楽しくなければ仕事じゃない！歌って、踊れる、ものづくり屋

HILLTOP株式会社

正社員
創業4年以上
新卒での応募可
社員、職員数：50名以上
初心者でもエントリー可

こんな人にオススメ：
初心者・若者歓迎（素直一番）, 企画、コーディネート

事業のテーマ：: 地域活性化・まちづくり; 人材育成

職種：: 営業・接客・カスタマーサポート; IT・開発

この求人情報の特徴：: 組織の風土・雰囲気にこだわる

お問合わせ募集終了致しました

募集要項

団体の事業ステージ	拡大期
採用の背景	既存事業拡大
募集の背景	試作品を中心に医療機器部品、自動車・航空部品などの精密部品からアーティストのマイクスタンドまで幅広いニーズにこたえる、ものづくりを行っています。多品種単品の無人化稼働を可能にしている HILLTOP SYSTEM を利用し、弊社にしか出来ないものづくりでアメリカに海外進出。また、多品種単品のものづくりを軸として装置開発などを行う開発部もあるクリエイティブインダストリーです！
仕事の内容	≪楽しくなければ仕事じゃない！≫ （１）プログラマー、機械オペレーターオリジナルの加工生産システム「HILLTOP SYSTEM」にて、3次元モデルの作成から加工プログラミングを行います。プログラムについては、全くの未経験の方でも、すぐにスキルを身に付けられる教育システムがあり、文系・理系一切問いません。その他、生産加工機の操作、メンテナンス、スケジュール管理などを行い、加工機の能力を最大限に引き出す業務などもあります。生産量を左右する重要な業務で、社内の心臓部と呼ばれています。（２）開発エンジニア、システムエンジニア「こんなものがあれば…」というお客様のイメージを確実に形にいたします。自動化装置、小さな治具、製品開発、試作品のご相談まで、全てのプロセスを自社で行う「トータルプロデュース」です。お客様からのご依頼の中には、これまで経験したことのない形のものもあります。そのような仕事こそ、私たちの力を発揮する時。既にあるものを作るのはもちろんですが、ゼロから自分たちで考え、作るからこそ開発の仕事は面白いのです。（３）営業(京都/東京) 弊社の営業は「注文された商品を納品！」ではなく納期やコストの余分な負担をお客様にかけることなく思い描いた製品の作成を提案、実現するセールスエンジニア(技術営業)です。図面など具体的なものが何もない場合も多々。イメージを伝えていただき、打合せをかさね、モノづくりの知識・ノウハウを活かし製品として具現化していきます。
期待する成果	現状に満足せず、‘こうなったらいいのになっ！’を思い描く集団がHILLTOP社員です。
対象人材像	・自発能動的・知的好奇心旺盛・明るく楽しくがモットー・個性的な感性を持っている・アグレッシブに色んな仕事に挑戦したい・最先端の技術を学びたい・自らの成長に対して、学ぶことに貪欲・自ら考え、工夫し、効率的に仕事に取り組める・自分で仕事を楽しくできる・モノづくりのプロフェッショナルを目指したい
勤務地、住所	本社／宇治市大久保町成手1-30
勤務時間	8：15～17：00
給与	大学・大学院卒　月給20万円4,000円 ※別途手当あり【諸手当】交通費全額支給皆勤手当家族手当扶養手当役職手当残業手当
給与以外の報酬	★東向き全面ガラス張りの開放的な社員食堂あり！食費の半分は会社負担！ ★2年に1回、全員参加の海外旅行に出掛けます！ちなみに2014年はハワイに行きました。
休日、休暇	週休2日制（土・日◎第3・5土曜のみ出社）祝日 GW 夏期・年末年始・慶弔・特別・有給休暇年間休日113日（2013年度実績）
職場の雰囲気	社員はみんな仕事もプライベートも大事にしています。その為には有給休暇をうまく利用して欲しいと思っています。思いきり働いた後は、堂々と「遊びに行きたいから有給使います」と申請してください。ウソの有給申請なんてする人、うちにはいません。
入社後1ヶ月のイメージ	人にはそれぞれに個性や特技があり、それを強みにして欲しいと思っています。映像制作が得意な人、飲み会やイベントで盛り上げるのが上手な人、ダンスが趣味、写真が得意…本当に個性的なメンバーばかりでとにかく刺激的な社内であなたの個性を活かしてください！
サポート体制または教育体制	最先端の技術も基本から！　“やりたい！”気持ちがあれば、経験がなくても大丈夫！半年間の教育カリキュラムがあるので安心して下さい。実際にアルミを削る作業で感覚を磨いたり、業界最先端の技術を駆使する加工プログラミングを学びます。たった一人の可能性で会社が大きく変わる環境だからこそ、人が成長できる環境創りが大切なのです。
選考プロセス	書類選考、面接

企業・団体概要

企業・団体名: HILLTOP株式会社
設立日: 1980年（昭和55年）9月1日
代表者名: 山本正範
従業員数: 80名（2015年04月）
資本金: 3,600万円
売上高: 13億7,700万円（2014年度）
事業内容: どこにもないサポーティング・インダストリー。様々な金属を加工し、製造から表面処理、設計、組立、ロボット開発までサポート。デザインや販売まで担います。オリジナルシステム「HILLTOP SYSTEM」の開発により、24時間無人稼働での、多品種・単品・短納期加工が実現。

《機械加工事業部》　
精密機器部品、精密機械部品、医療機器部品、科学計測器、真空機器、治工具作製、金型作製
《表面処理事業部》
アルマイト処理（白、黒、硬質、硬質黒、テクノマイト）メッキ処理（無電解ニッケル、テクノフォス）二次電解　TOPフロン
《開発事業部》
試作開発、装置設計・組立、治具設計、自社開発製品、ソフト開発
業種: 製造業
ホームページURL: http://www.hilltop21.co.jp/
企業・団体住所: 〒611-0033　京都府宇治市大久保町成手1-30

代表メッセージ

代表取締役／
山本正範

代表者メッセージ: 【心から楽しみたいヤツ集まれ！】
やりたいことは限りない。
僕らはもっと、楽しみたい。
会社だって違う個性や能力がたくさん集まればこそ、新しいことに挑戦できる。
たった一人の人間で変わるんです。中小企業は。
変わりたい。もっと面白い仕事をしたいから、
飛びっきり個性のあるヤツに会いたい。
創業の経緯、社会的背景: ≪楽しくなければ仕事じゃない！≫そんな強い想いで、孫請けの鉄工所として毎日同じ製品を大量生産する町工場から一転。人がするべきこと、機械に出来ることを徹底的に分業、システム化。人が主体の人がするべきクリエイティブな仕事ができる、夢工場を実現しました。
企業、団体ビジョン、ミッション: 13年10月にアメリカはカリフォルニアに進出。現地法人を立ち上げました。モバイル製品や宇宙開発など、あらゆる分野で最先端の技術が生み出されている場所です。HILLTOPの製品はアメリカでも好評となり、既に大手自動車メーカーはじめ多くの企業からオファーを頂いています。現地の社長は33歳、工場長は26歳です。若手社員にも仕事を任せることで、チャレンジするフィールドと成長するチャンスを作り出しています。
事業の現状と課題: 強みは営業から納品まで一貫したサービス体制でお客様に高品質な製品を提供できることです。24時間無人稼働ができる工場設備を整え、多品種小ロットでの製造が可能になりました。試作品の製造依頼など、大きな利益の見込めない注文を他社は避けがちです。しかし、当社の設備と体制は利益を出しつつ短期間での納品が可能です。お客様の要望を形にする、それがHILLTOPを成長させる秘訣の一つです。
今回の求人及び若手人材の育成に関する経営者としての考え方: ひとりひとりが違った感性を持っていて当たり前。だって育ってきた環境がみんな違うから！色とりどりのカラーを持つ仲間が集まってきます。人の個性を大事にする。仕事の中で人を通じて、互いに理解と寛容をもって成長していく風土があります。感性をどう活かすか。自発的に、能動的に。ぶつかりあうこともあるでしょう。そんなの大したことじゃない！TRY&ERRORを繰り返そう！人間くさいやりとりを大事にする会社です。