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2016年3月9日 掲載

コンクリート構造物の調査・診断・各種試験分析

株式会社M・T技研


  • 正社員
  • 創業4年以上
  • 新卒での応募可
  • 社員、職員数:10-49名
  • 初心者でもエントリー可

こんな人にオススメ:
チームをまとめる!, コミュニーション能力を発揮!



募集要項

団体の事業ステージ 拡大期
採用の背景 既存事業拡大
募集の背景 社会インフラの長寿命化に貢献する当社は、調査の専門会社と材料試験の専門会社が2013年に合併して生まれた会社です。発展途上の当社は、調査点検と試験部門の事業拡大に向けて次世代の中核人材を広く募集しています。
仕事の内容

安全な環境を作ろう!

【調査事業部】
コンクリート構造物の健全性を評価するために、目視・外観調査、非破壊検査、破壊検査など専門技術者による様々な設備・機器を駆使した調査・診断を行っています。この分野においてはパイオニア的存在です。全国各地の現場に短期出張します。

【試験事業部】
コンクリート・材料の性能試験、化学分析、実験、製品試作など様々な業務を行っています。SEM-EDXなど精密機器を駆使した高度分析を行います。
期待する成果 コンクリートに関わる専門家になって頂ければと思います。
対象人材像 ○元気のある方
○ミスをした時に修正できる方
○好奇心旺盛で積極的な方
○人とコミュニケーションのとれる方

【こんな人は向いていない】
●デスクワークだけをしたい人
●指示待ちの人
●向上心のない人
応募資格 理系はもちろん文系も可
勤務地、住所 ●本社:大阪府吹田市垂水町3-15-27
●金沢事業所:石川県金沢市西念2-2-1
●福井事業所:福井県鯖江市二丁掛町7-6
●東海事業所:名古屋市中川区吉津3-3007
勤務時間 8:45~17:45(休憩1時間)
給与 大卒基本給:182,000円~(諸手当は別途支給)
※既卒者は、経験・スキルにより応相談
給与以外の報酬 当社は皆様がコンクリートの専門家になれるようにしっかり支援します。業務遂行に必要な資格(コンクリート診断士、コンクリート主任技士)に関しても、合格するまで物心両面から支援します。自ら学ぶ環境で日々仕事に取り組めます。
休日、休暇 週休2日制(年間休日122日)※2015年度実績

有給休暇(入社後2か月で4日付与、6ヶ月で7日加算、最大20日)

特別休暇(慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等)

夏季と年末年始の連続休暇あり
職場の雰囲気 1事業所3人から6人の人員構成です。フランクでアットホームな職場です。困ったことがあれば、経験豊富な先輩たちが随時フォローしてくれます。全員が向上心を持って仕事に取り組んでいるので、常に上を向いて働ける環境です。遠方への出張もあり、出張先での楽しみもあります。
入社後1ヶ月のイメージ 各事業所の担当エリア内の現場で、先輩社員と共に構造物の調査・点検を行います。また、事務所内でのデータの整理や報告書の作成を行います。
基本的にOJTで仕事の仕方を学んで頂きます。また、わからないことがあれば、随時、先輩がサポートします。
サポート体制または教育体制 理系の方も文系の方も活躍できるように、実務に関する実地研修を行っています。業務遂行に必要な資格は合格するまで物心両面で支援します。職場単位の懇談会等で、経営者の考え方について納得するまでトコトン話ができます。
選考プロセス 書類選考

面接

内定

企業・団体概要

企業・団体名
株式会社M・T技研
設立日
1969年1月30日
代表者名
代表取締役社長 青柳 邦夫
従業員数
23名(うち正社員20名)
資本金
1,000万円
売上高
3億5,000万円(2014年度)
事業内容
コンクリート構造物(水路・函梁・橋梁・トンネル・ダム・水槽・建築物)全般を対象として
・劣化調査・診断・評価業務
・補修補強設計業務
・メンテナンス工事の施工管理業務
・コンクリートをはじめとする建設材料の物性試験事業
・無機系高機能材料の開発
業種
建設業/設計・開発
ホームページURL
http://www.mtgiken.co.jp/index.html
企業・団体住所
大阪府吹田市垂水町3-15-27


代表メッセージ

代表取締役社長/

青柳 邦夫

1982年大阪工業大学卒。コンクリート製品会社の開発、設計、製造(品質管理)、施工、経営企画の各部門を経て、2006年にメンテナンス事業の推進責任者。2013年に関連企業2社の合併に伴い、社長に就任。

代表者メッセージ
M・T技研は、コンクリート製品メーカーとして約50年の実績があるホクコンのグループ企業です。M・T技研はホクコンの豊富な経験を基盤として、他社よりも正確な調査・診断、そして的確な対策提案がお客様に評価されています。
自分の能力を高めて社会インフラの長寿命化に貢献したい、そういう気概を持って社員全員が仕事に取り組んでいます。皆様も一緒に上を向いて働きましょう。
創業の経緯、社会的背景
近年、橋梁やトンネルなど社会を支えるインフラの老朽化が問題視されています。M・T技研は1998年に社会インフラのメンテナンス事業に進出するためにホクコングループの関連企業として起業しました。社会ニーズに合わせて業態を変えながら事業化を進め、2013年に調査点検事業のメンテナンス調査設計株式会社と材料試験事業の株式会社中央材料研究所が合併してできた会社です。両社の強みを融合させて、お客様に満足いただけるように努めております。
企業、団体ビジョン、ミッション
M・T技研は以下の経営理念の下で日々勤めています。
1、コンクリート構造物の安全性の追及
2、高水準の調査診断技術と評価技術の向上
3、公正かつ適切・丁寧な調査診断業務と対策方法のご提案
4、使用者の安心感と信頼性の追及
5、地球に優しい環境づくり
6、会社の発展性と安全性の追求
7、モラル・バイタリティ・モチベーションの高い社員育成
事業の現状と課題
コンクリートを取り扱ってから半世紀、メンテナンス事業に進出して18年経ちます。当社の事業エリアは全国に広がり、お客様から高い評価をいただけるようになってきましたが、まだまだ未熟な部分も多く、発展途上だと考えています。時代のニーズに合わせて成長し続けなければなりません。そのためにも現場で感じ学んでいきたいと思います。
今回の求人及び若手人材の育成に関する経営者としての考え方
社員には観察力と評価・分析力を身に着けてもらいたいと考えています。そのための実務に即した研修を充実させています。また、先輩たちのフォロー体制も整っています。業務遂行に求められる資格取得を資金面から支援する制度もありますが、まずは自ら学ぶという積極的な姿勢を見せてほしいと思います。そのための環境は十分に整っています。
仕事以外の趣味
読書(日本古代史)、ゴルフ

この求人情報の担当者

株式会社M・T技研
担当: 山川 博樹
TEL: 06-6380-7048
MAIL: h_yamakawa@mtgiken.co.jp


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