類選考、面接

企業・団体概要

企業・団体名: 日東コンピューターサービス株式会社
設立日: 1980年2月1日
代表者名: 代表取締役黒田耕司
従業員数: 210名
資本金: 3,000万円
売上高: 15億円
事業内容: システム導入のコンサルティング及びソフトウェア開発
業種: ソフトウェア業
ホームページURL: https://nittohcs.jp/
企業・団体住所: 兵庫県姫路市南畝町2丁目1番地

代表メッセージ

代表取締役／
黒田耕司

代表者メッセージ: 私たち日東コンピューターサービスは、1980年（昭和55年）、株式会社ＩＨＩ（旧社名：石川島播磨重工業株式会社）様の要請で事業をスタートしました。以来、エンドユーザーとのダイレクトな関係構築を信条とし、「急がず、たゆまず、着実に」を企業姿勢に掲げて堅実経営を貫いてきました。多種多様なシステム開発で培った高度な技術を受け継ぎながら活動のフィールドを拡大し、コンサルティング、システム構築、運用保守までの総合したITサービスを提供しています。
創業の経緯、社会的背景: 2003年（平成15年）には東京支店を、2012年（平成24年）には神戸支店を開設し、本社（姫路市）との連携・協調・信頼をビジネス展開に活かし、チーム力によるお客さま満足度の向上に日々努めています。これまで積み上げてきた実績と信頼が、私たちの大切な財産です。この財産を増やしていくことが当社の使命です。そして、何時もお客さまのベストパートナーであることへの誇りを持ち、共に成長していける存在でありたいと考えています。
企業、団体ビジョン、ミッション: 姫路を中心として播磨地域一帯に基盤を確立し、地元ユーザーを第一とするきめ細かいサービスを展開しています。「付加価値の高いソフトウェアの開発を通じて、地域産業と社会の”進化”に貢献したい」をモットーに、地元企業との取引を30年に渡って実績と信頼で積み上げてきました。
事業の現状と課題: 当社の特徴として、大手企業との直接取引があげられます。株式会社ＩＨＩ、三菱電機株式会社、新日鉄住金ソリューションズ株式会社、サントクコンピュータサービス株式会社、川崎重工業株式会社、三菱重工業株式会社、株式会社ブリヂストン、アズビル株式会社、株式会社野村総合研究所、グローリーシステムクリエイト株式会社といった大手企業と取引できる最大の理由は、各メーカーの業務知識に優れているからです。単に開発技術力があるだけではなく、各企業の業務に精通しているところが当社の強みになっています。
今回の求人及び若手人材の育成に関する経営者としての考え方: 当社では学部・学科を問わず、広い視野と柔軟な発想ができる人財を求めています。また、システム開発はチームで動くことの多い仕事なので、協調性や調整力も重視します。話しやすい先輩や上司も多いので、抱かえこまずに何でも相談できる人を求めています。今は「コンピュータに詳しくない」「プログラム言語を知らない」という方でも、入社後の研修やOJTにより基本的なスキルを身に付けていただけますので、その点はご安心ください。