大阪北エリアに14店舗の生鮮食品スーパーを展開

不二商事株式会社

正社員
創業4年以上
新卒での応募可
社員、職員数：50名以上
初心者でもエントリー可

こんな人にオススメ：
初心者・若者歓迎（素直一番）

事業のテーマ：: 食・ライフスタイル

職種：: 営業・接客・カスタマーサポート

この求人情報の特徴：: 一人ひとりの成長にこだわる

お問合わせ募集終了致しました

募集要項

団体の事業ステージ	変革期
採用の背景	既存事業拡大
募集の背景	現在、大阪北エリアを中心に14店舗のスーパーマーケットを運営しています。これからも地元で一番のお店づくりを一緒に目指していける人材を募集します。
仕事の内容	地域で暮らす人々へ、食を提案するシゴト！ ●総合職「農産（野菜や果物）」「水産（魚介類や水産加工物）」「畜産（お肉）」「惣菜（お弁当などの調理品）」「ドライグロッサリー（お菓子や調味料など生鮮品以外の一般食材）」など取り扱う商品ごとに売り場が分かれています。各売り場では主任を中心に商品の仕入れ、ディスプレイやＰＯＰ制作、在庫管理等を行っています。またスーパー以外では「食品加工センター」があります。どの部門のどんな役割においても、どうしたらもっと多くのお客様に購入いただけるかのか、また来たいと思っていただけるのか、ということを常に考え、実行することが大事です。
期待する成果	「食べるのが好き。もっとおいしいものを見つけたい」「自分がつくったものを食べておいしいと感じてもらいたい」「おいしいものを人に伝えたい。よろこばせたい」様々な動機で当社に入社し、その目的のために働く社員がたくさんいます。その想いを持って、自分の得意分野を見つけ、食品流通の「プロ」を目指しています。専門知識や仕事の経験はいりません。「食」に対する興味と意欲がある方にお会いできることを楽しみにしています。
対象人材像	・『食』に興味・関心のある方・新しい物事に心を惹かれる方・人の為に何かする事や喜んでもらう事が好きな方・学生時代に学んだ事や資格・趣味を活かしたい方
勤務地、住所	●京阪沿線上の14店舗（古川橋・牧野・久御山・富田・萱島・野崎・星田・枚方・楠葉・黒原・香里ヶ丘・香里園・長尾） ●食品加工センター（茨木市） ※転勤について当社は地域密着かつ京阪沿線エリアのみに店舗が集中しているので、転居を要する転勤はありませんが、店舗間の異動を行うことはあります。1～3年に一度程度のペースで、若手社員の成長のために配置の見直しを行っています。
勤務時間	7：00～22：30のうち実働8時間（1ヶ月単位の変形労働制）
給与	●新卒（月給）大卒：185,000円、短大卒：173,000円　＋住宅手当（実家7000円か一人暮らし10,000円） ※既卒はスキル・経験により相談
給与以外の報酬	特徴の異なるさまざまな店舗を経験することで、小売り業態における仕事のたくさんのことが学べます。休日もきちんと取れるのでメリハリをつけて働くことができます。主任職以上は成果報酬給制度を導入しています。
休日、休暇	●1ヵ月単位の変形労働制（シフト制）（実績：月6～7日） ●有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇（2年目から）ほか
職場の雰囲気	当社には、現場の判断を尊重する社風があります。個人個人のアイデアやこだわりを発揮しやすい職場環境です。地域のお客様がまだ知らない食材、味わって欲しい食材をどんどんご案内する事が出来ます。
入社後1ヶ月のイメージ	入社後はこれらの売り場での実務研修と、座学による業界や仕事の説明を通じて基礎を学びます。その後、皆さんのご希望と適性を総合的に判断して配属を決定し、本格的な仕事がスタートします。
サポート体制または教育体制	人材育成は最も重要なテーマのひとつと考えています。入社時の『新入社員研修』にはじまり、部門別の『専門研修』や『海外研修』、さらに『中堅・幹部特別研修』など、キャリアステップに応じた育成カリキュラムを築き上げています。
選考プロセス	書類選考、筆記試験、職場体験、面接

企業・団体概要

企業・団体名: 不二商事株式会社
設立日: 1965年（昭和40年）7月
代表者名: 代表取締役　葉山岳泰
従業員数: 1,300名（うち正社員250名）
資本金: 1,000万円
事業内容: 食料品をメインに扱うスーパーマーケット「スーパートップ」「トップワールド」およびショッピングセンター「トップセンター」の経営
業種: 小売業
ホームページURL: http://www.topworld.jp/
企業・団体住所: 大阪府寝屋川市香里南之町27-8

代表メッセージ

代表取締役／
葉山岳泰

代表者メッセージ: 目指すのは、その地域に暮らす方々に「地元で一番のスーパーはトップワールド」と言っていただくことです。そのために居心地がよく楽しい店舗づくりや季節のイベント、いつも新しい発見がある商品構成、安心して食べられる生鮮品をそろえるための物流や商品管理設備、その為にも各店が目標に向けて創意工夫を行っています。
創業の経緯、社会的背景: 私たち不二商事の創業は1958年。大阪府門真市に「トップセンター」1号店をオープンさせたことが始まりでした。以後、スクラップアンドビルドを重ね、現在14店舗を運営しています。単に店舗数増加に力を注ぐのでなく、出店エリアを地元・大阪北東部にほぼ限定し、地域密着型事業を進めてきた点が私たちならではの特徴です。
企業、団体ビジョン、ミッション: 「地元で暮らす人々に、より新鮮でおいしい食材をお届けする」ことこそを自らの使命ととらえ、スケールメリットを追求する大手のスーパーチェーンとは一線を画した事業活動を貫いてきました。今後も私たちは地元で愛され、地元で必要とされる存在であり続けるため商品開発・店舗開発・人材育成など、すべてにおいてどこまでも向上をめざし、力強く歩んでいきたいと思います。
事業の現状と課題: 当社が最もこだわっているのは「商品」です。多くのお客様にとって、再度来店をしていただく動機の多くは「新鮮で安全でおいしいものが手に入るお店」「ここでしか手に入らない商品」です。鮮度、おいしさ、安全性について安心してお召し上がりいただける商品を揃えることはもちろん、季節感にマッチしたもの、珍しかったり希少価値の高いもの、そしてＰＢブランドではお客様からいただいた声を反映し開発された商品、これら豊富な品揃えで、買い物そのものも楽しんでいただいています。
今回の求人及び若手人材の育成に関する経営者としての考え方: 小売業の「プロフェッショナル人材」になる職場環境を整えています。昇進試験や人事査定項目などの評価システムを明確化・オープン化し、誰もが納得できる仕組みを確立しています。高い専門性をもった「プロフェッショナル人材」を育てるため、個々の意欲を高め、その意欲に応える教育体制を整えています。