- 北陸
- 石川県
- 募集終了
2016年3月10日 掲載
「旅×福祉」ソーシャルビジネスのスタートアップ!
トラベル愛ランド株式会社
- 正社員
- 創業4年以上
- 新卒での応募可
- 社員、職員数:1-9名
- 初心者でもエントリー可
こんな人にオススメ:
営業・マーケティングが重要, 企画、コーディネート
募集要項
団体の事業ステージ | 創業期 |
---|---|
採用の背景 | 新規事業展開 |
募集の背景 | トラベル愛ランドは、能登地域に根づいた旅行会社。創業20年目を迎えるタイミングで、新規事業として立ち上げた「バリアフリー旅行」を拡大していくため、企画営業・コーディネート力に長けた外部人材を募集します! 会社にとって初めてのWEB求人媒体への掲載です! |
仕事の内容 |
「旅への想いをバリアフリーに!」その想いに共感して旅行企画をコーディネートできるスタッフを募集! 県内の「旅への想い」を持った方を対象に、県外へのバリアフリー旅行(=アウトバウンド)を提供していきます。本事業として将来的には、石川県でバリアフリー旅行を受け入れる「インバウンドツアー」を企画していきたいと考えています。そのため、アウトバウンド旅行を通じて、他地域のノウハウを学び受入体制を整えていくことも重要な業務の1つとなります。 ・福祉事業者への営業、ヒアリング ・旅行企画、コーディネート ・事業計画 ・インバウンド受入体制整備 (既存施設の調査、ボランティア組織づくり等) ・店頭販売業務 ・ツアーアテンド |
期待する成果 | 福祉旅行事業を立ち上げ、軌道に乗せる |
対象人材像 | ・ソーシャルビジネスに関心ある方 ・地方で0から事業立ち上げをしてみたい方 ・社内、社外の双方で円滑なコミュニケーションが取れる方 ・素直に地域を動き回れる方 |
応募資格 | 【新卒の場合】 入社前に長期インターンシップへの参加が必須。 詳細はこちらから。 →http://www.project-index.jp/intern/8528 |
勤務地、住所 | 石川県七尾市小島町ハ68-3 |
勤務時間 | ①平日: 10:00〜19:00 ②土曜: 10:00〜17:00 ③日曜: 10:00〜15:00 ※休憩時間はいずれも60分 |
給与 | 180,000円〜 ※目標達成には、報奨金制度を採用 |
給与以外の報酬 | ・ソーシャルビジネス(バリアフリー旅行の事業化実現による社会的課題の解決)を動かすノウハウ・経験を得られる。 ・JTB総合提携店であり、旅行業界の見識、スキル、人脈が得られる。 |
休日、休暇 | 変形労働時間制により、週40時間労働を採用 休日は交代制で1ヶ月6日 ※年間休日82日 年末年始休暇(12月31日〜1月3日までの4日間) 有給休暇(初年度10日間) 特別休暇(育児休暇等) |
職場の雰囲気 | 法人への営業チームと、対面での受付業務チームの大きく2つに分かれています。薄利多売な旅行手配業務は細かく煩雑な作業が多いため、帰りが遅くなることもしばしば。。 しかし、社員はみな、お客様との対面業務を最重要視して、和気あいあいと仕事に取り組んでいます。 |
入社後1ヶ月のイメージ | ※旅行会社での勤務が初めての方は、旅行手配業務(機械の利用と、仕組みの研修を最初に受けていただきます。 社長の右腕として、福祉旅行事業の企画営業を行い始めます。 |
サポート体制または教育体制 | ※新卒者の場合※ 入社前のインターンシップは、「能登留学」という能登のまちづくり会社が実施する研修プログラムを導入しています。そこへの参加を通じて、社会人としてのマインドセット、基礎スキルの取得などが出来ます。また生活面でも、能登留学のプログラム内にサポート体制が整っています。 |
選考プロセス | ・書類選考 (・能登留学コーディネーター面談 ※新卒者の場合) ・会社訪問 ・社長面談 |
企業・団体概要
- 企業・団体名
- トラベル愛ランド株式会社
- 設立日
- 平成8年4月9日
- 代表者名
- 山口 好範
- 事業内容
- ・職場慰安会
・視察研修
・ご招待等団体旅行
・修学旅行等の企画・手配・添乗
・グループ、家族旅行、ハネムーン、個人旅行の企画手配
・旅行傷害保険
・旅行用品、おみやげなど
※JTBとの総合提携店契約をはじめ多数優良主催旅行者との契約によるツアー商品の販売。 - 業種
- 旅行業(石川県知事登録旅行業2-172号)
- ホームページURL
- http://travelailand.com/index.php
- 企業・団体住所
- 石川県七尾市小島町ハ68-3
代表メッセージ
代表取締役社長
/
山口 好範
- 代表者メッセージ
- 旅へ出るように、一歩踏み出して挑戦できる学生をお待ちしています!
旅行が好きな方、そして、旅行の喜びを全ての人に届けたい!
そんな強い想いを持った方を待ちしています。
一緒に素敵な旅を創りあげましょう!
- 創業の経緯、社会的背景
- バリアフリー旅行を事業化させることとなったのは、沖縄へのバリアフリー旅行にアテンド同行したことがきっかけでした。
行きの空港で10数台並ぶ車椅子を見て不安を覚えたその旅は、「歩けない息子が施設を出て空を飛ぶことができました。ありがとうございました。」という参加者の親の涙の言葉で締めくくられました。
実現困難であるがゆえに「一つのバリアフリー旅行がもたらす感動は、我々には理解できないくらい大きな価値を持つ」ということに気が付きました。あの沖縄の感動を、石川県でも生み出していきたいと思うようになり、事業として立ち上げる決意をしました。
- 企業、団体ビジョン、ミッション
- <ミッション>
愛するお客様のさまざまなニーズに対しての問題解決をJTBブランドネットワーク及び、スタッフ一人ひとりの人間力により実現し「CS」を追求します。 ※CS=お客様満足度
また、喜び・幸せ・感動ある「旅」を地域密着型の店舗営業にて実践(行動)し、価格以上の満足を対話(対面)にて提供するとともに、心豊かな地域社会の実現、及び、交流文化事業に貢献することを、私達のESとします。 ※ES=従業員満足度
- 事業の現状と課題
- 石川県のバリアフリー旅行への整備は遅れています。
県外へ行く「アウトバウンド」も、県に迎え入れる「インバウンド」も両方とも。
また、現状では積極的に取り組んでいる団体も多くありません。例えば大手旅行会社JTBであっても、石川県がある中部エリアでは、バリアフリー旅行を実施する支部が存在しません。これでは、受け入れるどころか、石川県にいるハンディキャップ者を外へ連れていくことも難しいと考えています。
- 今回の求人及び若手人材の育成に関する経営者としての考え方
- これまでの求人募集は、自社HPとハローワークへの情報掲載を通じて地元採用が中心でした。大手メディアへの掲載や説明会への参加経験も無く、今回初めて、WEB媒体に求人募集の掲載を行います。
昨年度、大学生インターンシップを初めて導入したことをきっかけに、外部からの人材がもたらす効果を実感しました。会社が成長するのです。
だからこそ、今回の「新規福祉旅行事業の立ち上げ」に取り組む人材を本メディア限定で募集します。
この求人情報の担当者
株式会社御祓川
担当: 岡本 竜太
TEL: 090-5859-1172
MAIL: ryu.okamoto@misogigawa.com