「美味しさと健康」「安らぎと感動」をテーマに食生活の改善

日本食品株式会社

正社員
創業4年以上
新卒での応募可
社員、職員数：50名以上
初心者でもエントリー可

こんな人にオススメ：
営業・マーケティングが重要

事業のテーマ：: 地域活性化・まちづくり

職種：: 事務局（総合業務）

お問合わせ募集終了致しました

募集要項

団体の事業ステージ	拡大期
採用の背景	既存事業拡大
募集の背景	明日を見つめる若いスタッフが、お客様との新しい出会いの場所を求めています。お客様の笑顔を喜びとし、お客様の力強いパートナーとして、MOTTO２お客様に新鮮な情報を提供できるよう、提案型営業を超え食のコンサルタントを目指してチャレンジを続けています。
仕事の内容	食のコンサルタントとして既存顧客への定期訪問営業職 ■ハム・ソーセージを中心に、パック肉製品、調理加工食品、油脂製品等の製造販売を行っています。・既存顧客への定期訪問
期待する成果	明日を見つめる若いスタッフが、お客様との新しい出会いの場所を求めています。お客様の笑顔を喜びとし、お客様の力強いパートナーとして、MOTTO２お客様に新鮮な情報を提供できるよう、提案型営業を超え食のコンサルタントを目指してチャレンジを続けています。
対象人材像	●向上心がある方 ●お客様のニーズを読み取る力がある方 ●コミュニケーション能力のある方 ●素直で元気な方 ●ポジティブに考えることのできる方
応募資格	普通自動車第1種運転免許
勤務地、住所	福岡県古賀市、福岡県福岡市東区
勤務時間	7：00～16：00 又は 8：00～17：00
給与	基本給159,000円、技術手当3,000円、その他手当60,400円（合計222,400円）
給与以外の報酬	社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、厚生年金基金）、退職金、定年後継続雇用制度、社員食堂あり、育児休暇、介護休暇
休日、休暇	土・日・祝日または水・日・祝日 *共通＝年間114日（繁忙期時は土、又は水出勤あり）
職場の雰囲気	日本食品は福岡の地場企業として、創業以来地元に根付いたビジネスを行ってきました。このたび、地元団体の育成をサポートする活動の一つとして、Ｊリーグ＜アビスパ福岡＞様とオフィシャルスポンサー契約を締結しました。日本食品は、この活動を通して明日の福岡を支える子供たちを応援します。
入社後1ヶ月のイメージ	先輩社員との同行を行いながら、業務を覚えていきます。徐々に業務を覚え、既存のお客様を引き継いでいきます。既存のお客様に対してルート営業になります。 1ヶ月～3ヶ月を目途に1人で回れるようになります。
サポート体制または教育体制	先輩のＯＪＴを基本にトレーニングを進めていきます。２ｔ（積載重量）トラックでの営業です。お客様に信頼される営業・安全運転を心がけての営業を、若い社員が一体となり頑張っています。若い社員が多いので、非常に聞きやすい環境となっています。
選考プロセス	筆記、面接、適性検査

企業・団体概要

企業・団体名: 日本食品株式会社
設立日: 1963年1月
代表者名: 柿本　憲治
従業員数: ３１３名
資本金: ４,８９３万７５百円
売上高: １０９億８０百万円（2013年度）
事業内容: 当社は、食習慣としての食肉の消費量がまだ少ない時代、食肉の消費拡大に視点を定め、「食生活改善を根幹とした社会への貢献」を基本理念として１９６３年に創業致しました。その後、畜肉製品の生産・加工・販売、そしてその過程で生じる副産物を利用する油脂製品の製造を含めた資源循環型の一環したシステムを時代に先駆けて構築し、「自然との共存」を保ちながら歩んできました。
業種: 製造販売
ホームページURL: http://www.nisshoku-co.co.jp/jigyou/jigyou.html

代表メッセージ

代表取締役社長
／
柿本　憲治

食品メーカーとして「安全」「安心」を基本に、食卓へ「美味しさと健康」「安らぎと感動」を贈ることをテーマとして、現代における「食生活の改善」を進めています。
これらを実りあるものとするために、商品開発力と生産技術力の向上、さらにはお客様のニーズを捉えた提案型営業を展開し信頼される企業となることが大切だと考えています。

代表者メッセージ: 食品メーカーとして「安全」「安心」を基本に、食卓へ「美味しさと健康」「安らぎと感動」を贈ることをテーマとして、現代における「食生活の改善」を進めています。
これらを実りあるものとするために、商品開発力と生産技術力の向上、さらにはお客様のニーズを捉えた提案型営業を展開し信頼される企業となることが大切だと考えています。
創業の経緯、社会的背景: "時代の流れとともに「食生活」「食文化」は常に変化しています。その時々のニーズが生まれ、ブームと化し、そして消え去っていきました。その中で、当社創業の原点である「食生活の改善」と「社会貢献」の精神は、創業から４０余年、今も変わらぬ指標として根付いています。
企業、団体ビジョン、ミッション: 食習慣としての食肉の消費量がまだ少ない時代、食肉の消費拡大に視点を定め、「食生活改善を根幹とした社会への貢献」を基本理念として１９６３年に創業致しました。その後、畜肉製品の生産・加工・販売、そしてその過程で生じる副産物を利用する油脂製品の製造を含めた資源循環型の一環したシステムを時代に先駆けて構築し、「自然との共存」を保ちながら歩んできました。
事業の現状と課題: 営業スタッフを中心に、それをサポートする事務・生産部門スタッフが連携し、１００％以上の満足をお客様にお届けできるシステムを構築するとともに、営業力の強化、人材育成にも努め、常に社員一人一人がお客様の声を受け止める姿勢を大切にしています。
今回の求人及び若手人材の育成に関する経営者としての考え方: 明日を見つめる若いスタッフが、お客様との新しい出会いの場所を求めています。お客様の笑顔を喜びとし、お客様の力強いパートナーとして、MOTTO２お客様に新鮮な情報を提供できるよう、提案型営業を超え食のコンサルタントを目指してチャレンジを続けています。