日本が変わるプロジェクト！東北から日本へ、そして世界へ

株式会社ファミリア

正社員
創業4年以上
社員、職員数：10-49名

こんな人にオススメ：
企画、コーディネート

事業のテーマ：: PR・メディア; 食・ライフスタイル

職種：: 企画・商品開発・クリエイティブ; マーケティング・広報

この求人情報の特徴：: 事業内容が革新的！

お問合わせ募集終了致しました

募集要項

団体の事業ステージ	変革期
採用の背景	新規事業展開
募集の背景	東日本大震災からの復興に向けて、地元東北の6名の経営者たちが立ち上げた東北ロクプロジェクトをはプロデュースしている同社。大手、ベンチャー、自治体から引き合いが絶えず、手掛けるプロジェクトの領域はどんどん広がっています。一貫しているのは「食を通じて幸せな社会を作る」。今回は、ファミリアが仕掛ける複数のプロジェクトを横断的に担当していただくCCO（チーフクリエイティブオフィサー）を募集します。
仕事の内容	食を通じて幸せな社会を作るプロフェッショナル集団 ■CCO（チーフ・クリエイティブ・オフィサー）ファミリアが手掛ける複数のプロジェクトを横断的に担当し、デザインのディレクションやマーケティング戦略立案、広報、などクリエイティブで解決できる問題を一手に引き受けていただきます。 (1)マーケティング、ブランディングの戦略立案 (2)商品写真撮影 (3)コピーライティング (4)WEB作成・ (5)広報、PR業務など、考えるだけでなく、実際に手を動かせる生粋のクリエイター人材を求めています。
期待する成果	戦略立案から写真撮影、WEB作成まで、全てを一人で行えるクリエイターを求めています
対象人材像	・自分のクリエーション力で社会を変えたいという気概がある人・将来クリエーターとして独立したい人・ものを作るのが好きな人・食べるのが好きな人・写真を撮ることが好きな人
応募資格	WEB製作会社などでの勤務経験があるかた。戦略策定から写真撮影まですべてを一人で行えるかた。
勤務地、住所	宮城県名取市杜せきのした5丁目又は東京都内
勤務時間	10：00～19:00（休憩1時間）
給与	200,000円～500,000円　スキル、経験に応じて相談
休日、休暇	変動出勤制（週2日間程度休み）
職場の雰囲気	ファミリアは少数精鋭のプロデュースチームです。一人一人がプロフェッショナルとして独立しプロジェクトを推進しています。日頃、全国を飛び回っており、なかなか全員で顔を合わせることは少ないですが、「東北を元気にする」という強い想いでつながった組織です。
入社後1ヶ月のイメージ	まずはファミリアの全体像、進行中のプロジェクトを理解してもらうため、当社がプロデュースしている六次産業化モデルファーム「アタラタ」および、宮城県初の海の駅「七ヶ浜　七のや」の現場を経験していただきます。並行して、現在同社が仕掛けている複数の新規プロジェクトの打ち合わせなどにも参加していただきます。
サポート体制または教育体制	小さな組織で一人一人が独立し、自走できることを重視しています。そのため受け身的な研修などは行っていません。その分、代表とこまめにコンタクトをとりながら、仕事をすすめていくことができます。プロジェクトの仕掛人の一人として、高い当事者意識が求められるポジションです。
選考プロセス	書類選考（WEBページなど過去の製作物を複数ご用意ください）面接

企業・団体概要

企業・団体名: 株式会社ファミリア
設立日: 2010/6/4
代表者名: 島田昌幸
従業員数: 7人
資本金: 100万円
売上高: 2億円
事業内容: ・一次産業における事業開発コンサルタント
・生鮮食品宅配小売、卸および通信販売
・飲食店経営、およびコンサルタント
・町づくり・観光地域づくりコンサルタント
・観光の経営人事コンサルタント
・観光企画商品開発、体験事業の企画および実施・販売
・マーケティング調査
・プロモーション企画ならびに実施
業種: コンサルティング
企業・団体住所: 宮城県多賀城市

代表メッセージ

代表取締役／
島田　昌幸

北海道出身。
大学卒業後からさまざまなビジネスの立ち上げを経験し、09年より仙台市にて仙台放送、地元農家と連携したマルシェジャポン仙台の運営に関わる。

震災発生2日目からマルシェジャポンの仲間たちと共に炊き出しプロジェクトを展開。物資の行き届かない避難所を中心にこれまでに2万食以上の炊き出しを提供してきた。

復興にむけて新たな雇用と東北の再生モデルの創出を目指した農林漁業6次産業化モデルファームを展開中。

代表者メッセージ: 我々が求める人材は、
①常に本気であること
②言われたことを素直に実行すること
③何か一つ人より秀でているものがあること（それが何かは問いません）
④自分のやりたいことが強烈にイメージでき、それに対してプロフェッショナルになろうとすること
⑤会社の方向性に共感できること、です。

厳しい環境ですが、自分の挑戦したいことに素直に挑戦できる場があります。本気で挑戦でき成長できる場があります。期待をしていますが、覚悟がないとできない環境だと思ってください。
創業の経緯、社会的背景: （株）ファミリアは一次産業者の６次産業を推し進める上で、その知見をもつ専門家を要する『プロフェッショナル集団』として2010年6月に設立しました。農業、林業、漁業に関する６次化産業創出のためのコンサルタント事業を中心に、自らがビジネス実践者として「野菜直売・宅配事業・加工商品・サービス開発」など農業者とパートナーシップを取りながら、一次産業者の所得向上を恒常的に実現することを目指しています。（株）ファミリアは日本初の6次産業創出のための農業代理店です。
企業、団体ビジョン、ミッション: 企業理念
1.社会貢献するために利益を追求します。
2.一次生産者が持続可能な活動を推進するために商品・サービス開発をします。
3..新たなことに常に挑戦・追求し続けます。
事業の現状と課題: 東北ロクプロジェクトを立ち上げ、アタラタ、七のやをオープン。事業は順調に推移しています。ファミリアとして次のフェーズに進みます。次の東京プロジェクト。守秘義務の関係で、詳細を書くことはできませんが、東京の大企業と大きなプロジェクトを準備しています。今後、より機動的に広報、ブランディングを進めていきたく、各プロジェクトを横断的に担当していただくクリエイターを募集します。
今回の求人及び若手人材の育成に関する経営者としての考え方: 自信があることは、とにかく「やる」ことが大切だと考えています。失敗するリスクを考えている暇があるなら、どうしたら成功するかを考えて「やる」。チャレンジする姿勢がある限り、真正面から向き合い教えます。とことん付き合います。チャンスもどんどん与えます。本気でチャレンジしたい人材に来てほしいです。