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  • 募集終了

2016年3月10日 掲載

「機械部品」の製造業ですが、「輝き」を作る会社です。

有限会社 エドランド工業


  • 正社員
  • 創業4年以上
  • 新卒での応募可
  • 社員、職員数:10-49名
  • 初心者でもエントリー可

こんな人にオススメ:
初心者・若者歓迎(素直一番), コミュニーション能力を発揮!



募集要項

団体の事業ステージ 変革期
採用の背景 既存事業拡大
募集の背景 エドランド工業は創業97年ですが、起源をたどると、刀鍛冶の伝統を受け継ぐ、機械刃物製造業です。今後は、伝統を受け継ぎ、重んじた上で、挑戦する力が必要になると思っています。
そんな、チャレンジ精神旺盛な人材を広く募集します。
仕事の内容

刃物を1から10まで作れるようになり、製造経験を積んだのち、管理・設計にまで挑戦する。

当社は伝統のある会社です。

伝統を大切にし、継承していく事はもちろんですが、若い力で社内を改革し、お客様により良い刃物を提案できるような企業になることを目指しています。

そのために、
具体的な仕事としては、伝統を大切にする機械技能、社内を改革する生産管理を考えています。

機械技能としては、
①金型設計・製作
②プレス加工
③ワイヤー加工
④熱処理加工
⑤研磨加工
⑥刃付加工
などがあります。
一貫生産メーカーとして切れ味・耐久性を追求した刃物を製作します。
期待する成果 ・会社の技術・伝統を知り、学ぶ。
・会社に新しい風を送る。
・いかにすれば、お客様に提案できる会社になるか考える。
対象人材像 伝統を重んじる人。
伝統に固執せずチャレンジできる人。
平均勤続年数16年の安定した職場を希望する人。
応募資格 特になし
勤務地、住所 岐阜県関市下有知3846-1 最寄:東海北陸道・関インターから北へ5分
勤務時間 8:00~17:00(休憩1時間)
給与 200,500~ (四大卒初任給)
休日、休暇 完全週休2日制(土、日) ※年間休日 116日
有給休暇
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
職場の雰囲気 40人の職場なので、学生時代の1クラスのような会社です。
若手社員、先輩社員隔たりなく仲の良い、和気あいあいとした職場です。
「納期に遅れるかもしれない」など困ったことがあっても、自然と誰かが声を掛けてくれる環境です。
入社後1ヶ月のイメージ 研修・実務を通して、刃物の作り方の流れを修得します。
サポート体制または教育体制 新入社員研修として、刃物製作に関わる基礎知識、基礎技術の習得を目指します。
また、実務に関わる中で、刃物製作に関わる全ての工程に携わり、最終的には社員1人1人が全ての工程を一貫生産できるような体制を目指しています。
選考プロセス ・書類選考
・筆記試験
・一次面接
・最終面接

企業・団体概要

企業・団体名
有限会社 エドランド工業
設立日
1944年3月20日 (創業1919年)
代表者名
久保公司
従業員数
37名(男性22名、女性15名)
資本金
4800万円
売上高
4億円(2015年度)
事業内容
業務用機械刃物の一貫生産
・プレス
・熱処理
・研磨
・刃付
・バフ研磨
業種
金属製品製造業
ホームページURL
http://qoncut.com
企業・団体住所
岐阜県関市下有知3846-1


代表メッセージ

代表取締役社長/
久保公司

代表者メッセージ
刃物の「輝き」を通して、人々の心の中の輝きも取り戻したい。
一緒に働く仲間には、誇りを持ってモノづくりをして欲しい。
創業の経緯、社会的背景
創業者の先祖をたどると、室町時代の刀鍛冶に当たります。
創業当時は、栓抜き・缶切り・鋳物はさみなどを製作していました。
当時の最先端ドイツに負けずとも劣らぬ良質な刃物を製作していたそうです。
そして、時代の流れから、40年程前から業務用の機械刃物の分野に進出しました。大手企業と2人3脚で製品の改良を繰り返し、今では業務用の機械刃物に特化しています。
企業、団体ビジョン、ミッション
岐阜県関市の業務用機械刃物の製造業です。
しかし、私たちは「輝き」を作る会社です。
ただの外見だけの「輝き」だけでなく、心の中の「輝き」も取り戻せるような、
そんな「輝き」を作っていけたらと思っています。
事業の現状と課題
近年、安価量産型の海外生産品が増えています。海外で安く作る事を否定する気はありません。確かに、技術的には海外で作っても、似たような製品を作れるかもしれません。しかし、そこには本当の意味で使う人のことを考えていないし、作る人の気持ちが込められていません。
そのことをいかにお客様に伝えていくかが、私たちの使命だと考えています。
今回の求人及び若手人材の育成に関する経営者としての考え方
創業以来97年、社員数40~50人程度で会社を運営してきました。
現在、平均年齢は43歳と少し高めですが、10代3人、20代6人、30代7人、40代7人、50代5人、60代9人とバランスの良い構成になってます。今後も永く継続するためには、常に若い力が必要だと思い募集しています。
また、平均勤続年数16年なので、長い目で教育・育成しています。
代表者の好きな言葉
made by Japanese
仕事以外の趣味
ゴルフ

スタッフメッセージ

  • 【伝統の先にあるもの 】久保

    当社は、創業97年の会社です。
    刀鍛冶の伝統を重んじるのはもちろんですが、重んじた上で挑戦できる方を待ってます。

  • 【和気あいあいとした職場】小椋

    新入社員歓迎会や年1回の社員旅行などで、社員との親睦を深められます。
    新入社員、未経験者に対する指導、サポートもしっかり行います。
    若さとやる気にあふれるあなたと働ける日が来るのを、楽しみに待ってます。

この求人情報の担当者

有限会社エドランド工業
担当: 久保有希
TEL: 0575-22-0451
MAIL: 0451.com@edlund.co.jp


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