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2016年3月10日 掲載
ものづくりの町、東大阪に本社を構える鉄鋼商社です!
イワサ株式会社
- 正社員
- 創業4年以上
- 新卒での応募可
- 社員、職員数:10-49名
- 初心者でもエントリー可
こんな人にオススメ:
初心者・若者歓迎(素直一番), コミュニーション能力を発揮!
募集要項
団体の事業ステージ | 拡大期 |
---|---|
採用の背景 | 既存事業拡大 |
募集の背景 | 業務の拡大による増員募集を行うことになりました。全国より中核人材を広く募集いたします。 |
仕事の内容 |
“High Quality & Timely Service”がイワサの品質方針です 精密部品となる材料(主にシャフト)の新規及び既存取引先への営業及び配送。お客様へは、材料(素材)や製造・加工方法からコストに関することまでをご提案いただきます。 ※主な取引先は機械メーカー、部品メーカー ※既存取引先以外に新規顧客への営業及び配達を行っていただきます。 |
期待する成果 | 社内のスタッフやお客様との良好なコミュニケーションを築くことをスタートとして、より良い提案をお客様にして頂く事を期待しています。 |
対象人材像 | ・素直で誠実な方 ・誰とでもコミュニケーションが取れる方 ・何事にも粘り強い方 ・挑戦する気持ちを常に持っている方 |
応募資格 | 普通自動車運転免許(MTがあれば好ましい) |
勤務地、住所 | ●大阪本社/東大阪市本庄西2-3-11 ●福岡支店/福岡市東区多の津2-4-1 |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩1時間) |
給与 | 169,000円~241,000円 ※既卒者は、経験・スキルにより相談 |
給与以外の報酬 | 私たちイワサが取り扱う商品は、暮らしを豊かにし、便利にしてくれる身近なモノの製造工程の時間短縮やコストダウンに大きく貢献しています。お客様へ最適な問題解決の手段を提案していく中で、幅広い知識・ノウハウを習得することができます。 |
休日、休暇 | 休日:日 祝 他 週休:その他 月2回土曜日出勤あり(会社カレンダー) 盆・年末年始休暇あり ※年間休日:101日 |
職場の雰囲気 | 20代の若手社員から、ベテラン社員までがバランスよく社内で活躍しています。決して大きな組織ではありませんが、気さくな人柄の社員が多く、とてもアットホームな雰囲気です。 |
入社後1ヶ月のイメージ | 常に明るく元気で、周囲の人への感謝の気持ちを忘れることなく、社内やお客様との信頼関係を徐々に築き上げていって欲しいと思います。 社内OJTの実施で各部門での業務内容を研修してもらい、円滑な業務 遂行に役立てられるようなプログラムを予定しております。 |
サポート体制または教育体制 | 業界・業種が未経験の方も安心してご応募ください。入社後は、周囲の先輩社員が丁寧に指導します。分からない事があれば何でも気軽に質問できる雰囲気です。基本的にはOJTでサポートしていきます。 |
選考プロセス | 書類選考 面接(数回予定) |
企業・団体概要
- 企業・団体名
- イワサ株式会社
- 設立日
- 1961年(昭和36年)4月
- 代表者名
- 代表取締役社長 岩佐 嘉昭
- 従業員数
- 43名
- 資本金
- 4,300万円
- 事業内容
- 鉄鋼製品(磨棒鋼・銅板・ステンレス・特殊鋼材等)・非鉄金属材料・新素材・各種特流機器・各種機械工具の販売及び加工
- 業種
- 商社(鉄鋼)
- ホームページURL
- http://www.iwasacorp.co.jp/
- 企業・団体住所
- 東大阪市本庄西2-3-11
代表メッセージ
代表取締役社長/
岩佐 嘉昭
- 代表者メッセージ
- 1950年(昭和25年)ミガキシャフトを売る会社「イワサ商店」は誕生しました。そこから半世紀あまり、現在「イワサ株式会社」はお客様の満足を提供する会社に成長しました。めまぐるしいスピードで世の中が変化しています。私たちが、その中でしっかりと現状を見つめ、その変化に的確に対応していくためには、イワサ株式会社独自のスタイルを構築する必要があります。
- 創業の経緯、社会的背景
- イワサスタイルその原点は、ISO品質マネジメントシステムの品質方針“High Quality & Timely Service”です。この品質方針を支える両輪として、「こころ」と「システム」があります。 「こころ」の部分では、思いやりや誠意というのは、どちらの会社でも大切にされているところだと思いますが、イワサスタイルの「こころ」はベネフィット(Benefit)、お役立ちです。お客さまのご要望に柔軟性をもって叶えられるように走り続けます。
- 企業、団体ビジョン、ミッション
- “お客様の立場に立った思考と行動が、高品質な仕事を生み出す”これは、第47期(2006年10月~2007年9月)業務推進標語のひとつです。この言葉には、イワサスタイルの想いが詰まっています。既にお取引させて頂いているお客様はもとより、これからお客様になるかもしれない全ての企業のみなさまへ発信しているするメッセージです。イワサ株式会社は ”時代の要請にお客様と共に挑戦する” そんな会社を目指しています。
- 事業の現状と課題
- 私たちの取り扱う商品であるミガキシャフトは、そのさまざまなモノの製造工程の削減を可能とし時間短縮やコストダウンに大きく貢献しています。例えば、自動車の駆動軸・ステアリングシャフト、建設機械のアームのシヤフト、洗濯機、換気扇、エアコン、クリーナーなど家電製品のモータ軸、工作・紙器紙工機械の部品、コンベアローラーのローラー軸をはじめ、文房具から造船、ロボット、OA機器 など身近なものから最先端分野まで、実にさまざまな角度から私たちの暮らしや産業を支えています。
- 今回の求人及び若手人材の育成に関する経営者としての考え方
- イワサは、8つの「S」を大切にしています。「整理」、「整頓」、「清掃」、「清潔」、「躾」、「セーフティ」、「スマイル」、「サンクス」です。お客様をはじめ、社内外を問わずいつも「スマイル(笑顔)」を絶やさず、全てのモノに「サンクス(感謝)」する気持ちを持って業務に励んで欲しいと願っています。