- 九州
- 熊本県
- 募集終了
2016年3月10日 掲載
感動を織り成すアイデア、確信を生み出すアイデアを発想し、それをカタチ（創造）にしていきます。
株式会社ディカーナ
- 正社員
- 創業4年以上
- 社員、職員数：1-9名
- 初心者でもエントリー可
こんな人にオススメ：
コミュニーション能力を発揮！, 企画、コーディネート
募集要項
| 団体の事業ステージ | 変革期 |
|---|---|
| 採用の背景 | 新規事業展開 |
| 募集の背景 | 私たちは、様々な企業・団体のバックオフィス業務、イベント・式典の運営などを担っています。常に同じ目線・立場でサービスを提供し、お客様と共に歩み、企業理念「笑顔を奏でる」、そんな時間を多くのお客様、スタッフと共有してまいりました。これから当社は変革期を迎え、会社基盤体制を固め、新規事業を開拓することを見据えて、中核人財を広く募集します。 |
| 仕事の内容 |
事務局運営マネージャー/事業企画マネージャー (責任者候補 )を募集！ ◎事務局運営マネージャー企業や団体のプロジェクト、イベント等の事務局を運営していただきます。 各方面の色んな方とコミュニケーションを取りながら、プロジェクト・イベントを進めていきます。 【主な仕事内容】 ▼事業計画のとりまとめ ▼スタッフの統括 ▼行政機関との連絡・調整 ▼地域関係者との連携 ▼マスコミ対応 ▼各種委員会や会議の手配・運営 ▼課題・進捗管理 ▼予算管理 ▼問合せ対応 ◎事業企画マネージャー 新規事業の立ち上げや企画策定、運用・管理・クライアント窓口を担っていただきま す！マネジメントスキルが身につきます！最初はプレイングマネージャーでのスター トですが、将来の幹部候補として、積極的に企業の発展や事業展開などの意思決定に 関わりたい方を募集します。 【主な仕事内容】 ▼新規プロジェクトの企画・設計 ▼営業企画に係る進捗管理 ▼提案書・会議資料の作成 ▼仕様書・マニュアル作成 ▼PDCA の管理 ▼事業のマネジメント業務 ▼クライアントとの窓口業務 【活かせる経験】 ◇企画やイベント運営 ◇事業計画・立案業務 ◇コミュニケーション力 ◇プロジェクトマネジメント ◇起業、フリーランスでの経験 |
| 期待する成果 | 主体的、積極的に仕事と向き合い、どんなことにも果敢にチャレンジする精神を持つ人材になることを期待しています。 |
| 対象人材像 | ・イメージをカタチにすることが好きな方 ・マネジメント業務に挑戦したい方 ・想像力が豊かな方 ・論理的思考が得意な方 ・幅広い年齢層の方とコミュニケーションの取れる方 ・何度も確認を怠らず、几帳面に「段取り」が出来る方 ・ 向上心のある方 |
| 応募資格 | 社会人経験5年以上 |
| 勤務地、住所 | 熊本市東区東野1-9-5-2F |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（休憩1時間） |
| 給与 | 200,000円～ スキルに応じて相談 |
| 給与以外の報酬 | ディカーナは豊かな自然に囲まれた中で仕事に集中できます。休日にはクルマを30 分走らせるだけで温泉地へもたどりつけます。また、海や山のレジャー、飛行機90 分で沖縄・韓国へ行けるなど、仕事とプライベートが両立した理想の労働環境・生活環境を実現します。「人生を楽しんでいない人に、良い仕事はできない」。私たちはそう考えています。 |
| 休日、休暇 | 完全週休2日制（土、日）、祝日 ※年間休日120日 |
| 職場の雰囲気 | それぞれに思うこと、やりたいことなどを言い合える自由な雰囲気の職場です。 |
| 入社後1ヶ月のイメージ | 職場の雰囲気にも慣れ、協調性をもって、何でも前向きに取り組んでいる。 |
| サポート体制または教育体制 | 少数精鋭の会社なので、経営者・社員との距離が近く、日々のコミュニケーションの中で、ひとつひとつ吸収していきます。 仕事の分野ごとにそれぞれの社員がしっかりサポートします。 |
| 選考プロセス | 書類選考後 一次面接（担当者、会社説明を含む） ニ次面接（担当部長） 最終面接（代表者） |
企業・団体概要
- 企業・団体名
- 株式会社ディカーナ
- 設立日
- 2008年10月1日
- 代表者名
- 荒木 真吾
- 従業員数
- 5名（うちパート1名）
- 資本金
- 300万円
- 売上高
- 非公開
- 事業内容
- バックオフィスサポート事業
イベント企画事業
プロジェクトマネジメント業務
事業立案・業務改善コンサルティング事業 - 業種
- サービス業
- ホームページURL
- http://www.dicana.jp/
- 企業・団体住所
- 熊本市東区東野1-9-5-2F
代表メッセージ
代表取締役／
荒木 真吾
1982年11月、熊本県南関町生まれ。九州産業大学・商学部卒業後、株式会社荏原製作所（東証一部・本社：東京都羽田）に入社。管理室（管理会計業務）を経て、人事・総務部で採用業務・社内教育・人事異動発令業務等を担当し、2009年7月に退職。その後、地元熊本にUターンし、イベント企画事業やイベント機材のレンタル事業などを展開する「株式会社ディカーナ」を設立。2013年には無線機の機材レンタル部門を分社化し「株式会社インカムレント」を設立。現在、2社の代表を務める。本業のほかにも、熊本市を拠点に、まちづくり活動などにも参画している。
- 代表者メッセージ
- ワクワク、ドキドキするような”企画やプロジェクト”を通して、新しいサービスの提案と地域貢献を目指したいと思います。
- 創業の経緯、社会的背景
- 好きなことを仕事にしたいという想いを実行するために、東京でのサラリーマンを辞め、地元熊本にUターンし、イベント企画事業やイベント機材のレンタル事業などを展開する「株式会社ディカーナ」を設立。
- 企業、団体ビジョン、ミッション
- ディカーナ（dicana）という社名は、「2つ」を意味する英語の接頭語「di」と、「楽器を鳴らす」「舞う」等を意味する日本語「奏でる」に由来します。 私たちは、常にお客様と同じ目線・立場でサービスを提供し、お客様と共に歩み、「共感」できる時間を創り上げていきます。 ディカーナに関わるすべての方が、仕事と人生を楽しむことで、多くの「笑顔」と「幸せ」を生み出していきます。
- 事業の現状と課題
- これから新たに行う事業です。
色んなことを考え、行動し、ゼロから形を作っていきます。
共に歩んでくれる仲間と出会うのが今の1番の課題です！ - 今回の求人及び若手人材の育成に関する経営者としての考え方
- 会社の成長と共に自分自身も成長してゆく必要があります。
失敗や変化を恐れず、どんなことにも足踏みせずチャレンジして欲しい - 仕事以外の趣味
- イベント・お祭り参加
