ローカルベンチャーの強みを生かして温浴業界に変革を！

株式会社温泉道場

正社員
創業4年以上
新卒での応募可
社員、職員数：50名以上
初心者でもエントリー可

こんな人にオススメ：
初心者・若者歓迎（素直一番）, コミュニーション能力を発揮！

事業のテーマ：: 地域活性化・まちづくり

職種：: 営業・接客・カスタマーサポート; 企画・商品開発・クリエイティブ

この求人情報の特徴：: 創業間もない！会社と一緒に成長する！

お問合わせ募集終了致しました

募集要項

団体の事業ステージ	拡大期
採用の背景	既存事業拡大
募集の背景	2016年3月に設立5周年を迎えた弊社は業績拡大に伴い、組織変革期＆拡大期に突入しています。起業家志向、変革志向を持ったエネルギーに溢れる若手人材を求めています。特に新卒（専門学校、短大、4年制大学、大学院など）入社を希望する学生歓迎。他にも中途入社として3年程度コミュニケーション能力を磨いてきた人材、コミュニティやプロジェクトのマネジメント経験のある人材、デザイナーやクリエイターも募集しています。
仕事の内容	次世代の「温泉ローカルベンチャー」を担う新卒入社・中途入社を幅広く募集します！ (1) 運営プロフェッショナル職日帰り温浴施設全般のマネジメント（店舗運営、売上等の計数管理、アルバイト/パートの募集採用から育成、館内館外の販促企画、館内イベントの企画運営、温浴施設の設備管理とメンテナンスなど店舗運営全般にわたる幅広い業務）＊希望者は幹部候補として経営者と間近で働く機会が得られます。また能力のある方については複数業務を兼務していただきます。 (2) デザイナー職・店舗販促物（パンフレット、チラシ、ポスター）等の制作全般・館内POPの制作＊インテリアデザインに興味関心のある方大歓迎
期待する成果	変革期・組織拡大期に伴い、既存社員と恊働しながら組織全体にボジティブな揺さぶりをかけ、業務を通じて職場や組織全体を一段高いレベルに向上することに注力していただきたいです。
対象人材像	【求めない人材】 ●素直、勉強好き、プラス発想でない方 ●他人に興味がない方 ●行動力がない方 ●上昇志向のない方 ●最初から給与を求める方【求める人材】 ●素直、勉強好き、プラス発想な方 ●温泉が大好きな方 ●地域活性化や、町おこしに興味がある方 ●自分自身で仕事をつくりたい方 ●若くして経営陣になりたい方（将来、起業し、自分で会社を興したい方には最適な職場です）
応募資格	新卒は卒業見込証明書を提出できる方。中途は社会人経験が3年以上あることが望ましい。
勤務地、住所	昭和レトロな温泉銭湯　玉川温泉〒355-0342 埼玉県比企郡ときがわ町大字玉川3700 白寿の湯〒367-0301 埼玉県児玉郡神川町渡瀬337-1 おふろcafe utatane 〒331−0815 埼玉県さいたま市北区大成町4-179-3 ＊本年中に4店舗目の直営店舗を熊谷に出店準備中
勤務時間	(1) 運営プロフェッショナル職　①4:30－13:30 　②9:00－18:00 　③15:00－24:00 　④24:00－翌9:00 　（実働7.75時間でシフト） (2) 9:00〜18:00（実働7.75時間）が基本
給与	月給192,693円〜（新卒入社の場合）＊中途入社については経験等考慮します。（面談にて応相談）＊(1)(2) 共に昇給半年毎に査定あり
給与以外の報酬	合宿型の研修やテーマを絞った現地視察研修、社内講師陣によるマネジメントやマーケティング、財務会計等の経営に必要な実務演習講座など、サービス業とは思えない多種多様な研修制度を充実させています。
休日、休暇	年間休日106日（31日の月は公休9日、それ以外は公休8日＝103日＋湯治休暇3日）有給休暇（入社6ヶ月後に10日支給）
職場の雰囲気	個性豊かなスタッフが中心なので、多種多様な価値観を受け入れる風土があります。またサービス業の根幹である「感謝」「敬意」「共感」など、人と人をつなぐコミュニケーションを切磋琢磨できる雰囲気を大切にしています。年齢や職位、役職に関わらずお互いが業務に関する意見を出しあう風通しのよい雰囲気もあります。
入社後1ヶ月のイメージ	入社1ヵ月はどの職種の方にもまずは4店舗の内、いずれかの店舗にて店舗業務を実践していただきます。先輩社員と共に温浴施設を利用してくださるユーザを現場にはいって理解する活動が主な業務です。
サポート体制または教育体制	2カ月間の現場研修後は、各職種に応じた社内外の研修やセミナー、現場視察や合宿等、現場研修とは異なる経営に必要のスキルが学べる場を1〜3ヵ月に一度は全社員に提供しています。
選考プロセス	まずは下記よりご応募・お問合せください　↓ 書類選考（＊5月・6月は会社見学会開催決定、7月以降も準備中）　↓ 一次面接　↓ 二次面接　↓ ・次の選考ステップに進まれる方のみご連絡させていただきます。・取得した個人情報は、採用選考にのみ使用します。・選考プロセスは変更になる可能性があります。・不採用理由についての問い合わせにはお答えできませんのでご了承ください。

企業・団体概要

企業・団体名: 株式会社温泉道場
設立日: 2011年3月9日
代表者名: 山﨑寿樹
事業内容: ①温浴施設の開発及び運営
②食堂、レストラン、喫茶店の経営
③不動産の賃貸、所有、管理、売買及び仲介
④ホテル、旅館などの宿泊施設の経営
⑤経営コンサルティング業務
⑥前各号に付帯する一切の業務
業種: サービス業
ホームページURL: http://onsendojo.com/
企業・団体住所: 埼玉県比企郡ときがわ町大字玉川3700

代表メッセージ

代表取締役社長
／
山﨑寿樹

2006年4月株式会社船井総合研究所入社、温浴ビジネスチームに所属し、日帰り温泉に特化したコンサルティングを行う。特に小商圏（人口20万人以下）、売上5億円以下の温浴施設の業績アップコンサルティングが得意でした。在職時から全国一斉ありがとう風呂や熱波甲子園などをプロデュースし業界の知名度向上にも貢献。09年、10年は温浴ビジネスチームで一番コンサルフィーを稼いだ。2011年3月より株式会社温泉道場代表取締役社長。2016年4月現在4店舗の温浴施設を経営。徹底したマーケティングで不採算店舗の事業再生を得意とする。

2012年8月より一般社団法人ニッポンおふろ元気プロジェクト代表理事として『おふろ甲子園』を企画・運営。

現在も年間の温浴施設訪問回数は200回を越え、トータルでは1,200以上もの温泉を制覇。おしぼりで顔をふくこと、それも得意です。

温泉ソムリエ協会の温泉ソムリエ師範としても活躍中。

代表者メッセージ: 皆様こんにちは。代表の山﨑寿樹です。私ども株式会社温泉道場では日帰り温泉の運営を通じて地域社会との連携を図り温泉を核とした地域活性化を目指す会社でありたいと思っております。またそのための人材育成を温泉道場というなのとおり重要視しており地域社会に貢献できる人材の育成の場（温泉道場）を提供したいと考えております。毎年、社会を取り巻く環境は厳しくなっておりますが、今までにない日帰り温泉の楽しみ方やサービスの提供を絶えず行っていくことで新たな価値の創造を目指していきたいと思っております。
創業の経緯、社会的背景: 温浴施設に特化したコンサルティングチームに所属して時に出会った再生案件を自分自身が経営者となって立て直さないと、再建が不可能と判断したことが創業の経緯です。
企業、団体ビジョン、ミッション: 「おふろから文化を発信する」を企業理念に掲げ、以下のミッションを実現するために事業を営んでいます。
一.日帰り温泉の運営を通じて地域社会との連携を行い、地域活性化に貢献する。
一.日帰り温泉の運営を通じて温浴事業及び地域活性化に役立つような人材育成の場とする。
一.日帰り温泉のプロオペレーターとして温浴業界で新たな価値を創造する。
事業の現状と課題: 温浴事業は大きな括りでサービス業に属しています。業界内の課題でもある「人材育成」は現状も今も大きな課題の一つです。サービス業の働き方を変え、高付加価値を生み出せる人材を育成することで事業の将来性を高めるとともに業界全体の底上げに繋げていきたいと考えています。
今回の求人及び若手人材の育成に関する経営者としての考え方: 今回は創業から来年度5年目を迎え，組織の変革期を将来的に支える人材と出会うことが目的です。人材教育には時間も費用も一般的なサービス業に比べて4倍以上のコストをかけています。若手人材には一般的なOJTだけでなく、セミナーや現地視察など座学などのOffJTにも注力しています。また3ヵ月毎の人事査定では抜擢人事も頻繁に実施します。経営者を目指す起業家志向の人材にとっては最適な環境を常に意識しています。
代表者の好きな言葉: 虎穴に入らずんば虎児を得ず
仕事以外の趣味: 草野球を休日に本気で楽しむ。