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- 募集終了
2016年3月10日 掲載
最先端技術を主体とする、日本有数の製造会社を目指します
大日電子株式会社
- 正社員
- 創業4年以上
- 新卒での応募可
- 社員、職員数：50名以上
- 初心者でもエントリー可
こんな人にオススメ：
初心者・若者歓迎（素直一番）
募集要項
| 団体の事業ステージ | 拡大期 |
|---|---|
| 採用の背景 | 既存事業拡大 |
| 募集の背景 | 電子機器、情報通信機器の基板実装（設計・製造・先端実装）技術で、他社にない高いレベルのモノづくりをしています。事業拡大に伴い、中核人材を広く募集します。 |
| 仕事の内容 |
「日本一の工場」を目指しています！ モノづくりの各種業務を分担して行います。生産管理、生産技術、工程管理、品質管理、検査、機械オペレーター、資材の調達、出荷など。担当していただく業務は、皆さんのご希望と適性を見て判断します。また幅広い技術を身につけていただくために、担当の配置替えも適宜行います。 |
| 期待する成果 | まずは選り好みせず、色んなことに挑戦してほしいと思います。また他のスタッフとの協力関係は品質やスピードに関わります。挨拶など基本的なコミュニケーションを大事にしながら、仕事を楽しんでくれることを期待しています。 |
| 対象人材像 | ・協調性、コミュニケーションがとれる方 ・行動力、好奇心、探究心がある方 ・モノづくりに興味、関心がある方 |
| 応募資格 | 製造管理職は理系学部出身者を求めています。（学部・学科不問） |
| 勤務地、住所 | 兵庫県丹波市（氷上工場） 、尼崎市（本社工場）、神戸市（神戸事業所） ※上記の勤務地の中で転勤の可能性があります。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15 （一部シフト勤務、交替制勤務など有り） |
| 給与 | ・大学院 月給228,000円 ・大学卒 月給216,500円 ・高専・専門卒 月給194,500円 ※既卒の方は、年齢・経験等を考慮し決定します。 |
| 給与以外の報酬 | 現状と将来を見据えた人材育成のために研修、教育を実施。新人から幹部までの階層別研修と、知識や技能をマスターする実務研修を並行して行っています。 |
| 休日、休暇 | 週休2日制、祝日、GW、夏期、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇 ※年間休日110日 |
| 職場の雰囲気 | 職場は、仕入れ、製造、検査、出荷など様々な工程とそれに付帯した仕事があり、多くの人が協力して取り組んでいます。 |
| 入社後1ヶ月のイメージ | 最初の一年間は職種に関わらず製造現場を経験していただきます。当社の技術力やモノづくりに対する考え方を身に付けてください。その後、適性に合わせて配属を決定します。 |
| サポート体制または教育体制 | ●新入社員研修、中堅社員研修、さらに初級管理者や上級管理者を対象とした階層別教育。 ●公的資格取得の教育講座。 （電子機器組立、品質管理検定、危険物取扱者、情報処理技術者、電気工事士、等の資格取得の奨励、援助を行っています。） |
| 選考プロセス | ・書類選考 ・一次面接（新卒の場合、会社説明を行います） ・二次面接（面接、筆記試験、作文、適性検査） ・最終面接 |
企業・団体概要
- 企業・団体名
- 大日電子株式会社
- 設立日
- 1985年（昭和60年）4月1日
- 代表者名
- 代表取締役社長 吉森 紀一
- 従業員数
- 207名（正社員99名）
- 資本金
- 9,835万円
- 売上高
- 75億7500万円
- 事業内容
- ●プリント基板設計・製作
●電子機器及び試験装置、試験治具の設計、製造
●プリント基板の実装、組立、配線組立、検査、出荷
●電子部品、板金、樹脂成型品、梱包材等の材料調達 - 業種
- 製造業
- ホームページURL
- http://www.dainichidenshi.co.jp/
- 企業・団体住所
- 兵庫県尼崎市金楽寺町1丁目2番65号
代表メッセージ
代表取締役社長／
吉森 紀一
- 代表者メッセージ
- 私たち大日電子株式会社は、1985年 (昭和60年) の創立以来「千年続く会社、誠意 誠実 謙虚、三者共栄（顧客・会社・個人）、開拓者精神、論理、遵法」の経営理念を行動の指針とし、常に先端実装技術の先取りを行い、従業員一同が結束してお客様の要求する品質、納期、コストにお応えし、電子機器、情報通信機器の製造に努めてきました。
- 創業の経緯、社会的背景
- 企業を取り巻くニーズに的確な対応を行うとともに多様化する企業の社会的責任を果たしていくため、優秀な人材と最新の設備により経営環境づくりを進め、技術力と生産力の充実と強化を図っています。とりわけ、近年の循環型社会では、環境負荷の少ない製品・サービスが求められるため、当社もグリーン調達に積極的に取り組んでいます。
- 企業、団体ビジョン、ミッション
- 製品の設計まで含めた製造に関わるEMS（Electronics Manufacturing Service）を行い、常にお客様の立場で仕事を進め、高品質・高性能な製品を納入し、お客様から最大限の信頼を獲得出来る大日電子でありたいと願っています。
- 事業の現状と課題
- 大日グループ全体の目標として「2020年までに売り上げ倍増」を掲げています。その実現に向けて各事業所ごとに細かな目標、計画を立て、実現に向けた取組みを行っています。氷上工場では「日本一の工場」をスローガンに、製品品質、コスト、環境への取組みなど工場内の様々な面に目を配り、向上を続けています。
- 今回の求人及び若手人材の育成に関する経営者としての考え方
- 「出来ることを出来るだけ」ではなく、常に課題を見つけ解決に向けての計画を立て、主体的に取り組むことで、高品質な製品を世に送り出すと共に、スキルアップにも繋がっていきます。
この求人情報の担当者
大日電子株式会社
担当: 総務部 採用担当
TEL: 06-6489-2431
MAIL: h-nonaka@posta.co.jp
